会議の共同議長は、省女性連合の会長であるロ・チャム・ホン氏が務めた。
対話には、同志たちも出席した。省党委員会副書記のグエン・ゴック・ルオン氏、省党委員会委員、省人民委員会副委員長のドゥオン・マ・ティエップ氏、部、支部、地方の指導者の代表、省全体の数万人の女性組合員を代表する148人の代表者である。
対話において、女性幹部と党員は、3つの主要な問題群をめぐって多くの質問を投げかけました。第一の問題群は、少数民族女性、独身女性、障がい者女性、高齢者、妊婦、乳幼児を持つ女性、女性移民労働者への支援に関する具体的な政策、母子保健と栄養に関する解決策、社会悪、暴力、人身売買、女性・女児への虐待の防止と抑制、デジタル変革における女性支援、サイバー空間における女性の保護、そして男女平等の推進に関するものでした。
第二の課題群は、女性幹部の活動、特に新たな情勢における任務の要求に応えるため、協会幹部のチームを編成することに焦点を当てています。具体的には、計画、研修、配置、活用、ローテーション、能力向上に至るまで、多岐にわたります。第三の課題群は、党中央委員会決議第18-NQ/TW号に基づく組織機構の整備と合理化、ならびに機構再編後の協会幹部を支援するための政策です。
上記の問題群に関して、対話セッションでは州警察の代表者や保健省、教育訓練省、内務省、科学技術省などの指導者らが直接回答した。
会議で演説したホー・ヴァン・ニエン省党書記は、「女性会員が提起した問題は正当であり、非常に現実的です。省の指導者は常に女性会員の意見に耳を傾け、認め、受け入れ、適切な方向性と解決策を導き出し、協会の活動発展のための条件を整えています」と強調した。
現在のサイバー犯罪について、省党書記は、これは日常生活で起こっている問題であり、詐欺の被害者は女性だけではないことを強調し、女性がより警戒できるよう、専門機関が詐欺行為、手口、手法に関する宣伝を強化する必要があると提案した。
現実には、過去数年間、大学卒業生の子弟の 政治システムへの受け入れと採用は困難に直面してきた。省党書記は、省は政治局の給与体系の合理化に関する決議を実施しているため、省指導者はこの問題に関して共通の困難を抱えていると述べた。「しかし、私たちは必ずしも政治システムの機関で働く必要はなく、法律に違反せず、地域と国の発展に知識と技能を貢献できる限り、社会の他のあらゆる職業に就くことができます」と省党書記は強調した。
機構の整理と合理化に関して、ホー・ヴァン・ニエン同志は、この方針は適切であると断言したが、整理後には協会職員の権利と安定を確保し、その役割を促進するための支援策と合理的な取り決めが実施されるだろうと述べた。
女性幹部の活動について、省党書記は、これは政治システム全体が特に重視する分野であると強調した。省レベルでは、女性幹部の割合は現在15%を超えており、地区レベルでは20%を超えている。この精神は次期も引き続き重視される。省党書記は、機構の再編・合理化により、地区レベルは廃止されるものの、新任期にはコミューンレベルの党執行委員会委員の数が増加すると強調した。そのため、コミューンレベルの常任委員会、特に常任委員会に女性を配置し、任命する必要がある。
女性幹部の活動においては、地方の党委員会や当局の配慮に加え、省党書記は各レベルの女性連合の配慮と助言の役割を強調した。
この機会に、省党常任委員会は、政策受益者である党員、貧困女性、障害を持つ女性、独身女性、特に困難な状況にある女性に贈り物20点（1点あたり250万ドン相当）を贈呈した。
出典: https://baogialai.com.vn/bi-thu-tinh-uy-gia-lai-ho-van-nien-doi-thoai-voi-phu-nu-post320264.html
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