Vietnam - Singapura bertukar ribuan pekerja berbakat untuk pekerjaan

Program Pertukaran Bakat Inovasi (ITX) diharapkan dapat mengirimkan 300 sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bekerja di kedua negara pada tahun pertama dan meningkat menjadi setidaknya 1.000 orang setiap tahun setelahnya.

Ibu Kim Ngoc Thanh Nga, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional , Kementerian Keuangan, menyampaikan informasi pada forum, sore hari tanggal 18 Juni.

Informasi tersebut disampaikan oleh Ibu Kim Ngoc Thanh Nga, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional Kementerian Keuangan, pada Forum Pertukaran Bakat Inovasi Vietnam - Singapura, 18 Juni lalu. Transfer ini merupakan bagian dari Nota Kesepahaman (MoU) tentang Program Pertukaran Bakat Inovasi Vietnam - Singapura (ITX) yang ditandatangani kedua belah pihak pada Agustus 2023. Tujuannya adalah untuk menciptakan jalur transfer bagi sumber daya manusia berbakat dari kedua negara guna mendapatkan pekerjaan jangka pendek dalam kurun waktu 2 tahun.

ITX berencana untuk menyelesaikan platform agar bisnis dan kandidat dapat mulai mendaftar mulai bulan Juli. Targetnya adalah menarik lebih dari 300 kandidat di tahun pertama, dan setidaknya 1.000 orang di kedua jurusan di tahun-tahun berikutnya, tanpa batasan jumlah. Posisi pekerjaan yang terkait dengan inovasi seperti ilmu data dan analisis, keamanan siber dan manajemen risiko, komputasi awan, internet untuk segala (IoT), kecerdasan buatan, realitas virtual, pemrograman aplikasi/sistem, inovasi digital, semikonduktor, dll.

"Gaji di Singapura berkisar antara 3.000 hingga 5.000 dolar AS, dan beberapa posisi bisa mencapai dua kali lipatnya," ujar Ibu Nga, seraya menambahkan bahwa bisnis-bisnis Vietnam juga menawarkan pendapatan yang kompetitif bagi para ahli asing dan pekerja berkualitas tinggi.

Bagi kandidat warga negara Singapura yang bekerja di Vietnam, usia maksimum adalah 33 tahun bagi mereka yang bergelar universitas dan 35 tahun bagi mereka yang bergelar sarjana. Mereka yang bergelar sarjana, magister, atau doktoral diwajibkan memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dan 5 tahun bagi mereka yang bergelar sarjana. Perusahaan-perusahaan Vietnam yang ingin merekrut pekerja Singapura harus memasang lowongan pekerjaan di portal kerja nasional.

Sebaliknya, orang Vietnam yang bekerja di Singapura memiliki persyaratan usia yang lebih rendah, yaitu 30 tahun untuk semua kandidat, dan tidak memerlukan tahun pengalaman. Perusahaan di Singapura yang ingin merekrut pekerja Vietnam dalam program ini tidak perlu memasang iklan lowongan kerja.

Ibu Nga yakin bahwa permintaan warga Vietnam untuk bekerja di luar negeri akan meningkat, sehingga program ini akan menciptakan kondisi terbaik bagi para kandidat. Pakar perempuan ini menganggap ini sebagai kesempatan untuk berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja yang unggul, mengembangkan keahlian berharga untuk pekerjaan di masa depan.

"Setiap orang perlu menjalani proses pelatihan untuk mengembangkan kariernya, dan periode ini sangat penting dalam hidup. Pekerja berkualitas tinggi yang bekerja di luar negeri akan memiliki lebih banyak keuntungan, pengalaman yang lebih luas, dan sekembalinya ke tanah air, mereka akan memberikan kontribusi yang luar biasa. Hal ini jangan dianggap sebagai brain drain," ujarnya.

Dalam proses bekerja dengan banyak pakar dan intelektual, ia menyadari bahwa kebanyakan dari mereka ingin kembali ke Vietnam untuk bekerja. Gaji hanyalah salah satu faktornya, yang penting adalah mereka menciptakan nilai dan memuaskan keinginan mereka untuk berkontribusi. Dengan pendapatan yang tinggi bagi para pekerja berkualitas di Vietnam, kehidupan juga lebih nyaman dibandingkan di luar negeri, sehingga banyak orang memilih untuk kembali.

Mahasiswa dari Universitas Internasional, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi belajar tentang program ITX

Nguyen Viet Tung, mahasiswa tingkat akhir jurusan Otomasi dan Informatika di Universitas Internasional Universitas Nasional Vietnam, Hanoi, yang hadir dalam forum tersebut, tertarik dengan bidang keamanan jaringan dan manajemen risiko. Tung bertanya-tanya apakah ia bisa diperpanjang masa kerjanya setelah dua tahun atau apakah ia bisa pindah ke pekerjaan lain jika memenuhi persyaratan. "Bagaimana dengan persyaratan bahasa, kapasitas penelitian, target program, gaji, dan lingkungan kerja spesifik program tersebut?" tanya mahasiswa berusia 22 tahun itu.

Bapak Vincent Yu, Asisten Sekretaris Senior Kementerian Perdagangan dan Industri Singapura, mengatakan bahwa durasi dua tahun tersebut khusus untuk program ITX, setelah itu seseorang dapat mengajukan visa program reguler lainnya selama memenuhi persyaratan. ITX berkaitan dengan industri inovasi sehingga tidak ada standar skor yang ketat seperti program lainnya, tetapi bahasa Inggris yang baik diperlukan di lingkungan kerja internasional mana pun.

"Jika kemampuan bahasa asing Anda tidak bagus, akan sulit untuk lolos seleksi karena jumlah kandidatnya akan sangat banyak," prediksinya.

Vietnam dan Singapura menjalin hubungan diplomatik pada 1 Agustus 1973. Vietnam merupakan negara anggota ASEAN pertama yang menjalin Kemitraan Strategis Komprehensif dengan Singapura. Singapura saat ini merupakan mitra investasi terbesar kedua di Vietnam dengan total akumulasi modal investasi melebihi 80 miliar dolar AS. Kedua pihak telah mencatat banyak perkembangan positif dalam kerja sama pertahanan-keamanan, pendidikan-pelatihan, ilmu pengetahuan-teknologi, pariwisata, tenaga kerja, dan pertukaran antarmasyarakat.

TH (menurut VnExpress)

Sumber: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghen-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html