Apakah bonus Tet dikenakan pajak penghasilan pribadi dan asuransi sosial?

Bisakah saya bertanya apakah bonus Tet dikenakan pajak penghasilan pribadi (PPh) dan asuransi sosial (SI)? - Pembaca Khanh Nam

1. Apakah bonus Tet dikenakan pajak penghasilan pribadi?

Sesuai dengan Pasal 3 Ayat 2 Undang-Undang Pajak Penghasilan Orang Pribadi Tahun 2007 (diubah tahun 2012), penghasilan kena pajak meliputi penghasilan dari gaji dan upah, termasuk:

- Gaji, upah dan jumlah sifat gaji dan upah ;

- Tunjangan dan subsidi, kecuali: tunjangan dan subsidi menurut ketentuan peraturan perundang-undangan tentang preferensi bagi orang yang berjasa; tunjangan pertahanan dan keamanan negara; tunjangan bahan berbahaya dan beracun bagi industri, jabatan, atau pekerjaan di tempat kerja yang mengandung bahan berbahaya dan beracun; tunjangan tarik-menarik, tunjangan daerah menurut ketentuan peraturan perundang-undangan; tunjangan kesulitan mendadak, tunjangan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, tunjangan melahirkan atau adopsi yang sekaligus, tunjangan karena kurang mampu, uang pensiun yang sekaligus, uang pensiun bulanan, dan tunjangan lain menurut ketentuan peraturan perundang-undangan tentang jaminan sosial; tunjangan pesangon, tunjangan pengangguran menurut ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan; tunjangan perlindungan sosial, dan tunjangan serta subsidi lain yang tidak berupa gaji dan upah menurut ketentuan Pemerintah .

Lebih khusus lagi, pada Poin e, Klausul 2, Pasal 2 Surat Edaran 111/2023/TT-BTC, penghasilan yang dikenakan pajak penghasilan pribadi termasuk bonus dalam bentuk tunai atau non-tunai dalam bentuk apa pun, termasuk bonus dalam bentuk surat berharga, kecuali bonus berikut:

- Bonus yang menyertai gelar yang diberikan oleh Negara, termasuk bonus yang menyertai gelar emulasi, bentuk penghargaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang emulasi dan penghargaan, khususnya:

- Bonus yang menyertai gelar emulasi seperti Pejuang Emulasi Nasional; Pejuang Emulasi di tingkat Kementerian, cabang, organisasi pusat, provinsi, kota langsung di bawah Pemerintah Pusat; Pejuang Emulasi di tingkat akar rumput, Pekerja Maju, Pejuang Maju.

- Bonus dan bentuk penghargaan lainnya.

- Bonus yang menyertai gelar yang diberikan oleh Negara.

- Bonus yang menyertai penghargaan yang diberikan oleh perkumpulan dan organisasi di bawah organisasi politik , organisasi sosial politik, organisasi kemasyarakatan, dan organisasi sosial profesi pusat dan daerah sesuai dengan anggaran dasar organisasi tersebut dan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Penghargaan dan Penghargaan.

- Bonus Hadiah Ho Chi Minh , Hadiah Negara.

- Bonus Medali dan Lencana.

- Bonus dengan Sertifikat Kelayakan.

Kewenangan untuk menentukan penghargaan, besarnya penghargaan yang menyertai gelar kebangsawanan tersebut di atas, dan bentuk penghargaan harus mematuhi ketentuan Undang-Undang tentang Penghargaan dan Kebangsaan.

- Bonus yang menyertai penghargaan nasional dan internasional yang diakui oleh Negara Vietnam.

- Bonus atas perbaikan teknis, penemuan dan invensi yang diakui oleh instansi negara yang berwenang.

- Penghargaan atas keberhasilan mendeteksi dan melaporkan pelanggaran hukum kepada instansi negara yang berwenang.

Jadi , bonus Tet adalah jumlah yang dikenakan pajak penghasilan pribadi.

2. Apakah bonus Tet dikenakan asuransi sosial?

Sesuai dengan pasal 2 dan 3 Pasal 30 Surat Edaran 59/2015/BLDTBXH, gaji bulanan untuk pembayaran jaminan sosial adalah gaji, tunjangan gaji dan tunjangan lainnya.

Gaji bulanan untuk jaminan sosial wajib tidak termasuk tunjangan dan kesejahteraan lain seperti bonus sebagaimana ditentukan dalam Pasal 104 Kode Ketenagakerjaan, bonus inisiatif; tunjangan makan tengah shift; tunjangan untuk bensin, telepon, perjalanan, perumahan, pengasuhan anak, perawatan anak; dukungan ketika kerabat meninggal, kerabat menikah, ulang tahun, tunjangan bagi karyawan yang menghadapi keadaan sulit karena kecelakaan terkait pekerjaan, penyakit akibat kerja, dan dukungan serta tunjangan lain yang dicatat sebagai item terpisah dalam kontrak kerja.

Dengan demikian , bonus Tet karyawan tidak akan digunakan sebagai dasar perhitungan iuran asuransi sosial.

3. Apakah bisnis diharuskan memberikan bonus Tet?

Pasal 104 Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019 mengatur bonus sebagai berikut:

- Bonus adalah sejumlah uang atau harta atau bentuk lain yang diberikan pemberi kerja kepada karyawannya berdasarkan hasil produksi dan usaha serta tingkat penyelesaian kerja karyawan.

- Ketentuan bonus ditetapkan oleh pengusaha dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi perwakilan karyawan tempat kerja dimana terdapat organisasi perwakilan karyawan di tempat kerja tersebut.

Dengan demikian , pemberian bonus Tet atau tidak, ditentukan oleh perusahaan berdasarkan produksi dan hasil bisnis serta tingkat penyelesaian pekerjaan karyawan.

Sumber: https://baoquocte.vn/tien-thuong-tet-co-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-va-bhxh-khong-252384.html