Grup BRG: Manusia selalu menjadi fokus pembangunan

Berkat upayanya dalam menjaga karyawan, BRG Group merasa terhormat menjadi salah satu dari 67 perusahaan yang mendapat penghargaan sebagai "Perusahaan Berprestasi bagi Karyawan" pada tahun 2024.

Grup BRG merasa terhormat menjadi salah satu dari 67 perusahaan yang mendapat penghargaan sebagai "Perusahaan Berprestasi bagi Karyawan" pada tahun 2024.

Sebagai grup ekonomi swasta multi-industri terkemuka di Vietnam dengan lebih dari 22.000 karyawan yang bekerja di seluruh negeri di berbagai bidang produksi, layanan perdagangan, real estat resor, ritel, olahraga golf... Setelah lebih dari 30 tahun berdiri dan berkembang, BRG Group selalu menempatkan orang sebagai fokus pengembangan dan teguh dengan strategi pembangunan berkelanjutan dalam membangun ekosistem ekonomi multi-industri dan multi-layanannya. BRG Group selalu memastikan rezim gaji yang jelas dan menarik bagi stafnya, memiliki peta jalan kenaikan gaji yang spesifik, dan memiliki kebijakan ketenagakerjaan dan kesejahteraan untuk memastikan kesehatan dan keselamatan stafnya seperti insentif asuransi kesehatan dan asuransi jiwa, menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala setahun sekali. Ini juga merupakan salah satu pelopor dalam kerja sama internasional, memahami dan menangkap tren dan kebutuhan tata kelola perusahaan dalam periode integrasi dan perluasan perdagangan antar negara. Selain itu, Grup BRG telah melaksanakan serangkaian kegiatan jaminan sosial dan amal seperti membantu masyarakat miskin, menyumbangkan rumah amal, dan berkontribusi pada dana jaminan sosial. Grup BRG senantiasa menjadi salah satu unit terdepan dalam kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan, serta menjamin hak-hak hukum puluhan ribu karyawan di seluruh negeri, yang 60% di antaranya adalah perempuan. Selama pandemi COVID-19 saja, meskipun aktivitas bisnis terdampak parah, terutama di area bisnis inti, Grup BRG tetap berupaya untuk berkontribusi lebih dari 200 miliar VND untuk pencegahan epidemi dan kegiatan jaminan sosial di seluruh negeri. Tahun 2023 juga mencatat banyak kegiatan komunitas positif dari ekosistem Grup BRG, seperti mendukung pembangunan 1.200 rumah untuk masyarakat miskin dan masyarakat dengan kesulitan perumahan di Provinsi Ha Tinh dan Nghe An dengan anggaran hingga 60 miliar VND; menyumbangkan 1 miliar VND untuk membangun 50 rumah solidaritas di Distrik Dong Anh, Hanoi; menyumbangkan 1 miliar VND kepada "Dana untuk Masyarakat Miskin" Ibukota Hanoi...

Tập đoàn BRG: Con người luôn là trọng tâm phát triển

Penghargaan “Ketua Kelompok yang Berkontribusi pada Masyarakat” diberikan kepada Ibu Nguyen Thi Nga - Ketua Kelompok BRG.

Selama bertahun-tahun pembangunan dan pengembangan, BRG Group telah menerima banyak penghargaan dari berbagai lembaga bergengsi, baik domestik maupun internasional, di berbagai bidang ekonomi. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya tak kenal lelah BRG Group dalam menciptakan nilai-nilai kehidupan yang baik dan berkelanjutan bagi masyarakat, sekaligus mengukuhkan posisinya sebagai grup ekonomi dan jasa multi-industri terkemuka di Vietnam. Baru-baru ini, pada tanggal 25 Juni, berkat upayanya dalam memberikan perhatian kepada karyawan, BRG Group dinobatkan sebagai salah satu dari 67 perusahaan yang meraih penghargaan "Perusahaan Khas untuk Karyawan" pada tahun 2024. Selama bertahun-tahun, BRG Group telah meraih penghargaan ini. Hal ini menunjukkan upaya perusahaan dalam menjalankan strategi "menempatkan manusia sebagai pusat pembangunan" sesuai dengan orientasi pembangunan berkelanjutan yang telah dicanangkan grup ini sejak lebih dari 30 tahun yang lalu.

Program Pemeringkatan "Perusahaan Luar Biasa untuk Pekerja" diketuai oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam, berkoordinasi dengan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial dan Kamar Dagang dan Industri Vietnam (VCCI) dan ditugaskan kepada Surat Kabar Lao Dong untuk dilaksanakan sejak 2014. Program ini memilih dan menghormati perusahaan yang telah melakukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan lingkungan kerja, memperhatikan kepentingan dan meningkatkan kehidupan material dan spiritual karyawan, memiliki rezim kesejahteraan yang lebih tinggi daripada yang ditentukan oleh Negara, kegiatan produksi dan bisnis selalu tumbuh, kewajiban pajak, asuransi sosial (SI) dijamin untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan progresif, yang bertujuan untuk berkembang secara berkelanjutan dalam proses integrasi dan pengembangan. Setelah masa sulit setelah pandemi COVID-19, 67 perusahaan yang dihormati pada tahun 2024 memiliki banyak prestasi dalam berani berpikir, berani bertindak, mengatasi kesulitan yang disebabkan oleh pandemi untuk berproduksi dan berbisnis secara efektif; Menjaga kesejahteraan pekerja baik di masa pandemi maupun pascapandemi, berupaya dan terus menerus membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil dan progresif, menjadi ciri khas dalam menjaga kehidupan material dan spiritual pekerja, menuju pembangunan berkelanjutan.

Komentar (0)