Penabur di tanah pendidikan '4 tidak'

GD&TĐ - Meninggalkan industri medis dan mode untuk menjadi kepala sekolah kejuruan, Tn. Hoang Quoc Long memilih jalan yang dikatakan hatinya.

Bapak Hoang Quoc Long (baju hitam) - Kepala Sekolah Menengah Nguyen Tat Thanh (Distrik Go Vap, Kota Ho Chi Minh).

Tahun 2015 membuka babak baru dalam perjalanan karier penuh semangat Bapak Hoang Quoc Long (58 tahun), saat ia resmi diangkat sebagai Kepala Sekolah Menengah Nguyen Tat Thanh - sebuah unit sistem pendidikan Universitas Nguyen Tat Thanh.

Mengambil peran sebagai kepala sekolah muda, Pak Long tidak memilih pernyataan-pernyataan khas yang sering terdengar pada hari pelantikan. "Sekolah ini dimulai dengan Revolusi Industri 4.0—bukan Revolusi Industri 4.0, tetapi tanpa guru, tanpa siswa, tanpa dana, tanpa fasilitas," ujarnya.

Dari blus putih hingga setelan elegan

Sebelum terlibat secara mendalam di dunia pendidikan, Tn. Hoang Quoc Long adalah seorang dokter yang berdedikasi, lulus dari Sekolah Kedokteran pada tahun 1987.

Saat itu, Kota Ho Chi Minh menyaksikan kebangkitan pesat industri penjahitan jas. Ketajaman istimewanya membantu Tuan Long menyadari potensi peluang yang tersembunyi, bukan di ruang klinik yang tenang, melainkan di setiap jarum dan benang yang halus.

Keputusan untuk terjun ke bidang yang benar-benar baru mungkin dianggap langkah yang berani, tetapi hasrat dan keinginannya untuk menaklukkan dunialah yang mendorongnya untuk berkomitmen. Merek rompi "Hoang Long" dengan cepat mengukuhkan posisinya, bergema dari Selatan hingga Utara, menjadi simbol keanggunan dan kualitas.

Pada tahun 2000, Bapak Hoang Quoc Long resmi terjun dalam karir pendidikan vokasi secara sistematis dan mendalam.

Toko jahit Tuan Long bukan hanya tempat yang sering dikunjungi pelanggan, tetapi juga "sekolah" kejuruan bergengsi, tempat banyak siswa belajar rahasia profesi ini. Bahkan, biaya kuliah menjahit di toko Hoang Long pernah mencapai 3 tael emas pada masa itu – jumlah yang sangat besar, hanya bagi mereka yang benar-benar bersemangat dan mampu secara finansial .

Kesuksesan di industri mode tak hanya membawa stabilitas ekonomi bagi Pak Long, tetapi juga melatihnya dalam keterampilan manajemen, ketelitian, dan rasa tanggung jawab yang tinggi. Namun, tampaknya jauh di lubuk hatinya, api berbagi dan hasrat untuk berbagi ilmu selalu membara.

“Ketika saya menerima undangan untuk mengajar di pusat pelatihan kejuruan, saya tiba-tiba menyadari bahwa tugas berdiri di podium, mewariskan pengalaman dan pengetahuan yang telah saya kumpulkan kepada generasi mendatang, sungguh menyentuh hati saya dengan tulus dan mendalam,” ungkap Bapak Long.

Untuk memelihara dan mengembangkan minat itu, Tn. Long memutuskan untuk kembali ke kelas untuk belajar gelar sarjana dalam Pedagogi Teknik Industri di Universitas Pendidikan di Kota Thu Duc.

Membekali dirinya dengan pengetahuan pedagogi yang sistematis dan mendalam membantu Tuan Long memenuhi syarat untuk menjadi dosen resmi, meletakkan dasar yang kokoh bagi karier pendidikan yang dipilihnya.

Perjalanan menabur benih di tanah "4 tidak"

Sejak tahun 2000, Bapak Long telah resmi terlibat dalam pendidikan vokasi secara sistematis dan mendalam. Berbekal pengalaman praktis yang terakumulasi dalam proses membangun dan mengembangkan merek fesyen, serta landasan pedagogis yang kokoh, beliau dengan cepat membuktikan kemampuan dan antusiasmenya di bidang pelatihan vokasi.

Titik balik terbesar dalam karier pendidikannya kemungkinan besar terjadi pada tahun 2015, ketika ia menerima keputusan untuk mengambil alih Sekolah Menengah Nguyen Tat Thanh. Saat itu, sekolah tersebut menghadapi berbagai kesulitan, seperti yang dikatakan oleh sang guru dengan nada prihatin: "Tidak ada guru, tidak ada siswa, tidak ada dana, tidak ada fasilitas."

Bapak Hoang Quoc Long (kiri) pada upacara penandatanganan nota kesepahaman perjanjian kerjasama dengan pusat pelatihan kejuruan RCRC - Universitas Chenla (Kamboja).

Dimulai dari hampir nol, "taman kosong" yang sesungguhnya menanti "penabur" dengan keberanian dan gairah.

Tak gentar menghadapi tantangan yang semakin besar, Bapak Long memulai perjalanannya untuk membangun kembali semuanya dari nol. Dengan keyakinan kuat akan potensi pendidikan vokasi dan tekad untuk menyediakan kesempatan belajar terbaik bagi siswa, beliau secara bertahap membangun tim administrator dan guru yang berdedikasi dan kompeten.

Bersamaan dengan itu, Tn. Long secara khusus berfokus pada investasi dan peningkatan fasilitas - dari ruang kelas sederhana hingga bengkel praktik modern, yang mampu memenuhi persyaratan pelatihan praktis setiap profesi.

Salah satu faktor kunci dalam strategi pengembangannya adalah membangun program pelatihan yang dekat dengan kebutuhan pasar tenaga kerja, dengan berfokus pada penerapan, kepraktisan, dan peningkatan kemampuan kerja mahasiswa setelah lulus.

Bapak Long (berbaju biru) bersama rekan-rekan dan siswa Sekolah Menengah Nguyen Tat Thanh.

Industri pertama yang dipilih oleh Bapak Long untuk diimplementasikan adalah semua bidang yang memiliki tuntutan tinggi terhadap sumber daya manusia dan kepraktisan, seperti: Teknologi menjahit (melanjutkan pengalaman profesionalnya), Perawatan kecantikan, Teknologi rekayasa otomotif, Pendinginan, Teknologi informasi terapan...

“Pilihan ini tidak hanya membantu sekolah menarik siswa tetapi juga memastikan mereka memiliki masa depan karier yang stabil setelah lulus,” ujar Bapak Long.

Perjalanan "menabur benih" di tanah "4 larangan" perlahan-lahan membuahkan hasil, mengubah Sekolah Menengah Nguyen Tat Thanh yang tadinya tampak tak punya masa depan menjadi tempat pelatihan kejuruan bergengsi, membantu ribuan siswa meraih impian mereka.

Pendidikan kejuruan bukan hanya tentang mengajarkan suatu pekerjaan.

Bapak Long selalu percaya bahwa pendidikan vokasi bukan sekadar memberikan keterampilan dan pengetahuan profesional agar siswa dapat mencari nafkah, tetapi juga merupakan perjalanan inspirasi yang membangkitkan potensi terpendam dalam diri setiap siswa. Dengan demikian, membantu mereka membentuk tujuan hidup dan memiliki motivasi untuk meraih kesuksesan.

Bagi saya, konseling karier bukan sekadar memperkenalkan karier, tetapi juga mendengarkan dan memahami keinginan, minat, dan kemampuan setiap siswa, sehingga membantu mereka memilih jalur yang paling sesuai bagi mereka.

Sebagian besar siswa yang belajar di sekolah ini berasal dari keluarga pekerja biasa, dengan kondisi belajar dan situasi keluarga yang sulit. Oleh karena itu, menyediakan konseling karier yang berdedikasi, menanamkan semangat terhadap profesi mereka, dan yang lebih penting, menginspirasi mereka untuk hidup dan mengarahkan mereka menuju tujuan masa depan yang jelas, menjadi faktor kunci dalam keseluruhan proses pendidikan di sekolah ini.

Selain mengajar, menginspirasi kehidupan dan pekerjaan yang positif juga menjadi fokus khusus Tn. Long.

Melalui kisah-kisah kegigihan dan keberhasilan dalam profesi ini, saya berharap dapat menanamkan kepercayaan diri pada siswa, keinginan untuk bangkit, dan hasrat untuk mengubah hidup mereka dengan tangan dan pikiran mereka sendiri.

"Guru yang baik dapat memberikan keterampilan profesional dengan baik. Namun, guru yang hebat adalah seseorang yang tahu cara menginspirasi, membangkitkan rasa ingin tahu siswa, dan mendorong mereka untuk mengeksplorasi nilai-nilai terpendam dalam diri mereka. Dari sana, bantulah mereka tumbuh tidak hanya dalam pengetahuan tetapi juga kepribadian, dan pada akhirnya mencapai kesuksesan sejati dalam hidup," tegas Bapak Long.

Dengan hanya sekitar 100 mahasiswa terdaftar di tahun pertama, Nguyen Tat Thanh College kini telah berkembang menjadi 21 jurusan, dengan lebih dari 1.500 mahasiswa belajar setiap tahun.

Khususnya, industri Kecantikan dan Modeling telah menjadi titik terang dalam menarik sejumlah besar mahasiswa, berkat peluang kerja langsung setelah lulus dan gaji awal yang menarik, berkisar antara 7 hingga 10 juta VND/bulan.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/nguoi-soeo-hat-tren-manh-dat-giao-duc-4-khong-post732412.html