日本における部門レベルリーダー研修プログラムの閉会式

10月29日午後、東京（日本）にて、中央組織委員会と国際協力機構（JICA）との協力協定に基づく部署レベルリーダー向け短期研修コースが終了し、閉会式が開催されました。

閉会式後、部局レベルの代表団は政策研究所のキャンパス内で記念写真を撮影した。

10月19日から30日まで開催されるこの研修は、多くの省庁、支部、省庁レベルの機関の部局レベルのリーダー15名を対象としています。研修期間中、研修生は政策研究大学院大学（GRIPS）の行政・経営学分野の著名な教授陣から指導を受けました。研修内容は、日本の政治行政システムの運用メカニズム（行政運営・人事管理を含む）、行政改革の取り組み（政府への信頼確保、無駄遣い対策など）、リーダーシップとリスクマネジメント、地球規模の気候変動と炭素排出削減政策、地方自治の仕組みと中央と地方の関係など、様々なトピックについて情報提供と交換を行うことに重点を置いています。

同時に、コースに参加した職員は、日本の総務省の行政相談制度の運用について学び、議論する機会を得たほか、日本のコミューンレベルの地方自治モデルの実態を知り、いくつかの日本企業におけるベトナム人労働者の政策や労働条件について学ぶ機会も得た。

日本の総務省に勤務するベトナム代表団。

代表団の代表は川場村（群馬県）の指導者に記念品を贈呈した。

代表団は、多くのベトナム人エンジニアが働くコガネイ社と協力しました。

GRIPS研究所の教授陣との議論、現地視察、そして直接的な活動を通じて、代表団メンバーは、国民に奉仕する政府を目指し、政府の組織化と運営において多くの優れた経験と優良事例を獲得しました。同時に、代表団関係者は、議論内容に関連する問題解決において、ベトナムの優良事例を共有する機会も得ました。

政策研究大学院大学（GRIPS）副学長の高田博文教授がプログラムの閉会式で講演した。

閉会式では国際協力機構（JICA）の代表がスピーチを行った。

政策研究大学院大学（GRIPS）のリーダーたちと国際協力機構（JICA）の代表者たちの評価によれば、この研修コースは、ワーキンググループのメンバーたちが日本の政治、行政、経営システムの概要を理解するのに役立ち、リーダーシップやマネジメントスキルに関連する日本の政治的、 社会経済的状況に焦点を当て、専門的な情報を通して仕事に応用できる有用な内容を抽出し、行政改革や労働環境の改善に貢献しました。

ゴ・フォン・タオ

出典: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html