Meningkatkan konten teknologi dan memperbaiki keterampilan kejuruan bagi kaum muda.

Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Viet Huong - Wakil Direktur Jenderal Dinas Pendidikan Vokasi Umum, menyampaikan pidato pada program tersebut.

Pada tahun 2014, Perserikatan Bangsa-Bangsa memutuskan untuk menetapkan tanggal 15 Juli sebagai Hari Keterampilan Pemuda Sedunia (World Youth Skills Day/WYSD), dengan fokus pada pentingnya strategis dalam membekali kaum muda dengan keterampilan untuk mendapatkan pekerjaan, pekerjaan layak, dan kewirausahaan. Tahun ini, tema WYSD adalah “Keterampilan Pemuda untuk Perdamaian dan Pembangunan,” yang menyoroti peran penting kaum muda dalam upaya pembangunan perdamaian dan penyelesaian konflik.

Seminar ini berlangsung di tengah penilaian bahwa produktivitas tenaga kerja Vietnam tertinggal 60 tahun dari Jepang, 40 tahun dari Malaysia, dan 10 tahun dari Thailand. Oleh karena itu, pelatihan keterampilan kejuruan bagi kaum muda Vietnam menjadi perhatian khusus bagi para manajer, perusahaan, dan sekolah.

Menurut Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Viet Huong, Wakil Direktur Jenderal Direktorat Jenderal Pendidikan Kejuruan, persentase pekerja terlatih dengan gelar dan sertifikat di Vietnam saat ini adalah 28,1%, jauh lebih rendah daripada di negara-negara lain di kawasan dan benua ini, sementara target pemerintah untuk tahun 2030 adalah mencapai 35-40% pekerja terlatih dengan gelar dan sertifikat. Secara nasional, masih ada 37,8 juta pekerja yang tidak terlatih, dan banyak industri dan bidang masih kekurangan alat ukur atau sistem untuk survei, evaluasi, dan sertifikasi keterampilan kejuruan.

Dalam seminar tersebut, "tiga pemangku kepentingan" (pemerintah, sekolah, dan dunia usaha) perlu duduk bersama dan mendiskusikan bagaimana mengembangkan keterampilan kejuruan bagi generasi muda Vietnam.

Dalam seminar tersebut, Bapak Nguyen Hai Duc, Ketua Asosiasi Lift Vietnam, menegaskan bahwa peningkatan keterampilan profesional merupakan tren yang tak terhindarkan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Ini adalah isu utama yang membutuhkan banyak solusi yang terkoordinasi, sehingga para delegasi yang menghadiri seminar harus langsung membahas hambatan, rekomendasi, dan solusi yang diusulkan.

Menurut Nguyen Anh Tho, Direktur Institut Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Konfederasi Umum Buruh Vietnam), kompetensi tenaga kerja berkualitas tinggi tidak memiliki makna sempit yang terbatas pada mereka yang berpendidikan atau berkualifikasi tinggi, dan juga tidak hanya diukur dari jumlah profesor, doktor, dan insinyur. Vietnam memiliki 52,4 juta pekerja muda, yang merupakan "populasi emas" yang membutuhkan peningkatan pelatihan keterampilan kejuruan untuk kelompok ini.

Ketua Asosiasi Lift Vietnam, Nguyen Hai Duc, menyampaikan sambutannya pada acara tersebut.

Bapak Hoang Duc Long, Wakil Kepala Departemen Elektronika di Sekolah Tinggi Vokasi Teknologi Hanoi, menegaskan bahwa, berdasarkan kompetisi vokasi di kawasan ini, Vietnam tidak tertinggal. Masalahnya adalah Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial serta lembaga pemerintah lainnya perlu mengembangkan kebijakan untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Sebagai contoh, di industri elevator, sekolah-sekolah sebelumnya hanya mengajarkan keterampilan kejuruan, dan untuk mengembangkan diri secara profesional, siswa perlu bekerja di perusahaan dengan peralatan dan lingkungan modern. Sekarang, perlu ada hubungan yang lebih kuat antara sekolah dan perusahaan sehingga siswa dapat mengembangkan keterampilan mereka saat masih di kelas, dengan perekrutan dimulai sejak periode pendaftaran. Sekolah juga perlu berinvestasi dalam sistem laboratorium modern sehingga siswa dapat mengakses teknologi baru sejak dini.

Menurut Nguyen Huy Tien, Sekretaris Jenderal Asosiasi Operator Lift Vietnam, pendapat dari perwakilan lembaga pemerintah, bisnis, dan sekolah telah memberikan gambaran komprehensif tentang keterampilan kejuruan secara umum, dan keterampilan kejuruan untuk kaum muda secara khusus. Banyak pendapat dari seminar tersebut akan dikumpulkan dan dimasukkan ke dalam rancangan Undang-Undang Ketenagakerjaan (yang telah diubah), yang sedang dikembangkan dan dipimpin oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/tang-cuong-ham-luong-cong-nghe-nang-cao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien.html