アグリバンクは「デジタル時代のテクノロジーの習得」コンテストで創造性を刺激します

(Chinhphu.vn) - アグリバンクが主催したコンテスト「デジタル時代の技術をマスターするアグリバンカー」は、国家デジタル変革デーを機に、デジタル変革の精神を強力に広め、技術革新における同銀行の先駆的な役割を確固たるものにし、開発と人類を結びつけた。

党書記長ト・フイ・ヴ同志が開会演説を行い、コンテストを指揮した - 写真：VGP

デジタル変革における先駆者精神を肯定する

10月10日、 アグリバンクは「デジタル時代のテクノロジーをマスターするアグリバンカー」コンテストの全国決勝戦を開催しました。このイベントは、国家デジタル変革記念日と首都解放記念日に開催されるという特別な意義を持つだけでなく、2025年から2030年までの政権党委員会第1回大会を歓迎する実践的な活動でもあります。

最終選考には、党書記、アグリバンク理事長のト・フイ・ヴー氏、党副書記、総裁のファム・トアン・ヴオン氏のほか、党常務委員会、理事会、執行委員会、監査役会の同志、部、センター、子会社、第1種支部、地域代表事務所の責任者、およびシステム全体を代表する優秀な候補者170名が出席した。

ト・フイ・ヴー取締役会長は開会の辞で、「第四次産業革命があらゆる分野に甚大な影響を及ぼしている状況において、2024年12月22日付の中央委員会決議第57-NQ/TW号『 科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩』は、党と国家の戦略的方向性を明確に示しています。国営商業銀行のパイオニアとして、アグリバンクはデジタル変革を単なる課題ではなく、生き残り戦略、そしてシステムをリードし続けるための重要な突破口と捉えています」と強調しました。

「デジタル変革は人から始まります。思考を変え、働き方を変え、能力を向上させ、イノベーションの文化を創造することです。人こそがデジタル変革の中心であり、魂なのです」とトー・フイ・ヴー氏は断言しました。

Agribank は常に人材への投資を重視しています。なぜなら、どんなに最新のテクノロジーであってもそれは単なるツールに過ぎず、スタッフの知性と献身こそが成功の決定的な要因だからです。

これを基盤として、アグリバンクはアグリバンクデジタル、アグリバンクプラス、AIアプリケーション、ビッグデータ、eKYCなどの一連のイニシアチブを展開し、遠隔地へのサービスの拡大、金融包摂の促進、デジタル社会の発展への積極的な貢献を行っています。

デジタル時代のテクノロジーをマスターするアグリバンカー決勝戦に出場するチームの参加者 - 写真: VGP

知識の遊び場 - イノベーションの精神を広める

「デジタル時代のテクノロジーをマスターするアグリバンカー」コンテストは2025年9月初旬に開始され、システム全体に展開され、本部から支店、公共サービス部門まで約36,000人の役職員が参加しました。コンテストは、オンラインと対面を組み合わせた「スタート」「アクセラレーション」「フィニッシュ」の3つのラウンドで構成されています。

試験内容は、デジタルトランスフォーメーション、人工知能、ビッグデータ、顧客ケアスキル、銀行業務におけるデジタルアプリケーションなどの主要分野をカバーしており、受験者が専門知識を強化し、技術スキルと創造的思考を養うのに役立ちます。

製品デザインのプレゼンテーションに参加する候補者たち - 写真：VGP

「スタートアップ」ラウンドの後、優秀な170名の候補者が「アクセラレーション」ラウンドに進み、銀行業務におけるAIに関する2日間の集中トレーニングコース（2025年10月8日～9日）を受講しました。その後、候補者はeラーニングシステム上で60分間のオンライン試験を受け、最終ラウンド「フィニッシュ」に進む優秀な30名の候補者を選出しました。このラウンドで、アグリバンカーたちの知性と勇気が明確に示されました。

「フィニッシュ」ラウンドでは、30人の出場者が10チームに分かれ、顧客ケアへのAIの適用、リスク管理、情報セキュリティ、デジタルプロセスの最適化、ビジネスにおけるビッグデータの活用、支店業務の改善への取り組みなど、実用的なトピックを中心に革新的な製品を設計し、技術アイデアを発表しました。

各チームは論理的思考力、批判的議論力、チームワークを発揮しただけでなく、「あえて考え、あえて行動し、あえて革新する」という精神も示しました。AgriFinSight、TechWave、Digital Source Circuit、Touch the Digital Future、Digital Lightといった時代精神を体現したチーム名は、若々しくモダンな色彩を放ち、テクノロジーを征服する意欲を表現しています。

各チームは15分間のプレゼンテーションと、金融、銀行、テクノロジー分野の第一人者を含む審査員との直接討論の機会を持ちます。ハイレベルな競争は創造性をさらに刺激し、若いアグリバンカーたちがテクノロジーを習得する能力を発揮する機会となります。

注目すべきは、多くのトピックが業務慣行から生まれ、非常に応用範囲が広いことです。例えば、個人向けファイナンシャルアドバイスのためのチャットボットモデル、レポートを自動生成するAIアシスタント、事業計画を評価するAI、クレジットカード不正利用の警告、預金手続きをデジタル化する法律アシスタントなどです。多くのチームはアイデアに留まらず、実際の業務プロセスをシミュレートしたビジュアルデモも作成しています。

組織委員会は、チーム9「デジタルの未来に触れる」に最優秀賞を授与しました。写真：VGP

最終ラウンドの最後に、審査員は公平かつ客観的に、アイデア、創造性、適用性を総合的に評価しました。

結果：最優秀賞：チーム9 – Touch the Digital Future、第2位：チーム5 – Digital Life、チーム10 – Loc Viet、第3位：チーム2 – Connection、チーム6 – Cyber​​、チーム3 – TechWave、奨励賞：チーム1 – AgriFinSight、チーム7 – Digital Light、チーム4 – Tam Nong、チーム8 – Three Digital Regions。

さらに、各カテゴリーで優れた貢献をした個人5名に、それぞれ500万ドン相当の副賞が授与されました。独創的なアイデア：チーム9 - デジタルの未来に触れる。フレンドリーなソリューション：チーム10 - Loc Viet。印象的なプレゼンテーション：チーム5 - デジタルライフ。デジタルスター：Agribank Staff Training Schoolの出場者、Vo Thi Dieu Thuy。

これらの賞は、勇気と創造性、自信を持ち、統合する準備ができているデジタル時代の農業銀行世代の努力の精神と革新への意欲に対する価値ある表彰です。

コンテストの閉会演説を行ったコンテスト組織委員会副委員長のド・ドゥック・タン同志 - 写真：VGP

閉会の挨拶で、コンペティション副総裁兼組織委員会委員長のド・ドゥック・タン氏は、「3日間にわたる刺激的な競技会を経て、コンペティションは大成功を収め、デジタル変革の精神を広め、システム全体に知性と創造性を喚起するフォーラムとなりました。このコンペティションの成功は、テクノロジーが必須スキルとなり、デジタル変革が人材、思考、そして能力への投資であることを示しています。」と述べました。

このコンテストは、アグリバンクの役員および従業員が知識を向上させ、互いに学び合い、日常業務で革新を促す機会でもあり、「赤とプロフェッショナルの両方」、テクノロジーの知識があり、顧客に献身的なチームの構築を目指しています。

特に、イベントの一環として、組織委員会は暴風雨や洪水の被災者を支援するための募金キャンペーンを開始し、相互愛と社会責任の精神を示しました。アグリバンクは以前、 ゲアン省の人々が暴風雨10号による被害を乗り越えられるよう、福祉基金から50億ドンを寄付しました。

アグリバンクは、戦略的なビジョンと絶え間ない革新の精神をもって、デジタル変革の先駆的銀行としての役割を堅持し、絶えず加速し、突破し、「タムノン」と国の経済の持続可能な発展のために、包括的で現代的かつ人間的なデジタル銀行になることを目指しています。

ミン氏

出典: https://baochinhphu.vn/agribank-khoi-day-ban-linh-sang-tao-tu-hoi-thi-lam-chu-cong-nghe-trong-ky-nguyen-so-102251011103652036.htm