Informasi terbaru tentang kebijakan gaji dan pensiun dini guru

TPO - Rancangan Undang-Undang Guru telah direvisi dengan menghapus pengaturan khusus tentang kenaikan 1 tingkat gaji dalam sistem skala gaji karier administratif bagi guru yang baru pertama kali diangkat dan menerima gaji.

TPO - Rancangan Undang-Undang Guru telah direvisi dengan menghapus pengaturan khusus tentang kenaikan 1 tingkat gaji dalam sistem skala gaji karier administratif bagi guru yang baru pertama kali diangkat dan menerima gaji.

Gaji guru menduduki peringkat tertinggi.

Pagi ini (7 Februari), Komite Tetap Majelis Nasional memberikan pendapat tentang penjelasan, penerimaan, dan revisi rancangan Undang-Undang Guru.

Melaporkan penerimaan dan penjelasan sejumlah isu utama, Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh mengatakan bahwa ada beberapa pendapat yang mendukung regulasi kenaikan satu tingkat gaji dalam sistem skala gaji karier administratif bagi guru yang baru pertama kali direkrut dan menerima gaji.

Komite Tetap Majelis Nasional memberikan pendapatnya tentang Undang-Undang Guru.

Disamping itu, sebagian pendapat masih ada yang merasa prihatin dan tidak sependapat dengan peraturan ini serta mengusulkan perlu dilakukan pengkajian dampak kebijakan dalam korelasi umum dengan tim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dalam sistem politik .

Menanggapi pendapat delegasi Majelis Nasional, rancangan undang-undang tersebut direvisi ke arah penghapusan aturan khusus tentang kenaikan 1 tingkat gaji dalam sistem skala gaji karier administratif bagi guru yang baru pertama kali direkrut dan menerima gaji.

“Gaji guru menempati peringkat tertinggi dalam sistem skala gaji administratif; perbaikan kebijakan gaji bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil perlu diteliti dan dihitung secara sinkron dalam proses penyusunan kebijakan gaji berdasarkan jabatan,” ujar Bapak Vinh.

Menyampaikan pandangannya mengenai isu ini, Ketua Komite Hukum Hoang Thanh Tung mengatakan bahwa kebijakan gaji dan tunjangan guru ditinjau berdasarkan sistem gaji dan tunjangan yang berlaku saat ini. Bapak Tung menekankan perlunya keterkaitan agar implementasi kebijakan gaji yang baru dapat lebih sinkron.

Peraturan yang jelas tentang perumahan untuk menghindari kebingungan

Terkait kebijakan perumahan umum, Bapak Nguyen Dac Vinh menyatakan bahwa terdapat pendapat yang menyarankan penerapan peraturan mengenai kebijakan sewa perumahan umum bagi guru sesuai dengan Undang-Undang Perumahan untuk memastikan konsistensi sistem hukum. Selain itu, terdapat pula pendapat yang menyarankan penambahan kebijakan untuk mendukung sewa perumahan bagi guru ketika mereka bekerja di daerah yang sulit sesuai dengan peraturan.

Menanggapi masukan tersebut, rancangan undang-undang tersebut direvisi ke arah yang memberikan hak kepada guru untuk menikmati kebijakan penyewaan rumah susun umum sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Perumahan atau dijamin akomodasi kolektif ketika bekerja di daerah etnis minoritas, daerah pegunungan, daerah perbatasan, kepulauan, dan daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit.

Draf tersebut juga menambahkan ketentuan bahwa dalam kasus di mana perumahan kolektif atau perumahan umum tidak dapat diatur, guru akan didukung dengan sewa perumahan pada tingkat dukungan sewa perumahan umum; kriteria "memenuhi semua persyaratan penting" dalam peraturan tentang perumahan kolektif untuk guru dihapus.

Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh.

Menanggapi hal ini, Wakil Ketua Majelis Nasional Nguyen Khac Dinh mengusulkan amandemen peraturan yang mengizinkan guru menyewa rumah "sesuai undang-undang perumahan". Selain itu, beliau juga menyarankan agar Pemerintah menjelaskan hal ini secara rinci dan menjelaskan bagaimana mendukung pelaksanaannya. Jika tidak, pemerintah daerah akan sangat bingung dan tidak tahu harus berbuat apa.

Senada dengan itu, Sekretaris Jenderal Majelis Nasional Le Quang Tung "sepenuhnya setuju" dengan kebijakan perumahan bagi guru yang bekerja di daerah sulit. Hal ini merupakan persyaratan yang sangat praktis, sekaligus syarat untuk memobilisasi guru agar dapat bekerja di daerah sulit.

Namun, Bapak Tung khawatir jika pemerintah daerah tidak dapat menyediakan akomodasi kolektif, dukungan sewa tidak akan sepenuhnya menjawab masalah jaminan keamanan guru dalam pekerjaan mereka. "Kita perlu mempertimbangkan lebih lanjut, menetapkan batasan untuk memastikan yang terbaik bagi guru yang bekerja di sini," saran Bapak Tung.

Guru prasekolah diizinkan pensiun dini.

Terkait kebijakan pensiun dini, Bapak Nguyen Dac Vinh menyampaikan bahwa banyak pendapat yang menyetujui kebijakan pensiun dini menurut undang-undang bagi guru prasekolah; mengusulkan untuk menambahkan kriteria bahwa guru harus telah membayar asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih agar memenuhi syarat untuk pensiun dini dan tidak dipotong iuran pensiunnya.

Namun, ada juga kekhawatiran mengenai sumber daya untuk memastikan pelaksanaan kebijakan ini dan bahwa prinsip kontribusi dan manfaat harus dipastikan sesuai dengan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial.

Terkait hal tersebut, Komite Tetap Komite Kebudayaan dan Pendidikan menyampaikan bahwa kebijakan pemberian izin kepada guru PAUD untuk pensiun dini dari usia yang ditentukan undang-undang merupakan kebijakan yang dibangun atas karakteristik kegiatan profesi golongan ini dan sesuai dengan karakteristik peserta didik PAUD.

Menanggapi komentar tersebut, rancangan undang-undang tersebut telah merevisi dan melengkapi peraturan yang menyatakan bahwa guru di prasekolah, jika mereka menghendaki, dapat pensiun pada usia yang lebih rendah dari usia pensiun pegawai dalam kondisi normal, tetapi tidak lebih dari 5 tahun, dan persentase pensiun tidak akan berkurang karena pensiun dini jika mereka telah membayar asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih.

Menurut Bapak Vinh, ada pendapat yang mengusulkan regulasi khusus tentang persyaratan dan ketentuan bagi guru untuk memperpanjang usia pensiun mereka; ada kekhawatiran tentang perpanjangan waktu kerja bagi guru di jenjang prasekolah dan pendidikan umum.

Terkait hal tersebut, RUU ini juga secara tegas mengatur syarat-syarat pelaksanaan kebijakan tersebut, yakni apabila lembaga pendidikan membutuhkan tenaga pendidik, guru dalam kondisi sehat jasmani, dan bersedia memperpanjang jam kerja secara sukarela. Selain itu, RUU ini juga menambahkan kriteria "memenuhi standar dan persyaratan lembaga pendidikan".

"Selama masa pensiun yang diperpanjang, guru di lembaga pendidikan negeri tidak boleh menduduki jabatan kepemimpinan atau manajemen dan tidak diperbolehkan mempertahankan tunjangan jabatan kepemimpinan atau manajemen," ujar Bapak Vinh.

Luan Dung

Source: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo