
Poin barunya adalah alokasi staf dilakukan langsung ke setiap sekolah, alih-alih didistribusikan secara lokal seperti sebelumnya. Metode ini akan membantu sektor pendidikan lebih proaktif dalam membangun struktur, standar, kuantitas, jabatan, dan posisi, sekaligus memastikan gaji dan tunjangan dibayarkan sesuai target dan sesuai dengan rencana kepegawaian 2026.
Provinsi ini juga menyediakan 21 kuota untuk merekrut guru bahasa Inggris untuk sekolah asrama dasar untuk etnis minoritas, seperti Bao Nam, Muong Ai, My Ly 1, My Ly 2, Na Loi, Dooc May, Na Ngoi 2, Pha Danh, Luu Kien, Cam Muon 2, Quang Phong 2, Binh Chuan, Nam Can 2, Tam Quang 1, Thong Thu 2, Tri Le 4... Selain itu, ini juga akan melengkapi staf untuk sejumlah sekolah menengah, sekolah asrama dasar, dan sekolah menengah untuk etnis minoritas.
.

Sejak awal tahun 2025, selain jumlah staf yang ada, Nghe An telah diberikan tambahan 1.031 posisi oleh Pemerintah Pusat untuk semua jenjang pendidikan. Namun, rekrutmen menghadapi kesulitan karena industri sedang menerapkan rencana untuk menyederhanakan lebih dari 1.000 posisi.
Menurut Dinas Pendidikan dan Pelatihan Nghe An, pada awal tahun ajaran 2025-2026, provinsi ini masih akan kekurangan lebih dari 4.000 guru. Ketimpangan antarwilayah dan struktur mata pelajaran yang tidak memadai telah menyebabkan banyak daerah kelebihan guru sementara daerah lain kekurangan. Untuk mengatasi hal ini, sektor pendidikan telah memindahkan dan memperbantukan lebih dari 800 guru, dan pada saat yang sama meningkatkan jumlah guru bahasa Inggris untuk mengajar daring di sekolah-sekolah di daerah pegunungan.
Pada bulan Oktober, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Nghe An akan terus meninjau, merekrut, dan menambah staf untuk sekolah, memastikan staf pengajar yang stabil untuk memenuhi persyaratan pengajaran di tahun ajaran baru.
Sumber: https://nhandan.vn/nghe-an-giao-hon-43000-bien-che-cho-cac-truong-hoc-truc-thuoc-xa-phuong-post917532.html
Komentar (0)