Di sekolah mana saja siswa berprestasi yang diterima berdasarkan kebijakan atraksi bakat akan mengajar?

Dua lulusan yang sangat baik (kiri) diterima di sektor pendidikan Kota Ho Chi Minh.

Sehubungan dengan itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menugaskan dua lulusan luar biasa yang lulus ujian masuk, yaitu: Tran Quang Anh, Sarjana Pedagogi Bahasa Inggris, Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh, untuk bekerja di Sekolah Menengah Atas Berbakat Tran Dai Nghia; Luu Anh Khoa, Sarjana Pedagogi Matematika, Universitas Dalat, untuk bekerja di Sekolah Menengah Atas Berbakat Le Hong Phong.

Bapak Nguyen Bao Quoc, Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa ia telah bekerja sama dengan dua sekolah khusus dalam penugasan posisi kerja, kebijakan, menciptakan kondisi bagi guru baru untuk meningkatkan kemampuan mereka, serta berpartisipasi dalam topik pelatihan untuk siswa berprestasi bagi sekolah dan kota.

Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa penugasan ini didasarkan pada kriteria bidang unggulan, lingkungan yang sesuai, dan keseimbangan umum sumber daya manusia di industri. Segera setelah Dinas Pendidikan dan Pelatihan mengeluarkan keputusan rekrutmen, kedua sekolah tersebut akan melaksanakan penugasan mengajar.

Berbicara kepada wartawan tentang kebijakan memperlakukan pegawai negeri sipil dari sumber lulusan unggul dan ilmuwan muda yang bekerja di unit layanan publik di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, Tn. Tong Phuoc Loc, Kepala Departemen Organisasi dan Personalia, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, menginformasikan bahwa pegawai negeri sipil yang direkrut dari sumber lulusan unggul dan ilmuwan muda yang bekerja di 2 sekolah menengah khusus di Kota Ho Chi Minh akan menikmati kebijakan perlakuan yang tepat menurut Keputusan No. 140/2017/ND-CP dan kebijakan tunjangan istimewa bagi guru yang bekerja di sekolah khusus, dan menikmati kebijakan pendapatan tambahan kota.

Khusus mengenai kebijakan perlakuan istimewa sebagaimana diamanatkan dalam Keputusan No. 140/2017/ND-CP, para mahasiswa ini berhak memperoleh 100% gaji selama masa percobaan; Mendapatkan tunjangan tambahan sebesar 100% gaji sesuai dengan koefisien gaji yang berlaku selama 5 tahun (tunjangan tambahan tersebut tidak digunakan untuk menghitung iuran wajib asuransi sosial, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran); Mendapatkan tunjangan gaji sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku (tunjangan istimewa); Mendapatkan prioritas dalam pembinaan dan pengembangan pengetahuan dasar teori politik , ketatanegaraan, dan pengetahuan khusus di bidang pendidikan; Mendapatkan prioritas dalam melaksanakan tugas, program, proyek, dan kegiatan penelitian ilmiah dan teknologi dari jenjang sekolah ke atas.

Pada saat yang sama, 2 lulusan berprestasi yang lulus ujian juga menikmati kebijakan tunjangan istimewa seperti tunjangan gaji sebesar 70% sesuai dengan pangkat dan golongan saat ini bagi guru yang bekerja di sekolah menengah khusus dan kebijakan dukungan pendapatan tambahan kota...

Diketahui, ini merupakan kali pertama Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh merekrut langsung guru dari lulusan berprestasi dan ilmuwan muda.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm