Mendorong semangat kewirausahaan, mengembangkan budaya kewirausahaan, membangkitkan antusiasme, inovasi, dan aspirasi di kalangan mahasiswi adalah isu yang perlu mendapat perhatian lebih saat ini.
Komentar di atas disampaikan pada Workshop "Mengembangkan ekosistem startup inovatif" pada tanggal 13 November yang diselenggarakan oleh Sekolah Menengah Le Thi Rieng (Kota Thu Duc, Kota Ho Chi Minh).
Pada lokakarya "Mengembangkan ekosistem startup inovatif", para delegasi sepakat bahwa di era globalisasi dan transformasi digital, inovasi adalah kunci bagi mahasiswa untuk percaya diri dan siap memasuki pasar kerja dengan tuntutan yang semakin tinggi. Secara khusus, mempromosikan semangat kewirausahaan, mengembangkan budaya startup, membangkitkan antusiasme, inovasi, dan aspirasi bagi mahasiswi perlu lebih diperhatikan.
Dr. Vu Thi Phuong, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, berkomentar: "Mahasiswi sering menghadapi kesulitan dalam proses memulai bisnis terkait masalah seperti mencari modal, mengakses pasar, membangun merek, dan kurangnya dukungan dari keluarga dan sekolah."
Dr. Vu Thi Phuong, dari Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, berbicara dalam program tersebut.
Untuk meningkatkan tingkat keberhasilan mahasiswi yang memulai usaha, Dr. Vu Thi Phuong mengusulkan beberapa solusi seperti: Keluarga memainkan peran penting dalam orientasi karier anak-anak, terutama mahasiswi. Keluarga adalah lingkungan pertama yang membantu orientasi karier, pendampingan spiritual, dan meningkatkan dukungan finansial, dukungan pinjaman sehingga mahasiswi memiliki kondisi untuk memulai usaha. Dari sisi sekolah, perlu memasukkan kursus mendalam tentang kewirausahaan, termasuk pengetahuan tentang manajemen bisnis, perencanaan bisnis, keterampilan kepemimpinan, negosiasi, dan pemecahan masalah. Kursus perlu dikombinasikan dengan praktik, proyek agar mahasiswa dapat berlatih dan mendapatkan pengalaman. Menyelenggarakan seminar dan konferensi agar orang tua memahami peran mereka dalam mendorong anak perempuan mereka untuk memulai usaha. Perlu ada koordinasi antara sekolah dan dunia usaha untuk menciptakan kondisi bagi mahasiswi untuk mengakses dan memiliki kesempatan belajar praktis.
Serupa dengan itu, Prof. Dr. Vu Gia Hien, Rektor Sekolah Tinggi Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh, mengatakan: "Mahasiswi yang ingin memulai bisnis harus terlebih dahulu mengikuti jalur umum memulai bisnis. Namun, selain upaya masing-masing individu, harus ada prioritas tertentu bagi perempuan, termasuk mahasiswi. Saat ini, prioritas memulai bisnis bagi mahasiswa belum jelas."
Prof. Dr. Vu Gia Hien, Rektor Universitas Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh.
Master Nguyen Thi Ngoc Anh, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh, juga menekankan pentingnya pelatihan soft skill bagi mahasiswa secara umum dan mahasiswi secara khusus untuk meningkatkan tingkat keberhasilan startup. Oleh karena itu, selain pengetahuan yang diajarkan di sekolah, soft skill seperti kemampuan analisis kekuatan, kemampuan komunikasi, kemampuan manajemen risiko, dan lain-lain perlu dibekali oleh sekolah sejak awal, membantu mahasiswa berlatih secara teratur, setiap hari. Para dosen perlu secara fleksibel menggabungkan pengajaran pengetahuan dan pembekalan soft skill, karena setiap profesi membutuhkan soft skill yang spesifik.
Master Nguyen Thi Ngoc Anh, Universitas Kebudayaan Kota Ho Chi Minh.
"Dengan kemampuan menganalisis kekuatan, siswa akan memahami keuntungan dan kerugian untuk merumuskan strategi spesifik atau keterampilan manajemen risiko guna membantu mereka menganalisis, mengatasi kesulitan, dan menangani situasi buruk selama proses memulai usaha. Untuk memulai bisnis dengan sukses, diperlukan solusi sinkron dari sekolah, dunia usaha, dan mahasiswi," analisis Master Nguyen Thi Ngoc Anh.
Ibu Nguyen Thi Hoang Anh, Kepala Sekolah Menengah Le Thi Rieng, berbicara dalam program tersebut: "Lokakarya ini diikuti oleh para delegasi yang merupakan ahli di sektor pendidikan dan ilmuwan. Para delegasi bersama-sama menilai situasi saat ini dan mengusulkan solusi untuk mengembangkan ekosistem startup yang terbuka, menghubungkan bisnis untuk memimpin dan membina talenta startup, serta mendorong siswi - siswa pendidikan vokasi - untuk mengembangkan ide-ide startup."
Pada kesempatan ini, Sekolah Menengah Le Thi Rieng dan Perguruan Tinggi Teknologi II juga menandatangani nota kesepahaman tentang kerja sama dalam pelatihan sumber daya manusia berteknologi tinggi.
Pada hari yang sama, Sekolah Menengah Le Thi Rieng menyelenggarakan lokakarya bertema "Komentar terhadap rancangan fungsi, tugas, misi, dan tujuan Sekolah Menengah Le Thi Rieng" untuk mencatat pendapat dan pengalaman dari para ahli, sehingga dapat lebih memperjelas peran dan arah pengembangan sekolah dalam konteks inovasi pendidikan vokasi. Lokakarya tersebut berfokus pada pemberian komentar tentang pembangunan sistem fungsi, tugas, misi, dan tujuan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan memenuhi kebutuhan lapangan kerja masyarakat yang terus meningkat, khususnya menciptakan lapangan kerja berkelanjutan bagi perempuan.
Sumber: https://phunuvietnam.vn/truong-trung-cap-le-thi-rieng-moi-chuyen-gia-hien-ke-giup-sinh-vien-nu-khoi-nghiep-20241113173924883.htm
Komentar (0)