海外で働く3つの方法

ホーチミン市労働・傷病兵・社会局によると、現在、海外で働きたい労働者は3つの合法かつ安全なルートを利用できる。

海外で働きたい労働者は、自らの権利を守るために評判の良いサービス提供者を選ぶ必要がある（イラスト：Esuhai）。

一つ目は、労働・傷病兵・社会省傘下の海外労働センターが主催するプログラムです。これは正式なルートであり、国の管理機関によって厳格に管理されているため、労働者は合法性、信頼性、安全性について安心していただけます。

現在、海外労働センターでは5つの主要プログラムを運営しています。

EPS プログラムは、製造業と建設業を中心に、ベトナム人労働者に韓国での就労許可を与えます。

日本の技能実習制度は、スキルや技術を向上させ、日本の大手企業で働く機会を提供します。

日本の看護・介護プログラムは、優れた福利厚生と専門知識を学ぶ機会を備え、医療分野で働く労働者を募集しています。

ドイツの看護労働者プログラムは、 医療分野でキャリアを積みたい人々にドイツでの長期就労の機会を提供します。

製造業、家事サービス業、船員などの業界を対象とした台湾の就労ビザ プログラム。

労働者は、海外労働センターの公式ウェブサイト（http://colab.gov.vn）でこれらのプログラムに関する詳細情報を調べることができます。

2つ目の方法は、労働者を海外に派遣する認可を受けた企業を通じたものです。現在、ホーチミン市では56の企業と16の支店がこの活動に参加しています。

認可事業所のリストは、ホーチミン市労働傷病兵社会局のウェブサイト（https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn）で継続的に更新されています。労働者は、自らの権利を守り、不正行為を防ぐために、認可事業所を検索して選択することができます。

3つ目の方法は、労働者と外国企業との直接契約です。通常、高度なスキルを持つ労働者や海外での就労経験のある労働者は、仲介業者を介さずに外国企業と契約を結ぶことができます。

ホーチミン市労働傷病兵社会局の統計によると、2013年から2024年9月までの間に、ホーチミン市で労働者海外派遣サービス事業の認可を受けた企業は、81,804人の労働者を海外に派遣した。そのうち、ホーチミン市に戸籍を有する労働者は13,453人で、全体の16.45%を占めた。

ホーチミン市労働傷病兵社会局は、「海外労働者派遣サービスの経済効率は、雇用創出、貧困削減、労働者の収入増加、労働者家族の生活向上に徐々に貢献している」と評価した。

出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm