Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri ( Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial ) baru-baru ini menginformasikan tentang Rencana Percontohan untuk memilih pekerja untuk bekerja di Korea dalam industri asli - pengelasan pada tahun 2023 di bawah Program Izin Kerja Korea untuk Pekerja Asing (Program EPS).
Jumlah orang yang direkrut tahun ini diperkirakan sebanyak 300 orang, termasuk pekerja yang mendaftar untuk industri manufaktur yang telah mengikuti tes bahasa Korea pertama pada tahun 2023 dan memenuhi persyaratan berikut: skor tes bahasa Korea antara 80 hingga di bawah 130 poin; lulusan tingkat menengah atau lebih tinggi dalam bidang pengelasan, mekanik dengan pelatihan modul pengelasan.
Pekerja yang lulus tahap wawancara harus mengikuti kursus pelatihan terkonsentrasi dalam bidang pengelasan dan bahasa Korea di fasilitas pelatihan yang dipilih oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea (HRD Korea) di Hanoi .
Pada bulan Juli, Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri ( Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial ) melakukan uji coba seleksi pekerja untuk bekerja di Korea dalam industri asli - pengelasan pada tahun 2023.
Pelatihan pengelasan ini diperkirakan berlangsung selama 20 hari. Di akhir pelatihan, para pekerja akan mengikuti tes keterampilan pengelasan yang diselenggarakan oleh HRD Korea. Hanya pekerja yang lulus tes keterampilan pengelasan yang akan diizinkan mengikuti pelatihan bahasa Korea.
Pelatihan bahasa Korea ini diperkirakan berlangsung selama 33 hari. Di akhir pelatihan bahasa Korea, pekerja akan dapat mengikuti tes kemampuan bahasa Korea EPS-TOPIK di komputer, dengan skor minimum 80 poin (80/200 poin). Pekerja dapat mengikuti tes bahasa Korea dua kali, dan hasil resmi akan ditentukan oleh hasil tes dengan skor tertinggi.
HRD Korea bertanggung jawab untuk menyelenggarakan wawancara, membuat tes keterampilan, tes bahasa Korea, dan penilaian.
Hanya pekerja yang lulus ujian kecakapan berbahasa Korea yang dapat melamar perekrutan dan diperkenalkan ke bisnis Korea.
Menurut Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri, jika diterima mengikuti kursus pelatihan, pekerja harus membayar biaya berikut: Membayar langsung ke fasilitas pelatihan kejuruan biaya kursus pelatihan pengelasan dan uji keterampilan pengelasan, hingga 9.517.560 VND; membayar langsung ke Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri biaya kursus pelatihan bahasa Korea, 3.200.000 VND; dan biaya pendaftaran tes bahasa Korea, setara dengan 24 USD dalam mata uang Vietnam.
Pekerja yang lulus ujian bahasa Korea dan dipilih oleh perusahaan Korea untuk menandatangani kontrak kerja harus membayar biaya pengiriman dalam Dong Vietnam yang setara dengan 630 USD, dan menyetor 100 juta VND sebelum meninggalkan negara tersebut sebagai peraturan umum bagi pekerja yang berpartisipasi dalam Program EPS.
Mengenai biaya pelatihan dan biaya pengiriman, selain biaya yang disebutkan di atas, karyawan tidak perlu membayar biaya lainnya.
Pekerja yang berpartisipasi dalam program ini akan dapat bekerja di Korea selama 3 tahun. Jika perusahaan Korea membutuhkan, mereka dapat memperpanjang masa tinggal mereka hingga maksimal 1 tahun 10 bulan. Mereka akan memiliki kesempatan untuk kembali ke Korea dan bekerja di bawah program EPS setelah pulang tepat waktu.
Mereka juga menerima gaji pokok, uang lembur, dan asuransi sesuai peraturan Korea. Saat ini, upah minimum di Korea adalah 9.620 won/jam, setara dengan 2.015.800 won/209 jam (sekitar 36 juta VND).
Pekerja yang memenuhi syarat dan ingin berpartisipasi harus menyerahkan dokumen pendaftaran mereka ke unit fungsional yang menerima pendaftaran untuk putaran pertama tes bahasa Korea 2023 yang ditugaskan oleh Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial provinsi/kota, mulai sekarang hingga 14 Juli.
[iklan_2]
Tautan sumber
![[Foto] Warga antusias mengantre untuk menerima terbitan khusus dari Surat Kabar Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
Komentar (0)