Bisakah saya menarik asuransi sosial pada suatu waktu di provinsi lain?

[iklan_1]

Pekerja di Vietnam sering berkonsentrasi dan membayar asuransi sosial di kota-kota besar seperti Hanoi dan Kota Ho Chi Minh, tetapi ketika mereka tidak lagi bekerja di sini, dapatkah mereka menarik asuransi sosial mereka sekaligus di provinsi/kota lain?

Sesuai dengan petunjuk tata cara penyelesaian santunan jaminan sosial sekaligus dalam Keputusan 222/QD-BHXH Tahun 2021, pegawai yang berhak menerima santunan jaminan sosial sekaligus perlu mengajukan permohonan kepada badan penyelenggara jaminan sosial tempat tinggalnya (tetap atau sementara).

Berkat itu, karyawan diperbolehkan menerima asuransi sosial di provinsi lain jika mereka berdomisili di luar provinsi tempat mereka mendaftarkan tempat tinggal tetapnya.

Namun, untuk dapat memperoleh manfaat jaminan sosial satu kali, pegawai tetap harus memenuhi salah satu syarat yang tercantum dalam Pasal 60 dan Pasal 77 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2014 serta Pasal 1, Pasal 1 Resolusi 93/2015/QH13:

Pertama, setelah 1 tahun meninggalkan pekerjaan atau setelah 1 tahun tidak meneruskan kepesertaan asuransi sosial sukarela tetapi masa pembayaran asuransi sosialnya kurang dari 20 tahun.

Kedua, mencapai usia pensiun tetapi tidak membayar iuran jaminan sosial selama 20 tahun atau pekerja perempuan yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja paruh waktu di tingkat komunal yang mencapai usia pensiun tetapi tidak membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun dan tidak melanjutkan kepesertaan dalam jaminan sosial sukarela.

Ketiga, pergi ke luar negeri untuk menetap.

Keempat, memiliki penyakit yang membahayakan nyawa seperti: Kanker, kelumpuhan, sirosis, kusta, TBC berat, infeksi HIV yang telah berkembang menjadi AIDS dan penyakit lain sebagaimana ditentukan oleh Kementerian Kesehatan.

Kelima, prajurit dan perwira polisi yang didemobilisasi, diberhentikan, atau berhenti dari pekerjaannya tidak berhak atas pensiun.

Aplikasi manfaat asuransi sosial satu kali

Sesuai dengan Pasal 109 Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2014, berkas untuk manfaat asuransi sosial satu kali meliputi: Salinan asli Buku Asuransi Sosial; Aplikasi untuk manfaat asuransi sosial satu kali karyawan (aplikasi sesuai formulir No. 14-HSB yang dikeluarkan dengan Keputusan No. 166/QD-BHXH tanggal 31 Desember 2019 dari Asuransi Sosial Vietnam yang mengumumkan prosedur penyelesaian asuransi sosial dan tunjangan asuransi pengangguran).

Bagi mereka yang pergi ke luar negeri untuk menetap, mereka juga harus menyerahkan salinan Sertifikat dari otoritas yang kompeten mengenai penolakan kewarganegaraan Vietnam atau terjemahan bahasa Vietnam yang disahkan atau diaktakan dari salah satu dokumen berikut: Paspor yang dikeluarkan oleh otoritas asing yang kompeten yang mengonfirmasi izin untuk memasuki negara tersebut dengan alasan menetap di luar negeri; Dokumen yang mengonfirmasi proses untuk memperoleh kewarganegaraan asing; Dokumen yang mengonfirmasi atau kartu penduduk tetap, tempat tinggal dengan jangka waktu 5 tahun atau lebih yang dikeluarkan oleh otoritas asing yang kompeten.

Bila menderita penyakit yang membahayakan nyawa, seperti: Kanker, kelumpuhan, sirosis, kusta, TBC berat, infeksi HIV yang sudah mencapai stadium AIDS, harus disertai salinan/ringkasan rekam medis yang menunjukkan ketidakmampuan mengurus diri sendiri; bila menderita penyakit lain, harus disertai Catatan Hasil Penilaian Tingkat Penurunan Kemampuan Kerja 81% atau lebih oleh Medical Assessment Council (GYC) yang menunjukkan ketidakmampuan mengurus diri sendiri.

Dalam hal pembayaran biaya penilaian, harus ada faktur dan tanda terima penagihan biaya penilaian disertai daftar asli isi penilaian dari fasilitas penilaian.

Salinan asli Surat Pernyataan Pribadi tentang masa dan bidang tugas di Angkatan Darat dengan tunjangan daerah (Formulir No. 04B - HBQP yang diterbitkan dengan Surat Edaran 136/2020/TT-BQP tanggal 29 Oktober 2020) bagi mereka yang bertugas di Angkatan Darat sebelum 1 Januari 2007 di bidang tunjangan daerah, kode buku asuransi sosial tidak sepenuhnya menampilkan informasi yang digunakan sebagai dasar perhitungan tunjangan daerah.

Cara menghitung asuransi sosial satu kali

Sesuai dengan Klausul 4, Pasal 19, Surat Edaran 59/2015/TT-BLDTBXH, tunjangan asuransi sosial satu kali dibayarkan berdasarkan waktu karyawan berpartisipasi dalam asuransi sosial dan gaji bulanan rata-rata (Mbqtl) untuk kontribusi asuransi sosial.

Rumus perhitungan manfaat jaminan sosial satu kali adalah sebagai berikut: Manfaat = (1,5 x Rata-rata gaji per bulan x Lama kepesertaan jaminan sosial sebelum tahun 2014) + (2 x Rata-rata gaji per bulan x Lama kepesertaan jaminan sosial sejak tahun 2014)

Catatan: jika pembayaran kurang dari satu tahun, tingkat manfaat sama dengan jumlah yang dibayarkan, tingkat maksimum sama dengan 0,2 bulan gaji rata-rata. Masa kepesertaan asuransi sosial ganjil: 1-6 bulan dihitung sebagai 1/2 tahun; 7-11 bulan dihitung sebagai 1 tahun. Tingkat manfaat asuransi sosial satu kali tidak termasuk jumlah uang yang ditanggung Negara untuk pembayaran asuransi sosial sukarela (Kecuali dalam kasus penyakit berat).

Namun, gaji rata-rata karyawan akan bergantung pada apakah karyawan membayar asuransi sosial menurut koefisien negara atau menurut tingkat gaji pemberi kerja swasta.

Bagi pegawai yang membayar iuran jaminan sosial berdasarkan koefisien negara, maka rata-rata tingkat gaji menurut sektor negara adalah: Rata-rata tingkat gaji = Total gaji bulanan yang membayar iuran jaminan sosial (koefisien x gaji pokok) T tahun terakhir sebelum berhenti bekerja / (T x 12 bulan)

Saatnya mulai berpartisipasi dalam asuransi sosial	Jumlah tahun terakhir untuk menghitung gaji rata-rata untuk kontribusi asuransi sosial (T)
Sebelum 1 Januari 1995	5 tahun
Dari 1 Januari 1995 sampai dengan 31 Desember 2000	6 tahun
Dari 1 Januari 2001 sampai dengan 31 Desember 2006	8 tahun
Dari 1 Januari 2007 sampai dengan 31 Desember 2015	10 tahun
Dari 1 Januari 2016 hingga 31 Desember 2019	15 tahun
Dari 1 Januari 2020 hingga 31 Desember 2024	20 tahun
Mulai 1 Januari 2025	Total periode pembayaran asuransi sosial

Bagi pegawai yang dikenakan skema penggajian yang ditetapkan oleh pemberi kerja: Rata-rata gaji = Total gaji per bulan yang menjadi subjek pembayaran asuransi sosial / Total bulan yang menjadi subjek pembayaran asuransi sosial.

Kebijaksanaan

[iklan_2]
Sumber