Sekolah Menengah Le Thi Rieng mengundang para ahli untuk "memberikan nasihat" guna membantu siswi memulai bisnis

Mempromosikan semangat kewirausahaan, mengembangkan budaya kewirausahaan, menginspirasi antusiasme, inovasi, dan aspirasi bagi siswi merupakan isu yang perlu mendapat perhatian lebih saat ini.

Komentar di atas disampaikan pada Lokakarya "Mengembangkan ekosistem startup yang inovatif" pada tanggal 13 November yang diselenggarakan oleh Sekolah Menengah Le Thi Rieng (Kota Thu Duc, Kota Ho Chi Minh).  

Dalam Lokakarya "Mengembangkan Ekosistem Startup Inovatif", para delegasi berbagi pandangan bahwa di era globalisasi dan transformasi digital, inovasi merupakan kunci bagi mahasiswa untuk percaya diri dan siap memasuki pasar kerja dengan tuntutan yang semakin tinggi. Khususnya, upaya meningkatkan semangat kewirausahaan, mengembangkan budaya startup, serta membangkitkan antusiasme, inovasi, dan aspirasi bagi mahasiswi perlu mendapat perhatian lebih.

Dr. Vu Thi Phuong, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, berkomentar: "Mahasiswa perempuan sering menghadapi kesulitan dalam proses memulai bisnis terkait isu-isu seperti mencari modal, mengakses pasar, membangun merek, dan dukungan yang kurang efektif dari keluarga dan sekolah."

Dr. Vu Thi Phuong, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, berbicara di acara tersebut.

Untuk meningkatkan tingkat keberhasilan siswi dalam memulai bisnis, Dr. Vu Thi Phuong mengusulkan beberapa solusi seperti: Keluarga memainkan peran penting dalam orientasi karir anak-anak, terutama siswi. Keluarga adalah lingkungan pertama yang membantu orientasi karir, pendampingan rohani dan meningkatkan dukungan finansial, dukungan pinjaman sehingga siswi memiliki kondisi untuk memulai bisnis. Di sisi sekolah, perlu untuk memasukkan kursus mendalam tentang kewirausahaan, termasuk pengetahuan tentang manajemen bisnis, perencanaan bisnis, keterampilan kepemimpinan, negosiasi, pemecahan masalah. Kursus perlu dikombinasikan dengan praktik, proyek bagi siswa untuk berlatih dan mengalami. Mengadakan seminar dan konferensi sehingga orang tua memahami peran mereka dalam mendorong anak perempuan mereka untuk memulai bisnis. Perlu ada koordinasi antara sekolah dan bisnis untuk menciptakan kondisi bagi siswi untuk mengakses dan memiliki kesempatan belajar praktis.

Senada dengan itu, Prof. Dr. Vu Gia Hien, Rektor Sekolah Tinggi Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh, mengatakan: "Mahasiswa perempuan yang ingin memulai bisnis harus terlebih dahulu mengikuti jalur umum memulai bisnis. Namun, selain upaya masing-masing individu, harus ada prioritas tertentu bagi perempuan, termasuk mahasiswi. Saat ini, prioritas memulai bisnis bagi mahasiswa belum jelas."

Prof. Dr. Vu Gia Hien, Rektor Universitas Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh.

Guru Besar Nguyen Thi Ngoc Anh, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, juga menekankan pentingnya pelatihan soft skills bagi mahasiswa pada umumnya, dan khususnya mahasiswi, untuk meningkatkan tingkat keberhasilan startup. Oleh karena itu, selain pengetahuan yang telah dilatih di sekolah, soft skills seperti kemampuan analisis kekuatan, kemampuan komunikasi, kemampuan manajemen risiko, dan sebagainya perlu dibekali oleh sekolah sejak dini, membantu mahasiswa berlatih secara rutin, setiap hari. Dosen perlu secara fleksibel menggabungkan pengetahuan mengajar dan membekali soft skills, karena setiap profesi membutuhkan soft skills yang spesifik.

Master Nguyen Thi Ngoc Anh, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh.

"Dengan kemampuan menganalisis kekuatan, mahasiswa akan memahami kelebihan dan kekurangannya untuk merancang strategi spesifik atau keterampilan manajemen risiko yang akan membantu mereka menganalisis, mengatasi kesulitan, dan menangani situasi buruk selama proses rintisan. Untuk memulai bisnis dengan sukses, diperlukan solusi yang sinkron antara sekolah, pelaku bisnis, dan mahasiswi," jelas Master Nguyen Thi Ngoc Anh.

Ibu Nguyen Thi Hoang Anh, Kepala Sekolah Menengah Le Thi Rieng, mengatakan dalam acara tersebut: "Lokakarya ini dihadiri oleh para delegasi yang merupakan pakar di sektor pendidikan dan ilmuwan. Para delegasi bersama-sama menilai situasi terkini dan mengusulkan solusi untuk mengembangkan ekosistem startup terbuka, menghubungkan bisnis untuk memimpin dan membina talenta startup, serta mendorong siswi-siswi pendidikan kejuruan untuk mengembangkan ide-ide startup."

Pada kesempatan ini, Sekolah Menengah Pertama Le Thi Rieng dan Sekolah Tinggi Teknologi II juga menandatangani nota kesepahaman tentang kerja sama dalam pelatihan sumber daya manusia berteknologi tinggi.

Pada hari yang sama, Sekolah Menengah Le Thi Rieng menyelenggarakan lokakarya bertema "Kontribusi Gagasan untuk Rancangan Fungsi, Tugas, Misi, dan Tujuan Sekolah Menengah Le Thi Rieng" untuk menghimpun pendapat dan pengalaman para ahli, sehingga dapat lebih jelas mendefinisikan peran dan arah pengembangan sekolah dalam konteks inovasi pendidikan vokasi. Lokakarya ini berfokus pada kontribusi gagasan untuk membangun sistem fungsi, tugas, misi, dan tujuan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku dan memenuhi kebutuhan lapangan kerja masyarakat yang terus meningkat, terutama menciptakan lapangan kerja berkelanjutan bagi perempuan.

Source: https://phunuvietnam.vn/truong-trung-cap-le-thi-rieng-moi-chuyen-gia-hien-ke-giup-sinh-vien-nu-khoi-nghiep-20241113173924883.htm