Meningkatkan kapasitas kepemimpinan komite partai terhadap perusahaan milik negara

Keterangan foto — Lektor Kepala, Dr. Vu Van Phuc, mantan Pemimpin Redaksi Majalah Komunis dan mantan Wakil Kepala Departemen Propaganda Pusat, berbicara di konferensi tersebut. Foto: Phuong Hoa/VNA

Lokakarya tersebut diketuai oleh: Associate Professor, Doktor Vu Van Phuc, mantan Pemimpin Redaksi Majalah Komunis, mantan Wakil Kepala Departemen Propaganda Pusat (sekarang Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat); Kepala Departemen Basis Partai dan Anggota Partai, Departemen Organisasi Pusat Tran Viet Cuong.

Berbicara di lokakarya tersebut, Dr. Trinh Quang Bac, pakar senior Departemen Partai Akar Rumput dan Anggota Partai, mengatakan: Hingga 31 Agustus 2025, seluruh Partai memiliki lebih dari 50.000 (hampir 51.000) organisasi Partai akar rumput dengan lebih dari 5,6 juta anggota Partai, termasuk 8.341 organisasi Partai akar rumput di berbagai jenis perusahaan, 3.302 organisasi Partai akar rumput dan 294.713 anggota Partai di perusahaan milik negara.

Angka-angka ini tidak saja menunjukkan skalanya, tetapi juga mencerminkan kedudukan dan peran penting sektor badan usaha milik negara dalam sistem politik dan perekonomian nasional.

Untuk memimpin pembangunan ekonomi dan memperkuat pembangunan Partai, akhir-akhir ini Partai kita telah memiliki banyak kebijakan dan resolusi penting tentang peningkatan peran kepemimpinan komite-komite Partai di perusahaan-perusahaan milik negara dan peran anggota komite Partai di perusahaan-perusahaan milik negara.

Realitas menunjukkan bahwa kapasitas kepemimpinan organisasi Partai dan komite Partai di banyak perusahaan milik negara masih memiliki kekurangan dan keterbatasan. Khususnya, hubungan antara komite Partai, dewan anggota/dewan direksi, dan dewan direksi umum di beberapa unit belum terdefinisi dengan jelas, terkadang tumpang tindih atau kurang koordinasi, sehingga menyulitkan pengambilan keputusan strategis dan tepat waktu.

Lokakarya ini menerima 34 presentasi, dengan isi tentang: Posisi dan peran organisasi Partai akar rumput di perusahaan milik negara; mempromosikan peran perusahaan milik negara di era baru; situasi organisasi Partai akar rumput di perusahaan milik negara dan beberapa rekomendasi untuk meningkatkan kualitas operasi; memperkuat inspeksi dan pengawasan komite Partai di perusahaan milik negara; mempromosikan transformasi digital dalam kepemimpinan dan manajemen komite Partai di perusahaan milik negara...

Dalam diskusi "Mekanisme operasional BUMN memengaruhi kapasitas kepemimpinan komite Partai", Master Nguyen The Hung (Komite Organisasi Komite Partai Kota Hai Phong ) mengemukakan bahwa agar BUMN dapat berkembang secara berkelanjutan dan menerapkan orientasi politiknya dengan baik, kapasitas kepemimpinan komite Partai di BUMN memainkan peran yang menentukan. Namun, kapasitas kepemimpinan ini tidak berdiri sendiri, melainkan sangat dipengaruhi oleh mekanisme operasional BUMN yang spesifik—sebuah model bisnis yang harus mematuhi aturan pasar dan regulasi administratif yang kompleks terkait pengelolaan modal negara, ketenagakerjaan, serta implementasi tujuan politik dan sosial.

Dalam praktiknya, mekanisme ini telah menciptakan hambatan, memaksa Komite Partai menghadapi tantangan besar, yang mengakibatkan kekurangan dan keterbatasan seperti: Resolusi Komite Partai kurang fleksibel, kecepatan pengambilan keputusan lambat, dan risiko tumpang tindih kewenangan tinggi. Dari sana, diusulkan untuk membangun mekanisme operasional yang memungkinkan Komite Partai berfokus pada kepemimpinan politik, strategi, serta inspeksi dan pengawasan sesuai dengan semangat Partai, sekaligus memberikan otonomi dan tanggung jawab pribadi yang maksimal kepada aparatur eksekutif sesuai mekanisme pasar...

Para delegasi berfokus pada pembahasan dan klarifikasi posisi dan peran BUMN dalam pembangunan ekonomi Vietnam serta isu-isu umum terkait peningkatan kapasitas kepemimpinan Komite Partai di BUMN. Mekanisme kepemimpinan unit dan Komite Partai, yang secara jelas membedakan peran kepemimpinan Komite Partai dari peran manajemen bisnis Dewan Anggota/Dewan Direksi dan peran manajemen Direktur Jenderal, bertujuan untuk memastikan konsistensi tanpa interferensi atau tumpang tindih.

Para delegasi menilai dan menganalisis kapasitas kepemimpinan komite Partai saat ini di perusahaan-perusahaan milik negara pada masa kini; mengklarifikasi kesulitan dan hambatan dalam perampingan aparatur dan perubahan model manajemen organisasi Partai di perusahaan-perusahaan milik negara.

Berdasarkan teori dan praktik di atas, dari sudut pandang ilmiah, pada awalnya diajukan beberapa solusi yang dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan kapasitas kepemimpinan Pengurus Partai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara dalam menghadapi situasi baru saat ini, yaitu: Kriteria dan metode pemilihan Pengurus Partai yang berkualifikasi, memiliki kapasitas, dan bermoral; solusi penguatan peran Pengurus Partai dalam mengevaluasi dan meningkatkan mutu kader; solusi pembinaan organisasi Partai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara dan peningkatan mutu kegiatan sel Partai, pembinaan anggota Partai, dan pembinaan Partai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara; Pelaksanaan pengawasan dan pembinaan Pengurus Partai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara.

Di samping itu, perlu segera diterbitkan seperangkat standar dan kerangka kerja transformasi digital bagi kerja partai yang diterapkan secara seragam di seluruh sektor badan usaha milik negara, sebagai dasar bagi komite-komite Partai di semua tingkatan untuk melaksanakannya secara serempak, menghindari situasi "setiap tempat punya gayanya sendiri"; membangun mekanisme pembagian kerja, yang secara langsung menghubungkan tanggung jawab sekretaris sel Partai dan anggota komite Partai dengan hasil produksi dan kinerja bisnis departemen yang bertanggung jawab...

Dalam pernyataan penutupnya, Bapak Tran Viet Cuong, Kepala Departemen Basis Partai dan Anggota Partai, Komite Organisasi Pusat, menekankan bahwa setelah lokakarya, Komite Pengarah Proyek secara serius menyerap semua pendapat, pengalaman, dan model praktis untuk menyelesaikan laporan sintesis, laporan nasihat, dan laporan rekomendasi, dan menyerahkannya kepada para pemimpin Komite Organisasi Pusat untuk diteliti dan disarankan kepada Politbiro dan Sekretariat untuk mengeluarkan kebijakan dan pedoman yang sesuai.

Bersamaan dengan itu, Dewan Manajemen Proyek terus mengklarifikasi isu-isu teoretis dan praktis mengenai kapasitas kepemimpinan dan daya juang komite Partai dan organisasi Partai di BUMN; mendefinisikan secara jelas peran dan posisi BUMN dalam ekonomi pasar berorientasi sosialis dan dalam proses pembangunan dan pengembangan negara. Pada saat yang sama, menganalisis secara menyeluruh dan menilai secara objektif dan komprehensif status terkini kapasitas kepemimpinan komite Partai di BUMN; menunjukkan dengan jelas hubungan dialektis antara kepemimpinan komite Partai dan administrasi serta manajemen BUMN, dengan demikian mengusulkan mekanisme koordinasi yang lebih erat dan efektif antara Komite Partai dan Dewan Direksi serta Direktur Jenderal. Komite Partai, organisasi Partai, dan terutama para pimpinan harus sungguh-sungguh memberi contoh, mengedepankan tanggung jawab politik tertinggi, dengan teguh dan gigih melaksanakan resolusi, arahan, dan peraturan Komite Sentral tentang penguatan pembangunan Partai di BUMN, dengan mempertimbangkan hal ini sebagai faktor penentu bagi pembangunan berkelanjutan BUMN...

Lokakarya ini akan menjadi dasar penting bagi otoritas yang berwenang untuk berkonsultasi, meneliti, mengusulkan, dan memberi nasihat kepada badan-badan fungsional untuk mengeluarkan kebijakan dan solusi terobosan, yang berkontribusi pada peningkatan kapasitas kepemimpinan komite Partai terhadap perusahaan-perusahaan milik negara.

Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-20251022162453472.htm