内務省国際協力部副部長ハ・ミン・ドゥック博士がワークショップで講演 - 写真：VGP/Thu Giang
10月17日、内務省は、地域における労働力開発の動向を共有し、今後の期間におけるベトナムの協力の優先事項を定義することを目的として、「ASEAN統合2025の文脈における労働と雇用」ワークショップを開催した。
ワークショップで講演した内務省国際協力部副部長のハ・ミン・ドゥック博士は、これは内務省の毎年恒例の活動であり、地域で起きている動向とベトナムが実施している具体的な課題を共有し、結び付けるフォーラムであると語った。
ハ・ミン・ドゥック博士によると、2025年はベトナムのASEAN加盟30周年というだけでなく、ASEANが2016～2025年マスタープランを終了し、2026～2035年にかけてASEAN共同体ビジョン2045に向けた新たな段階を開始することから、ASEAN全体にとって戦略的な転換点となる。
新たな段階に備えて、内務省はベトナムの他の省庁や機関とともに、ベトナムの視点と優先事項をASEANの共通の方向性と結び付けながら、 2026～2030年の5カ年計画の策定に積極的に参加しています。
内務省は社会文化共同体の中心機関として、数多くの協議を組織し、労働、雇用、人材育成の分野でベトナムの優先提案をまとめてきました。
「ベトナムにとって、共通の優先事項に取り組む方法を積極的に特定し、同時に国のニーズと利益を反映した取り組みを提案することが重要な時期だ」とハ・ミン・ドゥック博士は強調した。
ハ・ミン・ドゥック博士によると、この取り組みを ASEAN の 5 カ年計画に組み込むことは、承認されればすべての加盟国が参加する責任が生じるため、非常に大きな戦略的意義があるという。
「ASEANのような多国間メカニズムでは、10の優先事項のうち6～7つで合意が得られれば、それはすでに大きな成功だ」とハ・ミン・ドゥック博士は付け加えた。
セミナー「ASEAN統合2025における労働と雇用」 - 写真：VGP/Thu Giang
ワークショップは5つの詳細なワーキングセッションで構成され、2021～2025年の期間における労働・雇用協力の成果を評価し、新たな2026～2030年の期間に向けて準備することに焦点を当てました。
セッション1では、雇用、労働力移動、監督、労働安全衛生（OSHNET）、人材育成に関する内容を含むASEAN労働大臣作業計画（ALM-WP）の実施状況を検討しました。
代表団は、移民労働者の保護、児童労働の撲滅、職業技能訓練の提供に関する取り組みに対するベトナムの積極的な参加と多大な貢献を評価した。
ASEAN事務局が発表したセッション2では、 2026～2030年のALM-WP計画の概要が示され、デジタル変革、グリーン変革、国際統合が地域の主要な優先事項として強調されました。
第3セッションでは、ジェンダー平等、移民労働者の権利、児童労働の撤廃、ASEAN共通データベースの開発に関する報告書の更新など、ベトナムの計画された活動に関する議論に焦点が当てられました。
特に、ベトナムは労働・雇用分野におけるデジタル変革の経験を共有し、地域における障害者の雇用を促進しました。
セッション4と5では、内務省傘下の部署とその他の関連省庁、部門、組織の代表者が、労働安全衛生の強化、グリーンスキル訓練の推進、脆弱な労働者の保護、2026年のASEAN労働安全衛生ネットワーク（ OSHNET）のベトナム議長国就任に向けた準備など、 2026年から2030年までのベトナムの協力の優先事項について議論した。
また、協力活動を効果的に実施するためには、国際パートナーからの技術的・財政的支援を活用するとともに、カンボジアで開催されるASEAN労働高級実務者会議（SLOM）およびSLOM+3での議論の内容を準備する必要があるとの意見で一致した。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm
コメント (0)