Akademi Ilmu Sosial Vietnam menarik minat para ilmuwan muda.

Pada tanggal 12 Desember, Akademi Ilmu Sosial Vietnam meresmikan program rekrutmen pegawai negeri sipil tahun 2025.

Profesor Dr. Le Van Loi, Presiden Akademi Ilmu Sosial Vietnam, menyatakan: Meningkatkan kapasitas operasional Akademi Ilmu Sosial Vietnam (VASS) terkait erat dengan pengorganisasian perekrutan personel, yang merupakan faktor penentu kualitas sumber daya penelitian.

Profesor Dr. Le Van Loi, Presiden Akademi Ilmu Sosial Vietnam, menyampaikan sambutan pembukaan pada Ujian Seleksi Pegawai Negeri Sipil 2025.

“Untuk memenuhi tuntutan inovasi dan integrasi, VASS perlu meningkatkan proses rekrutmennya ke arah keterbukaan, transparansi, dan daya saing, memastikan daya tarik personel yang berkualifikasi tinggi, terutama ilmuwan muda. Selain itu, penerapan teknologi digital dalam pemberitahuan, penyaringan, dan evaluasi membantu mempersingkat waktu rekrutmen, meningkatkan akurasi, dan meningkatkan objektivitas,” ujar Presiden Akademi Ilmu Sosial Vietnam.

Pada saat yang sama, Institut sedang mengembangkan kerangka kompetensi kerja, sehingga memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, menghubungkan perekrutan dengan strategi pengembangan jangka panjang dari setiap institut khusus. Meningkatkan kualitas perekrutan tidak hanya melengkapi pasokan sumber daya manusia yang berkualitas tetapi juga menciptakan landasan bagi Akademi untuk mempromosikan penelitian, inovasi, dan berkontribusi lebih efektif pada perencanaan kebijakan nasional.

Menurut Akademi Ilmu Sosial Vietnam, per tanggal 10 Juni 2025, jumlah total staf saat ini adalah 1.267, dan jumlah staf yang ditugaskan adalah 1.488. Akademi sedang merekrut staf untuk menambah tenaga kerjanya sesuai dengan posisi pekerjaan di unit-unit di bawah dan yang berafiliasi langsung dengan Akademi Ilmu Sosial Vietnam. Kuota perekrutan untuk setiap posisi pekerjaan mencakup 178 posisi.

Sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan Surat Edaran serta pedoman Kementerian Dalam Negeri tentang perekrutan pegawai negeri sipil, Akademi Ilmu Sosial Vietnam sejauh ini telah menerima 476 lamaran sah yang memenuhi kriteria kelayakan, termasuk: 421 kandidat untuk ujian kompetitif; 42 kandidat untuk metode perekrutan; dan 13 kandidat untuk metode seleksi.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thu-hut-nha-khoa-hoc-tre-20251212125131893.htm