Era AI: Saat Perguruan Tinggi Dapat Menentukan Peran dalam Masyarakat Digital

(Dan Tri) - Di era AI, memilih jurusan berarti memilih bagaimana memposisikan diri di masyarakat masa depan. Namun, memilih jurusan saja tidak cukup. Tenaga kerja strategis harus mampu beradaptasi dengan cepat, menguasai teknologi, dan memimpin perubahan.

Teknologi sedang menggambar ulang peta karir global

Setiap musim penerimaan mahasiswa baru, ratusan ribu mahasiswa dan orang tua bergelut dengan pertanyaan yang sering muncul: "Jurusan apa yang harus saya ambil agar terhindar dari pengangguran atau mendapatkan pekerjaan yang baik?" Namun, di era AI dan transformasi digital, pertanyaan ini saja tidak lagi cukup. Mahasiswa perlu bertanya, "Orang seperti apa yang dibutuhkan masyarakat dan siapakah saya yang bisa menjadi bagian dari ekosistem tersebut?"

Pada forum "Mengembangkan Dorongan Baru bagi Bangsa", Bapak Truong Gia Binh, KetuaFPT Group, menegaskan: "Untuk berdiri bahu-membahu dengan negara-negara maju, kita perlu menang dengan ilmu pengetahuan dan teknologi."

Di bawah pengaruh Resolusi 57 terhadap pengembangan sumber daya manusia nasional, pekerjaan didefinisikan ulang ke arah teknologi: AI & Ilmu Data ("kunci emas" di semua bidang - mulai dari keuangan, perawatan kesehatan hingga logistik); Keamanan siber, komputasi awan (semakin penting ketika ekonomi sepenuhnya terdigitalisasi); Ekonomi Digital, Pemasaran Digital, Manajemen Digital (industri tradisional kini membutuhkan pemikiran teknologi dan pemahaman sistem).

Masalah pemilihan karier menjadi lebih intens dengan perkembangan AI dan kebutuhan transformasi digital nasional.

Memilih karier berdasarkan emosi mungkin tidak lagi sesuai dengan tren saat ini. Untuk memiliki tenaga kerja elit dengan keterampilan profesional yang memadai, teknologi yang solid, dan AI untuk memenuhi kebutuhan pasar yang mendesak, diperlukan rencana pelatihan yang sistematis.

"Menciptakan dan melatih tenaga kerja baru sehingga ketika dunia masih khawatir bahwa AI akan mengambil alih lapangan kerja, Vietnam dapat bangkit dan menjadi tenaga kerja global di bidang manajemen dan kecerdasan buatan," ujar Bapak Truong Gia Binh di forum tersebut.

Pelatihan sumber daya manusia yang strategis untuk menguasai teknologi dan AI merupakan isu mendesak di era baru.

Memilih karier saat ini berarti memilih peran dalam 10, 20 tahun mendatang.

Memilih jurusan tidak hanya berdasarkan "jurusan yang sedang naik daun" atau "patokan", tetapi juga harus melihat lebih jauh tren sumber daya manusia dalam 5-10 tahun ke depan. Dengan perkembangan AI serta transformasi digital yang kuat di Vietnam, pelatihan sumber daya manusia bukan hanya tentang mengikuti atau belajar, tetapi tentang menerapkan dan menguasai tren ini.

Dalam konteks tersebut, Universitas FPT (FPTU) merupakan salah satu pelopor dalam pelatihan yang berkaitan dengan praktik dan tren. Tidak hanya mahasiswa jurusan teknologi, tetapi juga Administrasi Bisnis, Hukum, Komunikasi, Bahasa, dll. di FPTU juga dibekali dengan fondasi teknologi yang kokoh, yang pembelajarannya paralel dengan AI—sehingga mahasiswa dapat "bergabung" dalam transformasi digital dari ruang kelas.

Ketua Dewan FPT University, Le Truong Tung, menegaskan: "Kita tidak lagi mengajar seperti 3-5 tahun lalu. Mahasiswa perlu dibekali dengan kapasitas untuk berpartisipasi dalam transformasi digital nasional, langsung dari ruang kelas."

FPTU tidak hanya mengajarkan keterampilan, tetapi juga memberikan keterampilan teknologi dan visi - mengajarkan cara hidup, bekerja, dan berkreasi di dunia yang tidak stabil.

Universitas FPT dengan cepat memasuki perlombaan untuk melatih sumber daya manusia yang strategis - sebuah tim yang dilengkapi dengan teknologi dan keterampilan bahasa asing di semua profesi.

Pada Mei 2025, Universitas FPT meluncurkan program perdana Insinyur 57 untuk melatih generasi perintis sumber daya manusia yang menguasai AI, mengoperasikan sistem digital, menjalankan administrasi publik, dan mengimplementasikan proyek transformasi digital nasional. Ini adalah kekuatan yang dapat mendampingi kementerian, daerah, dan pelaku bisnis di semua lini teknologi di negara ini.

Khususnya, mulai tahun ajaran 2025-2026, FPTU akan melatih Transformasi Digital—pertama kalinya di Vietnam. Tak hanya itu, seluruh mahasiswa FPTU, apa pun jurusannya, akan mempelajari Transformasi Digital mulai September 2025, dengan bekal dasar AI, teknologi, dan bahasa asing, untuk menjadi warga global dalam ekonomi digital.

Dengan orientasi pengembangan komprehensif berbasis teknologi dan AI, Universitas FPT secara bertahap menciptakan tenaga kerja berdaya saing global – mereka yang tidak hanya beradaptasi dengan transformasi digital, tetapi juga mampu memimpin proses tersebut. Di sana, setiap mahasiswa tidak hanya belajar untuk lulus, tetapi juga untuk memainkan peran penting dalam pembangunan negara dalam 10, 20 tahun ke depan.

Di FPT University, Anda tidak hanya mempelajari mata pelajaran yang Anda sukai - Anda belajar dengan AI, menguasai teknologi, dan mempersiapkan masa depan.

Dari Teknologi Informasi, Administrasi Bisnis, Teknologi Komunikasi, Hukum, hingga Bahasa Internasional - setiap bidang studi mengintegrasikan AI sebagai pendamping: membantu Anda belajar lebih kreatif, lebih cepat, dan lebih efektif. Lebih penting lagi, Anda dilatih dalam berpikir digital - fondasi untuk beradaptasi, berpikir kritis, dan berkembang di dunia teknologi yang terus berubah.

FPTUwAI = FPTU dengan AI - di mana AI bukan sekadar mata pelajaran, tetapi landasan bagi karier masa depan.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm