Fokus pada solusi kebijakan untuk 4 kelompok sasaran saat mengatur aparatur

Kementerian Dalam Negeri baru saja menerbitkan Dokumen No. 4177/BNV-TCCB yang memandu pelaksanaan kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja sesuai dengan Keputusan Pemerintah 178 dan Keputusan Pemerintah 67.

Sehubungan dengan itu, guna segera menyelesaikan kebijakan dan tata aturan di bidang kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan angkatan bersenjata dalam rangka penyelenggaraan tata organisasi ketatanegaraan , Kementerian Dalam Negeri meminta kepada Kementerian, Lembaga, Sektor, dan Daerah untuk melaksanakan hal-hal sebagai berikut:

Fokus pada solusi kebijakan untuk 4 kelompok kader dan pegawai negeri sipil

Kementerian Dalam Negeri meminta kementerian, departemen, cabang, dan daerah untuk mengarahkan lembaga, organisasi, dan unit untuk fokus pada empat kelompok subjek ketika mempertimbangkan dan menyelesaikan kebijakan dan rezim.

Termasuk: kurang dari 5 tahun menuju usia pensiun; tidak memenuhi persyaratan pekerjaan; tidak memenuhi standar pelatihan sesuai dengan standar profesional dan teknis dari posisi pekerjaan saat ini; kesehatan tidak terjamin, mempengaruhi kinerja fungsi dan tugas...

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri menganjurkan agar memperhatikan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang memiliki masa kerja 10 tahun atau lebih hingga mencapai usia pensiun, memiliki kemampuan kerja, serta memiliki banyak prestasi dan kontribusi pada instansi, organisasi, dan unit kerja.

Kementerian Dalam Negeri mewajibkan kepada instansi, organisasi, dan satuan kerja dalam menerima permohonan pengunduran diri dari kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja agar segera dan tepat waktu menyelesaikannya sesuai ketentuan perundang-undangan, memberikan kepastian hukum yang utuh bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan anggota TNI yang mengundurkan diri karena perubahan aparatur dan satuan kerja pemerintahan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 178 Tahun 2008 (sebagaimana diubah dan ditambah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2008).

Terkait masalah keuangan, instansi harus secara proaktif menyeimbangkan dan mengatur sumber pendanaan sesuai arahan Kementerian Keuangan untuk segera membayar kebijakan dan rezim bagi kasus yang telah memutuskan untuk mengundurkan diri. Jika terdapat kesulitan dalam sumber pendanaan, segera laporkan kepada Kementerian Keuangan untuk disintesis dan laporkan kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diputuskan.

Bagi mereka yang telah memutuskan untuk pensiun sebelum 30 Juni, Kementerian Dalam Negeri menyarankan untuk segera menyelesaikan pembayaran sebelum 30 Juni.

Untuk memastikan kelancaran pelaksanaan, Kementerian Dalam Negeri mewajibkan kepada Kementerian, Lembaga, Sektor, dan Daerah agar menugaskan Kepala Badan Organisasi dan Kepegawaian atau Kepala Kantor (bagi Kementerian), Direktur Jenderal Administrasi Hukum Umum (bagi Daerah) untuk menyampaikan laporan pelaksanaan kebijakan dan tata tertib secara berkala setiap hari Senin (melalui dokumen, zalo, email, telepon, dan lain-lain) guna mensinergikan laporan perkembangan dan segera memberikan refleksi atas kendala dan permasalahan yang ada agar Kementerian Dalam Negeri dapat memberikan arahan, penyelesaian, atau menyampaikan kepada instansi yang berwenang untuk penanganannya.

Pertimbangkan segera bagi pejabat dan pegawai negeri sipil yang ingin mengundurkan diri dari jabatannya

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga mengklarifikasi beberapa arahan dalam penyelesaian kebijakan dan rezim. Oleh karena itu, dalam proses penataan unit administratif dan penyelenggaraan pemerintahan daerah di dua tingkat, apabila kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil ingin segera mengundurkan diri, Komite Partai dan pemerintah daerah akan mempertimbangkan dan memutuskan untuk mengizinkan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja untuk segera mengundurkan diri dan segera menikmati kebijakan dan rezim sesuai dengan Keputusan No. 178 (diubah dan ditambah dalam Keputusan No. 67).

Bagi instansi, organisasi, dan satuan kerja yang dibubarkan atau berhenti beroperasi, Kementerian Dalam Negeri mengatur bahwa apabila kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil hendak mengundurkan diri, maka pimpinan instansi, organisasi, dan satuan kerja tersebut, sebelum membubarkan atau menghentikan operasionalnya, bersama-sama dengan Pengurus Pusat Partai dan pemerintah setingkat, mempertimbangkan dan memutuskan sesuai dengan kewenangannya atau melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diputuskan, tanpa harus melakukan penilaian kualitas terhadap kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil tersebut.

Dalam proses penataan kembali aparatur lembaga negara, organisasi, dan unit pelayanan publik dari pusat sampai daerah, apabila jumlah pegawai yang ada kurang dari kerangka kepegawaian yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang, maka yang akan dipertimbangkan dan diberhentikan hanyalah pegawai yang tidak memenuhi persyaratan jabatan atau tidak memenuhi standar kader dan pegawai negeri sipil (tingkat kecamatan baru).

Setelah pemantapan struktur organisasi, maka akan dilaksanakan rekrutmen berdasarkan hierarki manajemen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, disertai dengan penataan dan peningkatan mutu kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Thanh Ha

Sumber: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html