Proyek percontohan untuk mengirim pekerja untuk bekerja musiman di Korea

Informasi dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial Provinsi Quang Tri menyatakan bahwa unit tersebut secara aktif berkoordinasi dengan Komite Rakyat di distrik, kota kecil, kota besar, dan departemen, cabang, serta unit terkait untuk menerapkan langkah-langkah yang diperlukan guna menguji coba pengiriman pekerja untuk bekerja musiman di Korea.

Ilustrasi - Foto: IT

Program percontohan ini dilaksanakan berdasarkan program kerja sama antara pemerintah daerah di Vietnam dan pemerintah daerah di Korea dalam bentuk nirlaba. Belakangan ini, program ini telah mendapat perhatian dari para pemimpin kedua negara. Di Vietnam, Pemerintah telah menugaskan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial untuk berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait guna membimbing pemerintah daerah dalam mengorganisasikan dan melaksanakan program, menjamin hak-hak pekerja dan efisiensi sosial-ekonomi setempat.

Diketahui bahwa dalam pelaksanaan program ini, Vietnam tidak menugaskan perusahaan untuk mengirimkan pekerjanya ke luar negeri. Bentuk kerja musiman di Korea berlaku bagi pekerja berusia 30-55 tahun yang merupakan penduduk jangka panjang di wilayah tempat perjanjian ditandatangani; memiliki kapasitas sipil penuh; tidak memiliki catatan kriminal dan tidak dilarang meninggalkan negara atau ditangguhkan sementara dari meninggalkan negara sesuai ketentuan hukum; memiliki kesehatan yang baik untuk bekerja di luar negeri; bekerja di bidang pertanian , perikanan...

Menyadari manfaat dan pentingnya pengiriman pekerja musiman ke Korea, pada April 2024, Komite Rakyat Provinsi Quang Tri mengarahkan penerapan dan implementasi model percontohan. Dalam melaksanakan arahan Komite Rakyat Provinsi, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial meminta partisipasi dari Departemen Luar Negeri, Departemen Kehakiman, dan Kepolisian Provinsi.

Baru-baru ini, pada awal Juni 2024, Departemen mengeluarkan dokumen yang memandu organisasi, implementasi, dan meminta Komite Rakyat distrik, kotamadya, dan kota untuk mengatur dan melaksanakan dengan baik kegiatan percontohan pengiriman pekerja untuk bekerja musiman di Korea, memastikan hak dan kepentingan sah pekerja, mencegah pelanggaran kontrak dan tempat tinggal ilegal.

Menurut Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, Le Nguyen Huyen Trang, para pimpinan departemen telah meminta Komite Rakyat tingkat distrik untuk mengarahkan badan-badan fungsional dalam seleksi tenaga kerja; pelatihan bahasa asing, pendidikan orientasi; propaganda dan mobilisasi pekerja untuk melaksanakan kontrak dan hukum dengan baik... Dalam seleksi ini, subjek prioritas adalah etnis minoritas, rumah tangga miskin dan hampir miskin, kerabat orang-orang yang berjasa bagi revolusi, rumah tangga yang lahan pertaniannya telah diambil kembali...

"Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial meminta agar Komite Rakyat distrik, kotamadya, dan kotamadya memperhatikan dan mengarahkan instansi lokal terkait untuk menyelenggarakan uji coba pengiriman pekerja ke Korea untuk pekerjaan musiman sesuai dengan peraturan. Komite Rakyat distrik, kotamadya, dan kotamadya bertanggung jawab atas pengelolaan negara terkait pengiriman pekerja untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak di wilayah tersebut dan ketika pekerja lokal melarikan diri selama pekerjaan musiman di Korea," ujar Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, Le Nguyen Huyen Trang.

Tay Long

Sumber