''Saya selalu ingin berkontribusi untuk meningkatkan kondisi kerja bagi para pekerja''

Produksi dan perdagangan baja merupakan profesi yang sangat sulit dan berat. Pekerja di pabrik penggilingan baja selalu harus bekerja dalam kondisi panas. Bagi bisnis dengan teknologi modern, tenaga kerja berkurang. Sedangkan bagi bisnis dan pabrik dengan teknologi yang telah beroperasi selama bertahun-tahun, kesulitan dan kesulitan yang dihadapi tampaknya semakin bertambah.

Insinyur Pham Xuan Huy

Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di Luu Xa Steel Rolling Mill - Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, insinyur Pham Xuan Huy, Kepala Tim Pembubutan Rolling Mill, Bengkel Rolling, Luu Xa Steel Rolling Mill, sangat memahami kesulitan yang dihadapi para pekerja. Oleh karena itu, selama bekerja, beliau selalu ingin berkontribusi untuk meningkatkan kondisi kerja, mengurangi tenaga kerja manual, dan meningkatkan kapasitas mekanisasi dan otomatisasi dalam proses produksi.

Semakin tua lini produksi, semakin sulit prosesnya. Semakin besar keinginan para pekerja untuk meningkatkan efisiensi kerja, menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam produksi, dan meningkatkan produktivitas. Oleh karena itu, para pemimpin pabrik memberikan perhatian khusus, terutama pada inisiatif lingkungan. Setiap bengkel memiliki tim pendukung. Para pekerja mengajukan ide, sementara tim pendukung membantu menyusun proposal agar inisiatif dapat diimplementasikan. Gerakan emulasi ini telah terjalin dengan sangat baik selama bertahun-tahun. Hal ini merupakan kondisi yang baik untuk membantu kami menemukan inisiatif, meningkatkan efisiensi kerja, dan meningkatkan kondisi kerja bagi rekan kerja kami , ujar insinyur Pham Xuan Huy.

Dari keprihatinan tersebut, selama proses produksi, ia selalu mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi kerja. Selama bekerja dan beradaptasi dengan teknologi, berdasarkan pengalaman kerjanya, ia mengajukan banyak proposal dan inisiatif peningkatan teknis kepada perusahaan untuk diterapkan guna meningkatkan produktivitas tenaga kerja, menghemat bahan baku, bahan bakar, dan material. Ia lahir dan terjun ke dalam praktik produksi, menghasilkan efisiensi tinggi. Di antara sekian banyak inisiatif yang ia usulkan, terdapat beberapa inisiatif yang berfokus pada pengurangan beban kerja bagi para pekerja.

Contoh tipikal adalah inisiatif "Desain dan Pembuatan Mekanisme Pengikis Billet 50×50". Oleh karena itu, berdasarkan kenyataan bahwa pekerja yang mengoperasikan mesin pemotong 150T setelah memotong bagian billet 50×50 yang cacat, bagian terakhir billet yang melewati rak penggulung pertama harus dioperasikan secara manual menggunakan batang baja panjang sebagai pengait untuk menarik billet sisa ke wadah sisa, yang cukup sulit. Oleh karena itu, ide dalam desain yang ia usulkan adalah menerapkan otomatisasi sehingga pekerja yang mengoperasikan mesin pemotong billet 50×50 akan mengendalikan kunci kemudi, yang pada saat itu mekanisme pengikis akan beroperasi melalui langkah piston. Hal ini tidak hanya meningkatkan kondisi kerja bagi pekerja tetapi juga meningkatkan kapasitas mekanisasi dan otomatisasi dalam tenaga kerja produksi.

Sebagai pemimpin Tim Pabrik Penggilingan, Bengkel Penggilingan, insinyur Pham Xuan Huy tidak hanya "berani berpikir, berani bertindak", tetapi juga selalu berkoordinasi dengan para pekerja dalam tim untuk mengatasi semua kesulitan dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik; mempelajari dan meneliti irasionalitas dalam produksi, untuk bertekad menghasilkan solusi yang masuk akal bagi proses produksi.

Beliau beserta rekan-rekannya senantiasa berupaya sebaik-baiknya dalam pembinaan tim dalam berbagai bentuk, seperti: Penugasan tenaga-tenaga terampil dan berkualifikasi tinggi untuk membimbing dan membimbing tenaga-tenaga di bawahnya, agar tidak mempengaruhi produktivitas dan mutu produk yang dihasilkan; mengusulkan kepada bagian fungsional untuk membuka kelas pelatihan pengoperasian mesin frais alur CNC, mesin pemotong kawat molibdenum, dan mesin bubut CNC bagi 18 orang pekerja di pabrik; pembinaan keterampilan bagi 12 orang pekerja yang naik pangkat tepat waktu; pembinaan bagi 4 orang pekerja dalam ajang seleksi pekerja unggul tahunan yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Berkat upayanya yang berkelanjutan, insinyur Pham Xuan Huy telah dianugerahi banyak Sertifikat Kehormatan dari Perusahaan Besi dan Baja Thai Nguyen, Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan, dan Konfederasi Buruh Vietnam . Pada tahun 2023, beliau mendapat kehormatan menerima Penghargaan Nguyen Duc Canh ke-4.

Berbicara tentang Pham Xuan Huy, rekan-rekannya di Pabrik Baja Luu Xa selalu memberinya rasa hormat dan kasih sayang. Ia bukan hanya seorang insinyur terampil dengan banyak kontribusi, tetapi banyak inisiatifnya selalu ditujukan kepada para pekerja, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan pengurangan tenaga kerja. Dari sana, para pekerja tidak mudah lelah dan lebih terikat dengan perusahaan.

Sumber: https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html