Vietnam dan Korea Selatan membahas solusi untuk meningkatkan kuota penerimaan tenaga kerja.

(Chinhphu.vn) - Menteri Dalam Negeri Vietnam Pham Thi Thanh Tra dan Menteri Ketenagakerjaan Korea Kim Young Hoon melakukan diskusi mendalam mengenai rencana implementasi Nota Kesepahaman tentang Sistem Izin Kerja (EPS), termasuk mempertimbangkan peningkatan kuota untuk lulus ujian bahasa Korea dan peningkatan kuota untuk menerima pekerja Vietnam.

Menteri Dalam Negeri Vietnam Pham Thi Thanh Tra mengadakan pembicaraan dengan Menteri Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea Selatan Kim Young Hoon - Foto: Huy Hong

Pada pagi hari tanggal 12 Agustus, di Seoul (Korea Selatan), dalam rangka kunjungan kenegaraan Sekretaris Jenderal To Lam ke Korea Selatan, Menteri Dalam Negeri Vietnam, Pham Thi Thanh Tra, mengadakan pembicaraan dengan Menteri Ketenagakerjaan Korea Selatan, Kim Young Hoon.

Pertemuan tersebut dihadiri oleh anggota delegasi Kementerian Dalam Negeri Vietnam dan perwakilan dari berbagai unit, serta perwakilan dari Program EPS Kementerian Ketenagakerjaan Korea.

Komitmen terhadap implementasi efektif Nota Kesepahaman EPS.

Selama pertemuan tersebut, kedua menteri menyampaikan kegembiraan mereka atas penandatanganan Nota Kesepahaman tentang pengiriman dan penerimaan pekerja untuk bekerja di Korea Selatan di bawah Program EPS untuk fase selanjutnya.

Kedua belah pihak sepakat untuk terus mengusulkan solusi dan arahan untuk implementasi Nota Kesepahaman ini secara efektif dan substantif, berkontribusi pada peningkatan Kemitraan Strategis Komprehensif Vietnam-Korea, memperkuat kerja sama dan pertukaran budaya, di mana bidang ketenagakerjaan memainkan peran penting dalam menjamin keamanan ekonomi dan sosial kedua negara.

Menteri Pham Thi Thanh Tra sangat mengapresiasi Program EPS, yang telah dilaksanakan sejak tahun 2004 (diperbarui setiap dua tahun). Hingga saat ini, sekitar 143.000 pekerja Vietnam telah berangkat bekerja di Korea Selatan melalui program ini, dan saat ini 42.500 orang bekerja di Korea Selatan, terutama di sektor manufaktur, pertanian, perikanan, konstruksi, pembuatan kapal, dan kehutanan.

Periode terakhir menunjukkan kerja sama yang sukses antara kedua belah pihak, dengan pekerja Vietnam menduduki peringkat pertama di Korea Selatan (dari 17 negara pengirim pekerja ke Korea Selatan), dan tingkat pekerja ilegal menurun menjadi 19% (melebihi target yang ditetapkan).

Menteri Pham Thi Thanh Tra juga memberikan informasi tentang perubahan besar dalam aparatur administrasi Pemerintah Vietnam mulai 1 Maret 2025, ketika Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial akan digabung ke dalam Kementerian Dalam Negeri.

Saat ini, Kementerian Dalam Negeri menjalankan manajemen negara atas banyak bidang: organisasi administrasi dan pelayanan publik; pemerintah daerah; pejabat, pegawai negeri sipil, dan pelayanan publik; tenaga kerja, upah, asuransi sosial; lapangan kerja; keselamatan dan kesehatan kerja; asosiasi, dana sosial, dana amal, dan organisasi non-pemerintah; individu berjasa; pemuda; kesetaraan gender; manajemen dan pengarsipan dokumen negara; penghargaan dan pujian. Kementerian juga menjalankan manajemen negara atas layanan publik dalam sektor dan bidang manajemennya.

Pemandangan panorama dari pertemuan tersebut.

Menteri Kim Young Hoon sependapat dan menyetujui poin-poin yang disampaikan oleh pihak Vietnam, serta sepakat untuk bekerja sama dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan sehat yang menghormati nilai-nilai pekerja, serta bekerja sama dalam masalah pekerja yang dipulangkan, membantu mereka berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja di Vietnam.

Kedua pihak juga melakukan diskusi mendalam mengenai rencana implementasi Nota Kesepahaman, dengan fokus pada peningkatan jumlah kandidat yang berhasil dalam tes kemampuan bahasa Korea dan peningkatan jumlah pekerja Vietnam yang diterima dalam beberapa tahun mendatang, berdasarkan situasi sosial-ekonomi aktual di Korea Selatan; peningkatan jumlah ruang tes bahasa Korea berbasis komputer atau penerapan simultan format tes berbasis tablet (UBT) dan berbasis komputer (CBT); dan perluasan cakupan pekerjaan di industri inti seperti pengecoran, pencetakan plastik, perakitan mesin, dan pengecatan industri untuk meningkatkan penerimaan pekerja terampil.

Memperkuat koordinasi dan pertukaran informasi antara lembaga-lembaga terkait dari kedua negara untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan, dukungan, dan perlindungan hak dan kepentingan sah pekerja Vietnam; memperkuat inspeksi keselamatan kerja di perusahaan-perusahaan Korea dan memberikan konseling serta dukungan dalam bahasa Vietnam bagi para pekerja.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm