Pada tanggal 26 Mei di Hanoi, anggota Politbiro , Perdana Menteri Pham Minh Chinh dan anggota Komite Sentral Partai, Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang memimpin konferensi untuk mengevaluasi pelaksanaan Peraturan tentang hubungan kerja antara Pemerintah dan Konfederasi Umum Buruh Vietnam.
Melaporkan ringkasan hasil pelaksanaan Peraturan tentang hubungan kerja antara Pemerintah dan Konfederasi Umum Buruh Vietnam , Ketua Nguyen Dinh Khang mengatakan bahwa pada tahun 2023, Pemerintah dan Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam secara aktif dan proaktif melaksanakan pekerjaan koordinasi, memastikan efektivitas tugas sesuai dengan Peraturan Koordinasi, dan tugas-tugas yang tiba-tiba dan timbul sesuai dengan kepemimpinan dan arahan Politbiro, Sekretariat dan persyaratan praktis.
 |
| Adegan Konferensi |
Pemerintah dan Konfederasi Buruh Vietnam terus berkoordinasi secara erat dan praktis, dengan fokus pada penelitian dan pengembangan mekanisme, kebijakan, dan undang-undang tentang jaminan sosial dan kesejahteraan pekerja, peningkatan taraf hidup pekerja, serta membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dan progresif dalam situasi baru ini. Pemerintah dan Perdana Menteri telah menginstruksikan kementerian, cabang, dan pemerintah daerah untuk secara aktif berkoordinasi dengan Konfederasi Buruh Vietnam dan serikat pekerja di semua tingkatan guna segera menyelesaikan kebutuhan, aspirasi, dan hak-hak pekerja yang sah dan sah, terutama terkait ketenagakerjaan, pendapatan, dan perumahan pekerja dan buruh, serta sinkronisasi infrastruktur sosial, sekolah, pusat kesehatan, kebutuhan budaya, tempat hiburan, dan sebagainya.
Berikan perhatian khusus pada pembentukan tim pengurus serikat pekerja yang mampu memenuhi tuntutan tugas, bangunlah Serikat Pekerja Vietnam yang kuat, kelas pekerja yang modern dan berdaya, serta Pemerintah yang "Disiplin, bertanggung jawab, proaktif, tepat waktu, kreativitas yang tinggi, efisiensi yang berkelanjutan".
Kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan lembaga di bawah Pemerintah telah aktif berkoordinasi dengan Konfederasi Umum Buruh Vietnam dalam merumuskan dan menyempurnakan kebijakan, melembagakan sudut pandang dan pedoman Partai tentang serikat pekerja, kelas pekerja, dan buruh, seperti: Komite Partai Pemerintah telah mengirim dokumen yang memberikan komentar tentang organisasi Kongres ke-13 Serikat Pekerja Vietnam ke Kantor Partai Pusat; Pemerintah telah menyerahkan kepada Majelis Nasional amandemen dan suplemen untuk banyak rancangan undang-undang penting yang terkait dengan hak dan kepentingan buruh seperti perumahan, tanah, asuransi sosial, pemeriksaan dan perawatan medis, dll.
Kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah, dan Konfederasi Serikat Buruh (KSB) telah berkoordinasi secara aktif untuk menerapkan langkah-langkah stabilisasi dan pengembangan pasar tenaga kerja secara efektif dan berkelanjutan, serta untuk menjamin kehidupan pekerja sesuai dengan Resolusi Pemerintah No. 06/NQ-CP tanggal 10 Januari 2023. KSB telah menerbitkan dan menerapkan kebijakan dukungan bagi anggota serikat pekerja dan pekerja yang jam kerjanya dikurangi atau kontrak kerjanya diputus karena perusahaan mengurangi atau mengurangi pesanan, dll.
Terkait rekomendasi, Konfederasi Umum Buruh Vietnam merekomendasikan agar Pemerintah lebih memperhatikan hak dan kepentingan pekerja serta aktivitas serikat pekerja dalam merumuskan kebijakan dan undang-undang. Rancangan undang-undang perlu dikaji secara cermat, dan pendapat dari pihak-pihak yang terdampak langsung perlu dikaji secara luas; peraturan harus memastikan keselarasan kepentingan antara pekerja, pengusaha, dan Negara, memperhatikan perlindungan kelompok rentan, mendorong keseimbangan dan keharmonisan dalam hubungan ketenagakerjaan; dan membantu pekerja menikmati hasil yang sepadan dengan kontribusi mereka selama 40 tahun pembaruan nasional.
Pemerintah menginstruksikan kepada kementerian, lembaga fungsional, dan Komite Rakyat provinsi dan kota untuk secara teratur memeriksa, mengkaji, dan menangani secara ketat perusahaan yang melanggar undang-undang tentang ketenagakerjaan, serikat pekerja, asuransi sosial, dan keselamatan dan kesehatan kerja, terutama perusahaan yang terlambat atau tidak membayar upah, menghindari pembayaran asuransi sosial, menyebabkan kecelakaan kerja, dan menyebabkan kesulitan bagi kegiatan serikat pekerja dan pekerja; mengatasi situasi pengabaian atau penanganan ringan perusahaan yang melanggar undang-undang yang terkait dengan hak dan kepentingan pekerja oleh beberapa otoritas lokal. Pastikan manajemen yang ketat dan sah dari pendirian dan pengoperasian organisasi pekerja di perusahaan, dan cegah pendirian dan pengoperasian tersebut digunakan untuk melanggar hak-hak pekerja, menyebabkan kesulitan bagi perusahaan, dan mengganggu keamanan dan ketertiban setelah keputusan dikeluarkan.
Pemerintah menginstruksikan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial untuk meninjau daftar tersebut, menetapkan kebijakan khusus untuk menyelesaikan dan menjamin hak-hak ratusan ribu pekerja yang berhak atas jaminan sosial akibat pembubaran usaha, kebangkrutan, pemilik yang melarikan diri, atau restrukturisasi...; menugaskan Kementerian untuk memimpin dan berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga untuk mempelajari dan segera melaksanakan isi Resolusi Sidang ke-8 Majelis Nasional ke-14: "... Menugaskan Pemerintah, berdasarkan situasi perkembangan sosial-ekonomi, untuk mempelajari dan mengusulkan pengurangan jam kerja normal bagi pekerja menjadi kurang dari 48 jam/minggu dan melaporkannya kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan pada waktu yang tepat", yang bertujuan untuk memastikan keadilan antara jam kerja pekerja di sektor lembaga administrasi negara (40 jam/minggu) dan sektor perusahaan (48 jam/minggu); menciptakan kondisi bagi pekerja untuk beristirahat, mereproduksi tenaga kerja mereka, mengasuh anak-anak mereka, dan memastikan kebahagiaan keluarga.
 |
| Perdana Menteri Pham Minh Chinh berpidato di Konferensi |
Berbicara di konferensi tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menilai bahwa kedua belah pihak telah secara aktif dan proaktif berkoordinasi untuk secara komprehensif dan efektif melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan Peraturan Koordinasi Kerja, termasuk pekerjaan rutin dan tugas-tugas yang tidak terduga dan timbul.
Isi koordinasi dilaksanakan secara erat, menyeluruh, efektif, praktis, dengan menitikberatkan pada isi yang bersifat khusus untuk memecahkan masalah perumahan buruh, lembaga kebudayaan, kesehatan, pendidikan, olah raga, kegiatan pemeliharaan dan peningkatan kehidupan rohani dan kesehatan buruh sesuai dengan kebijaksanaan Partai dan peraturan perundang-undangan negara.
Menurut Perdana Menteri, tahun 2024 merupakan tahun terobosan untuk mencapai tujuan pembangunan sosial-ekonomi tahun 2024 dan Rencana Lima Tahun 2021-2025. Pada dasarnya sependapat dengan laporan Konfederasi Buruh Vietnam, Kantor Pemerintah, dan pidato para delegasi, Perdana Menteri menekankan sejumlah hal, termasuk 1 tugas utama, 3 isu, dan 5 promosi.
Di mana, tugas utamanya adalah untuk lebih meningkatkan kualitas dan efektivitas koordinasi antara kedua belah pihak.
3 hal yang perlu diperhatikan antara lain: memberikan perhatian lebih untuk mendengarkan dan memahami pemikiran serta aspirasi kelas pekerja melalui survei, dialog, dan kontak pemilih; segera melaporkan kepada Partai, pemerintah, dan pelaku usaha agar mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan dan menyelesaikan masalah; memperhatikan dan merawat kehidupan material dan spiritual para pekerja. Mempromosikan dialog dan perundingan bersama, dengan fokus pada upah, bonus, jam kerja, jam istirahat, serta keselamatan dan kesehatan kerja; memperhatikan kelompok rentan, mereka yang berada dalam keadaan sulit, daerah terpencil, daerah perbatasan, dan kepulauan, dengan perhatian khusus pada masalah perumahan bagi para pekerja; memperhatikan perlindungan hak dan kepentingan sah para pekerja menurut Konstitusi, undang-undang, dan pedoman, kebijakan, serta pedoman Partai. Memperkuat inspeksi, pengawasan, dan pemantauan terhadap pelaksanaan kebijakan dan undang-undang yang terkait dengan hak dan kepentingan anggota serikat pekerja, pekerja, dan organisasi serikat pekerja; segera mendeteksi dan merekomendasikan penanganan pelanggaran yang ketat; Pelaksanaan yang tidak tepat; memanfaatkan kebijakan untuk melakukan sabotase.
Terkait dengan promosi ke-5, Perdana Menteri menekankan, Perlu untuk mempromosikan penelitian, pengembangan, dan peningkatan hukum, mekanisme, dan kebijakan ketenagakerjaan dan menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi pekerja dan serikat pekerja; mempromosikan propaganda dan penyebaran pedoman dan resolusi Partai, dan kebijakan dan hukum Negara kepada anggota serikat pekerja dan pekerja; mempromosikan organisasi dan implementasi gerakan emulasi yang efektif; mempromosikan pembangunan dan pengembangan kelas pekerja Vietnam yang modern dan kuat untuk memenuhi persyaratan pembangunan nasional di periode baru; mempromosikan kinerja yang baik dari peran Serikat Pekerja sebagai jembatan penting antara Partai dan Negara dan kelas pekerja dan pekerja Vietnam.
Memperhatikan beberapa konten tentang manajemen aset dan keuangan serikat pekerja, Perdana Menteri menyarankan perlunya mengelola keuangan secara ketat, memanfaatkan aset secara efektif sesuai peraturan, melalui peningkatan kerja sama publik-swasta, menciptakan kondisi bagi anggota serikat pekerja untuk menikmati layanan yang baik sesuai mekanisme pasar.
Pada pertemuan tersebut, Perdana Menteri menyampaikan pendapatnya mengenai 12 usulan dan rekomendasi Konfederasi Umum Buruh Vietnam, dengan menugaskan tugas-tugas khusus kepada badan-badan untuk dipertimbangkan dan diselesaikan sesuai dengan fungsi, tugas, dan wewenang mereka.
Portal Partai Komunis Vietnam
Sumber: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
![[Foto] Presiden Luong Cuong menerima Ketua Parlemen Selandia Baru Gerry Brownlee](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/29/7accfe1f5d85485da58b0a61d35dc10f)
Komentar (0)