Informasi terkini mengenai kebijakan gaji dan pensiun dini untuk guru.

TPO - Rancangan Undang-Undang tentang Guru telah direvisi untuk menghapus ketentuan khusus mengenai kenaikan gaji satu tingkat dalam skala gaji administrasi dan layanan publik bagi guru yang direkrut dan diberi gaji untuk pertama kalinya.

TPO - Rancangan Undang-Undang tentang Guru telah direvisi untuk menghapus ketentuan khusus mengenai kenaikan gaji satu tingkat dalam skala gaji administrasi dan layanan publik bagi guru yang direkrut dan diberi gaji untuk pertama kalinya.

Gaji guru termasuk yang tertinggi.

Pagi ini (7 Februari), Komite Tetap Majelis Nasional memberikan pendapatnya mengenai penjelasan, penerimaan, dan revisi rancangan Undang-Undang tentang Guru.

Dalam laporannya yang membahas dan menjelaskan beberapa isu utama, Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan , Nguyen Dac Vinh, menyatakan bahwa beberapa pendapat mendukung peraturan untuk menaikkan gaji satu tingkat dalam skala gaji administrasi dan layanan publik bagi guru yang direkrut dan diberi gaji untuk pertama kalinya.

Komite Tetap Majelis Nasional memberikan pendapatnya tentang Undang-Undang tentang Guru.

Selain itu, beberapa pendapat menyatakan kekhawatiran dan ketidaksepakatan dengan peraturan ini, menyarankan agar dampak kebijakan tersebut dinilai dalam kaitannya dengan keseluruhan tenaga kerja pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik dalam sistem politik .

Dengan mempertimbangkan pendapat para anggota Majelis Nasional, rancangan undang-undang tersebut telah direvisi untuk menghapus ketentuan khusus mengenai kenaikan gaji satu tingkat dalam skala gaji administrasi dan layanan publik bagi guru yang direkrut dan diberi gaji untuk pertama kalinya.

"Gaji guru menempati peringkat tertinggi dalam skala gaji administrasi dan layanan publik; peningkatan kebijakan gaji untuk pegawai negeri sipil dan pegawai negeri perlu dipelajari dan dihitung secara komprehensif selama proses pengembangan kebijakan gaji berdasarkan posisi pekerjaan," kata Bapak Vinh.

Menyampaikan pandangannya mengenai masalah ini, Ketua Komite Hukum, Hoang Thanh Tung, menyatakan bahwa kebijakan gaji dan tunjangan guru saat ini dilihat berdasarkan sistem gaji dan tunjangan yang ada. Bapak Tung mencatat bahwa koordinasi diperlukan untuk memastikan konsistensi yang lebih besar dalam menerapkan kebijakan gaji baru.

Regulasi yang jelas mengenai perumahan diperlukan untuk menghindari kebingungan.

Mengenai kebijakan perumahan umum, Bapak Nguyen Dac Vinh menyatakan bahwa beberapa pendapat menyarankan penerapan kebijakan sewa perumahan umum bagi guru sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Perumahan untuk memastikan konsistensi sistem hukum. Selain itu, ada juga saran untuk melengkapi kebijakan pemberian bantuan sewa perumahan bagi guru yang bekerja di daerah kurang mampu, sebagaimana diatur dalam peraturan.

Dengan mempertimbangkan masukan yang diterima, rancangan undang-undang tersebut telah direvisi untuk menetapkan bahwa guru berhak menyewa perumahan umum sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Perumahan, atau dijamin mendapatkan akomodasi kolektif ketika bekerja di daerah minoritas etnis, daerah pegunungan, daerah perbatasan, pulau, dan daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit.

Draf tersebut juga menambahkan ketentuan yang menyatakan bahwa jika perumahan kolektif atau perumahan resmi tidak dapat diatur, guru akan menerima dukungan sewa perumahan dengan tarif yang sama seperti dukungan sewa perumahan resmi; dan menghapus kriteria "memenuhi semua kondisi penting" dari peraturan tentang perumahan kolektif untuk guru.

Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh.

Mengomentari masalah ini, Wakil Ketua Majelis Nasional Nguyen Khac Dinh menyarankan untuk mengubah ketentuan tersebut agar guru dapat menyewa perumahan "sesuai dengan undang-undang perumahan." Ia juga menyarankan agar Pemerintah memberikan peraturan terperinci mengenai hal ini, dengan secara jelas menguraikan langkah-langkah dukungan untuk memastikan pelaksanaannya; jika tidak, pemerintah daerah akan bingung dan tidak yakin apa yang harus dilakukan.

Dengan keprihatinan yang sama, Sekretaris Jenderal Majelis Nasional Le Quang Tung "sepenuhnya setuju" dengan kebijakan perumahan bagi guru yang bekerja di daerah-daerah sulit. Ini adalah kebutuhan yang sangat praktis dan juga syarat untuk menugaskan guru bekerja di daerah-daerah sulit.

Namun, Bapak Tung menyatakan kekhawatiran bahwa jika pemerintah daerah tidak dapat mengatur perumahan kolektif, pemberian tunjangan perumahan tidak akan cukup untuk mengatasi masalah tersebut dan menjamin ketenangan pikiran para guru. "Perlu pertimbangan lebih lanjut, bersama dengan perjanjian yang mengikat untuk memastikan kesejahteraan para guru yang bekerja di sini," saran Bapak Tung.

Guru prasekolah diperbolehkan pensiun dini.

Mengenai kebijakan pensiun dini, Bapak Nguyen Dac Vinh mengatakan bahwa banyak pendapat mendukung kebijakan pensiun dini bagi guru prasekolah sebagaimana diatur dalam undang-undang; beliau menyarankan untuk menambahkan kriteria bahwa guru harus telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih agar memenuhi syarat untuk pensiun dini dan tidak mengalami pengurangan pensiun.

Namun, kekhawatiran juga muncul mengenai sumber daya yang dibutuhkan untuk menerapkan kebijakan ini, dengan beberapa pihak berpendapat bahwa prinsip "kontribusi sama dengan manfaat" sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Asuransi Sosial harus dipastikan.

Mengenai hal ini, Komite Tetap Komite Kebudayaan dan Pendidikan meyakini bahwa mengizinkan guru prasekolah untuk pensiun lebih awal dari usia yang ditentukan secara hukum adalah kebijakan yang dikembangkan berdasarkan karakteristik unik dari kegiatan profesional ini dan sesuai dengan kebutuhan khusus anak-anak prasekolah sebagai pembelajar.

Dengan mempertimbangkan masukan yang diterima, rancangan undang-undang tersebut telah direvisi dan ditambah dengan ketentuan bahwa guru di taman kanak-kanak, jika mereka menginginkannya, dapat pensiun pada usia yang lebih rendah dari usia pensiun normal untuk pekerja, tetapi tidak lebih dari 5 tahun, dan tanpa pengurangan persentase tunjangan pensiun mereka karena pensiun dini, dengan syarat mereka telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih.

Menurut Bapak Vinh, ada usulan untuk menentukan persyaratan dan syarat bagi guru untuk memperpanjang usia pensiun mereka; dan kekhawatiran tentang perpanjangan jam kerja bagi guru di tingkat prasekolah dan sekolah dasar/menengah.

Terkait hal ini, rancangan undang-undang tersebut juga secara jelas menetapkan syarat-syarat untuk menerapkan kebijakan ini: apabila lembaga pendidikan membutuhkan, guru dalam keadaan sehat dan secara sukarela memperpanjang jam kerjanya; dan menambahkan kriteria "memenuhi standar dan persyaratan lembaga pendidikan".

"Selama periode perpanjangan usia pensiun, guru di lembaga pendidikan negeri yang tidak memegang posisi kepemimpinan atau manajemen tidak akan mempertahankan tunjangan kepemimpinan atau manajemen mereka," kata Bapak Vinh.

Luan Dung

Sumber: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo