（ダン・トリ） - 定年退職年齢に達した労働者が、男性労働者の場合は35年間、女性労働者の場合は30年間社会保険に加入していない場合、最大の年金を受け取るには2つの方法があります。
ホーチミン市で年金を受給する人々（図：ホーチミン市社会保険）。
グエン・ソン氏は定年退職年齢に達しており、33年間社会保険料を納めてきました。彼は、社会保険料の納付基準となる平均給与の75%という最高年金受給額に達するために、あと2年間働き続け、社会保険料を納付したいと考えています。
孫さんは定年後もあと2年間働いた場合、社会保険料を支払って年金を最大限に受け取れるかどうか分からない。
ベトナム社会保障局はソン氏の発言に対し、従業員の月額年金額は2014年社会保険法第56条第2項に規定されていると述べた。
したがって、2022年以降に退職する男性労働者の場合、年金月額は社会保険料納付期間20年分に相当する社会保険料を控除した平均月額給与の45％で算定されます。
2018年以降に退職する女性従業員の場合、年金月額は社会保険料納付期間15年分に相当する社会保険料を控除した平均月額給与の45％で計算されます。
その後、社会保険料納付期間が1年増えるごとに、従業員の保険料は2%ずつ加算されます。最大給付額は75%です。
したがって、年金の最大受給率75％を達成するには、男性労働者は退職年齢に達し、35年間社会保険料を納付する必要があります。
孫氏の場合、定年退職時には社会保険料を33年間支払っていることになるが、年金の最大受給額に達するにはまだ2年かかる。
ベトナム社会保障局によると、ソン氏が年金請求手続きを完了していない場合、雇用主が依然として彼を雇用する必要があり、彼と労働契約を結び続けている限り、彼は依然として強制社会保険の加入対象となる。
この場合、孫氏は引き続き強制社会保険に2年間加入し、その後退職手続きを完了して年金給付を享受すると、最大75%の年金を受け取る資格が得られます。
第二に、孫氏が就労を継続しない場合、または強制社会保険の適用を受けない場合、さらに2年間、任意社会保険に加入することができます。この期間も、孫氏の退職後の最高年金額を計算する際の社会保険加入期間に算入されます。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm
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