Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menginformasikan tentang waktu reformasi gaji

(Dan Tri) - Menurut Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra, rencana reformasi kebijakan gaji akan dibangun berdasarkan peta jalan yang diperhitungkan secara cermat dan sesuai dengan kapasitas pembayaran anggaran negara.

Báo Dân tríBáo Dân trí29/10/2025

Banyak isu terkait penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat pasca revolusi "reorganisasi negara" disampaikan Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra kepada delegasi Majelis Nasional, selama sesi diskusi mengenai situasi sosial- ekonomi pada sore hari tanggal 29 Oktober.

"Tidak terburu-buru, tapi juga tidak bisa lambat"

Revolusi restrukturisasi organisasi, menurut Wakil Perdana Menteri , telah mengubah secara mendasar, menyeluruh dan komprehensif lembaga, tata kelola lokal, pemikiran organisasi serta metode operasional pemerintah di semua tingkatan.

Hal lain yang perlu dan mendesak ditekankan oleh Wakil Perdana Menteri adalah perubahan mendasar dari metode manajemen administratif menjadi manajemen kreatif dan melayani rakyat, menciptakan fondasi penting bagi pelaksanaan pemerintahan nasional yang modern.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thông tin về thời điểm cải cách tiền lương - 1

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra (Foto: Hong Phong).

Sejalan dengan perubahan besar dalam seluruh sistem politik dan ketatanegaraan, Wakil Perdana Menteri menekankan bahwa setiap orang harus terlebih dahulu melakukan revolusi bagi dirinya sendiri dalam hal ideologi, psikologi, pemikiran, persepsi, gaya kerja, dan metode.

Setelah 4 bulan menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat, menurut Wakil Perdana Menteri, kesulitan dan masalah awal mudah dibagikan.

“Kita tidak boleh tergesa-gesa, tidak boleh perfeksionis, tetapi juga tidak boleh lambat, tetapi harus sesuai dengan tujuan dan persyaratan,” tegas Wakil Perdana Menteri dengan menekankan persyaratan tidak boleh terlambat, tidak boleh kehilangan kesempatan, tetapi juga tidak boleh perfeksionis.

Menilai ini sebagai masalah baru dan belum pernah terjadi sebelumnya, Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa mengubah persepsi tentang metode kerja membutuhkan waktu.

Oleh karena itu, tugas penting di masa mendatang adalah fokus pada penyempurnaan sistem kebijakan kelembagaan.

Bersamaan dengan itu dibangun pula tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (PNS) untuk memenuhi kebutuhan operasional pemerintahan daerah di dua level, khususnya di tingkat kecamatan.

Banyak delegasi Majelis Nasional menunjukkan situasi terkini yang "berlebihan dan kekurangan" pegawai negeri sipil tingkat komunal, tetapi menurut Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra, berdasarkan sintesis dari 34 provinsi dan kota, jumlah rata-rata pegawai negeri sipil tingkat komunal tidak kekurangan (41,3%), dan hanya 5,38% yang tidak sesuai dengan keahliannya.

Wakil Perdana Menteri mengatakan dia akan mengarahkan Kementerian Dalam Negeri untuk menyelesaikan kerangka kerja posisi pekerjaan, mendefinisikan dengan jelas posisi pekerjaan, terutama di tingkat komune, dan melengkapi persyaratan sebagai dasar hukum untuk penugasan staf.

Menurutnya, alokasi tingkat kepegawaian terkini untuk seluruh sistem politik di tingkat komune hanyalah panduan sementara. Selanjutnya, otoritas yang berwenang akan mengalokasikan tingkat kepegawaian untuk periode 2026-2030.

"Dalam waktu dekat, pemerintah daerah harus proaktif dalam meninjau, mengevaluasi, merestrukturisasi, dan mempertimbangkan untuk memastikan ketersediaan staf bagi operasional pemerintahan tingkat komune. Untuk posisi-posisi penting seperti keuangan, administrasi pertanahan, lingkungan hidup, teknologi informasi, dll., dimungkinkan untuk merekrut atau memindahkan pegawai negeri sipil dari tingkat provinsi," ujar Wakil Perdana Menteri. Ia menambahkan bahwa terdapat pedoman untuk hal ini.

Pemerintah juga akan menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk mengembangkan proyek untuk melatih dan membina tim pegawai negeri sipil tingkat komune pada tahun 2030, menurut Wakil Perdana Menteri.

Bersamaan dengan peninjauan dan penyempurnaan perencanaan dan rencana pengembangan masing-masing daerah guna merancang mekanisme keuangan yang sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat, Wakil Perdana Menteri menekankan perlunya mendorong transformasi digital, menerapkan AI pada layanan publik, membangun pemerintahan elektronik dan pemerintahan digital.

Secara khusus, Wakil Perdana Menteri mencatat proaktifnya daerah dalam menangani permasalahan yang muncul. Jika mereka pasif, menurut pemimpin Pemerintah, akan sangat sulit untuk menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat di daerah mereka.

Reformasi upah tidak dapat dilaksanakan dengan segera.

Terkait struktur organisasi, Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa Pemerintah sedang fokus menyelesaikan berkas untuk dilaporkan kepada Politbiro, sebagai dasar penentuan struktur organisasi pemerintahan akar rumput, karena saat ini masih bersifat sementara. Hal yang sama berlaku untuk penggajian.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thông tin về thời điểm cải cách tiền lương - 2

Sesi diskusi di Majelis Nasional pada sore hari tanggal 29 Oktober (Foto: Hong Phong).

Wakil Perdana Menteri mencatat bahwa desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan penugasan wewenang juga merupakan isu besar, sehingga isu-isu tersebut sedang dievaluasi kembali untuk mengukur kelayakan desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan.

Reformasi kebijakan upah sedang dikembangkan di bawah proyek yang komprehensif, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra memberi tahu.

Dia mengatakan Komite Kebijakan dan Strategi Pusat akan memimpin peninjauan Resolusi 27, kemudian melapor kepada Komite Pusat pada awal 2026 untuk mengembangkan rencana khusus untuk melaksanakan reformasi kebijakan gaji.

Hal ini perlu dilakukan berdasarkan peta jalan dan langkah-langkah yang tepat, dalam kerangka reformasi menyeluruh sistem ketatanegaraan negara, pertumbuhan ekonomi secara menyeluruh, serta kemampuan membayar kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Wakil Perdana Menteri menekankan bahwa reformasi gaji tidak dapat dilakukan secara langsung, tetapi perlu diperhitungkan dan dipersiapkan secara matang dan hati-hati. "Pelaksanaan reformasi kebijakan gaji harus mengikuti peta jalan yang wajar dan konsisten dengan kemampuan APBN untuk membayar," tegas Wakil Perdana Menteri.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-thong-tin-ve-thoi-diem-cai-cach-tien-luong-20251029151723091.htm


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Dataran Tinggi Batu Dong Van - 'museum geologi hidup' yang langka di dunia
Saksikan kota pesisir Vietnam menjadi destinasi wisata terbaik dunia pada tahun 2026
Kagumi 'Teluk Ha Long di daratan' yang baru saja masuk dalam destinasi favorit di dunia
Bunga teratai mewarnai Ninh Binh menjadi merah muda dari atas

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Gedung-gedung tinggi di Kota Ho Chi Minh diselimuti kabut.

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk