ロン・スエン市長が女性リーダーの貢献を称える
女性のエンパワーメント
市女性連合（CWU）の会長。ロン・スエン・ズオン・ティ・ゴック・ズン氏は、市党委員会、市党委員会大衆動員委員会、市人民委員会の指導の下、協会と各レベルおよび各部門が女性の進出と男女平等の促進に尽力し、多くの励みになる成果をもたらしたと述べた。都市から区、コミューンレベルまでの女性幹部集団は、都市党大会（任期2020～2025年）の決議の多くの目標を達成し、それを上回るために、困難と障害を克服するために絶えず努力した。市女性会議の決議。ロン・スエン氏（任期2021年～2026年）。
市から区、社町に至るまで、幹部、公務員、公務員、女性組合員は、「女性は積極的に学び、働き、創造し、繁栄し、進歩的で、幸福で、文明的な家庭を築く」という模範運動を積極的に学び、実践し、力強く実行しています。特に、「新時代のベトナム女性を育成する」運動は、健康で、知識と道徳心を持ち、自分自身、家族、社会、そして地域社会に責任を持つ女性へと成長することを目指しており、女性たちが絶えず学び、実践し、自信を持ち、自尊心を持ち、親切で、勇敢で、聡明で、活力があり、創造力を発揮し、任務を立派に遂行し、党委員会、政府、そして市町村の人々の注目と配慮に値するよう促しています。
ロン・スエンは、企業に対し、女性向けの雇用を創出し、女性の起業を支援し、家族経済を発展させることを奨励しています。市は、女性、特に恵まれない女性の権利を保護するための政策の実施に重点を置いています。女性の社会 政治活動への参加を促進し、地域社会における女性の役割と地位の向上に貢献します。市は女性の生殖に関する健康に特別な配慮を払い、女児が総合的に学習し成長するための条件を整えています。 「活動や運動を通じて、多くの女性が絶えず努力し、学び、実践し、優れた労働者、創造的な労働者、優れた管理者、教師、医師の典型的な例となっています...」 - 市女性連合会長。ロン・スエン・ズオン・ティ・ゴック・ズン氏が伝えた。
女性が貢献し、発展できる環境を作る
「近年、女性幹部の活動は市党委員会常務委員会によって着実に実施され、新たな状況の要件を満たすよう定期的に検討、計画、研修、育成が行われてきました。女性幹部チームは比較的急速に発展し、女性リーダーの割合が大幅に増加しました。これは、市における女性幹部の進歩を示す最も明確な証拠です。」― 市党委員会常務副書記、市人民評議会議長ロン・スエン・ヴォー・ティエン・ハオの情報。
現在、市党委員会執行委員。ロンスエン（任期2020年～2025年）には女性が8人／議員40人（20％に達する）、区／コミューンレベルでは女性が77人／議員195人（39.48％に達する）。市人民評議会の女性代表は33名中9名（27.27％）である。区とコミューンには 129/310 人の代表者がいます (41.61%)。市内の各部門、機関、支部、組織の女性リーダーは44人（市内の党機関、部門、支部、組織40か所のうち16か所に主要な女性リーダーがおり、女性率は40%に達している）で、その中には市党委員会常務委員のうち3人（女性率は33%）の12人が含まれている。草の根レベルでは、区やコミューンの主要なリーダーとして 28 人の女性がいます。 4/13の区と町には女性の党委員会書記と女性の人民委員会委員長がいる。
今後は、党委員会、当局、市内の各部門。ロン・スエン氏は、新たな状況における女性の労働に関する党と国家の見解と目標を徹底的に理解している。女性の労働は政治システム全体、社会全体、そして各家族の責任であると考えてください。女性の仕事全般、特に女性幹部の仕事の質と有効性に明確な変化を生み出します。同時に、女性のための訓練、育成、資格の向上、知識、技能、専門技術、職業の補完に注意を払い、女性にとって有利な条件を整備する。女性の能力や強みを活かすために、専門分野や強みに応じた業務の配置に留意します。女性が党、政府、地方政治システムの組織の指導と管理に参加できる条件と機会を創出するために、女性と若い幹部の計画にもっと注意を払う。
ロンスエンは多大な努力と決意をもって、女性が尊重され、総合的な発展の条件が整えられ、祖国の繁栄に貢献する、文明的で進歩的な社会を徐々に築き上げています。
出典: https://baoangiang.com.vn/binh-dang-dom-hoa-chung-tay-xay-dap-que-huong-bac-ton-a417553.html
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