イオンベトナム - 小売業界で働くのに最適な場所

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Anphabeは、イオンベトナムが小売業界で「最も働きがいのある会社」のトップに引き続きランクされていると発表した。

Anphabeが主催し、Intage Vietnamが検証し、VCCIがスポンサーとなっている「ベトナムのベストワークプレイス」ランキングは、幸せな職場環境の構築に努める企業を表彰するものです。

イオンベトナムは、小売業界で2年連続「ベトナムの最も働きがいのある職場」に選ばれました。

イオンベトナムは、2024年ベトナムの働きがいのある会社トップ100で11位に選ばれ、小売・卸売・貿易業界でトップの地位を維持し、潜在的な候補者の検討率が業界平均の4～6倍に達しました。

イオンベトナムアカデミーのド・グエン・ゴック・トゥー校長は、「この賞を全国のイオン社員6,000名と共有し、感謝の意を表したいと思います。イオンベトナムは、一人ひとりの才能が最大限に発揮され、それぞれの個性を育み、輝かしいキャリアを築くことができる、幸せな職場環境の構築に引き続き努めてまいります」と述べました。

イオンベトナムはベトナムの働きがいのある会社トップ100で11位にランクされました。

イオンベトナムは、HRアジアによる「従業員満足度の高い典型的な企業トップ12」に選出され、小売業で唯一、6年連続で「アジアで最も働きがいのある企業」に選出されました。また、「最も優れた多様性、平等、インクルージョン政策」賞も受賞しました。

国際的には、イオンベトナムは、コーチングの世界的リーダーである国際コーチング連盟（ICF）からICFコーチングインパクトアワード2024を受賞し、注目を集めました。

イオンベトナムにおける持続可能なキャリア開発

イオンは長期的に、ベトナムを日本に次ぐ第二の重要市場と位置付けています。2024年には事業拠点の拡大を継続し、社内外の人材に機会を創出していきます。ベトナムの人材が持つ熱意、学ぶ姿勢、そして連帯感といった強みを、イオングループは高く評価しています。

そこから、イオンベトナムはリーダーシップスキルと能力の育成に重点を置き、従業員が様々な役割に挑戦し、リーダーシップチームを継承する準備を整えられるよう支援しています。当社は常に従業員のキャリアを支援し、持続可能な職場環境を構築しています。

人材は、ジェネラリストまたはスペシャリストのどちらかの方向に進むことができます。ジェネラリストの方向に進む場合、人材は部門をローテーションすることでスキルを拡張し、マネジメント能力を育成し、リーダーシップポジションへの準備を整えます。

イオンベトナムでは、主要な小売研修コースに加え、グループが主催するジュニアマネジメントプログラム（JMP）、ベーシックマネジメントプログラム（BMP）、ニューマネジメントプログラム（NMP）などのマネジメントスキル向上プログラムへの従業員の参加を奨励しています。

特に、社外講座の受講料を会社が50％補助し、社員が個人の成長目標や組織の方向性に合った講座を積極的に選択できるよう支援しています。

イオンの従業員には、さまざまな学習およびトレーニングのオプションが提供されます。

持続可能な労働文化の創造

イオンベトナムの職場文化は、コーチング文化とグループの経営理念におけるコアバリューという二つの柱の上に築かれています。コーチングは、ダイナミックな環境を創出し、個人の潜在能力を最大限に引き出すための中核的な要素です。

「リーダーはリーダーを創る」という理念のもと、当社は従業員の自発性とメンターシップを奨励し、次世代のリーダーを育成しています。柔軟なコーチングプログラムは、個人、チーム、そして組織のニーズに対応し、業務効率の向上と結束力のある環境の構築に貢献します。

イオンベトナムの持続可能な労働文化は、人間の可能性を尊重し、それを解き放ちます。

各従業員はコーチングのアプローチを通じて力を与えられ、若い世代のニーズに応え、潜在能力を最大限に発揮して組織への取り組みに貢献できるよう支援します。

イオンベトナムは、コアバリューとコンピテンシーを重視したポリシーと業務プロセスを通じて、多様性、平等、インクルージョンを重視し、一人ひとりの個性を尊重した職場環境の構築に取り組んでいます。ポリシーと戦略を定期的に更新し、社内アンケートを実施することで、すべての従業員の声に耳を傾け、育成できる職場環境を構築しています。

イオンベトナムは、最近の成果により、「個人の資質を育成 - 輝かしいキャリア」という労働環境の構築に強いコミットメントを示しました。

ハアン

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出典: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html