トゥイホア区労働組合第1回大会（任期2025～2030年）

大会には、省労働連盟（PPF）の常任副議長グエン・ゴック・フエン氏、トゥイホア地区の指導者、招待された代表者、および120名の公式代表者が出席した。

会議に出席する代表者たち。

2025年9月17日付省労働連合会決定第92/QD-LĐLĐ号に基づき、トゥイホア区連合が設立され、10,298人の組合員/11,079人の労働者を擁する106の草の根組合と草の根労働組合を直接監視・督促している。そのうち、女性労働者が47.8%を占め、1,758人の組合員は党員である。

州労働連盟の指導者らは大会を祝して花を贈呈した。

区労働組合は、活動内容と運営方法の革新、草の根活動への注力、組合員の権利保護に注力してきました。労働者の生活は改善し、平均所得は前年比10～15%増加しました。社会保険、健康保険、失業保険制度も本格的に施行されました。

労働安全衛生活動に重点が置かれています。「良い労働者 - 創造的な労働者」、「環境に優しく - 清潔で美しく、労働安全を確保する」、「公務に優れ、家事に優れている」といった模範的な行動が広く展開されています。

区全体で36件の技術革新プロジェクトが実施され、87の団体と個人が表彰されました。組合員向けの福利厚生活動も効果的に実施され、休暇や旧正月などの困難な状況にある組合員と労働者を支援しました。

幹部会が会議を運営します。

大会では、2025～2030年の期間の決議が議論され、承認され、組合員の育成、活動内容の革新、模倣運動の有効性の向上、組合活動のデジタル変革に重点を置いた11の目標、2つの突破口、8つの主要な課題と解決策が設定されました。

主な目標には、毎年90%以上の組合員と労働者が決議、政策、法律について知らされ、学習すること、労働争議の100%に組合が参加または支援すること、草の根労働組合を持つ企業の少なくとも85%が団体労働協約に署名すること、従業員20人以上の非国営企業の100%が労働組合組織を設立することを目指すことなどが含まれています...