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政治局と書記局は、人事異動による休暇中の幹部に対する制度の実施が遅いことの見直しを求めた。

政治局と書記局の結論を真剣かつ迅速に実施せず、人事異動により休職中の幹部に対する政策や制度の実施が遅いことについて、組織と個人の責任を再検討する。

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ26/09/2025

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu kiểm điểm việc chậm thực hiện chế độ với cán bộ nghỉ do sắp xếp - Ảnh 1.

事務局常任委員のトラン・カム・トゥ氏 - 写真:VNA

9月26日、 政治局を代表して、書記局常務委員のトラン・カム・トゥが政治体制機構と二級地方政府の状況と活動に関する政治局と書記局の結論195に署名し、発布した。

不要なレポート、文書、会議を削減する

したがって、政治局と書記局は、7月1日から現在までの政治体制機構と二級地方政府の状況と活動結果に関する中央組織委員会の報告と中央検査委員会の監督報告に記載されている内容、提案、勧告に基本的に同意した。

結論は、各級党委員会に対し、中央委員会直属の党委員会大会を計画通り成功裏に開催することを要求している。大会前、大会中、そして大会後の宣伝活動に重点を置く。

政治システムと二級地方自治機構の運営効率の改善に関する政治局と書記局の結論を慎重に検討し、引き続き真剣に実施する。

特に草の根レベルにおいて、新しい機構の運用に関連する規制の困難、不備、矛盾、重複を適時に排除する。

行政手続き改革を継続的に推進し、不要な報告、文書、会議を削減し、検査、指導、専門技術研修を強化し、内部機構の見直しと合理化を継続する。

公務活動を中断せず、任務を怠らないよう、「新しいものは古いものより優れていなければならない、言葉は行動と手を携えなければならない、団結と団結で人民に奉仕しなければならない」というモットーに従って、公社レベルの幹部と公務員のチームを緊急に配置・再配置し、組織と機構が円滑に、効果的かつ効率的に機能することを確保することに焦点を当てます。

給与・手当プロジェクトを緊急に完了する

政府党委員会は、政治局と書記局の結論192を厳格に実施することに重点を置き、特に管理における分権化、委任、権限の割り当ての任務を遂行する実現可能性を検討し、慎重に評価するよう任命されています。

困難に迅速に対処するための解決策を提案し、2 レベル地方政府モデルの運用に関連する政府法令を修正、補足し、速やかに公布し、部門と支部の専門組織の組織を検討および調整し、地方分権化と草の根への権限委譲を行います。

10月30日までに省、市、区、特別区の開発計画が完成するように指導する。

各大臣、省・市の党書記、省・市の人民委員会委員長に対し、各省・支部・地方の責任として指摘された欠点や限界を克服するよう指導する責任を負うよう要請する。

責任を明確にし、完了期限を定めてください。各省庁、支部、地方自治体は、10月15日までに滞納している行政手続きの整理を完了しなければなりません。

草の根レベルで展開されている省庁や地方自治体の業務を直接検査・評価し、タイムリーな指導と指示を提供します。

内務省に対し、行政単位基準、行政単位区分、都市区分に関する政令を2025年10月までに完成するよう政府に緊急に提出するよう指示する。

給与および手当プロジェクトを完了し、政治システム全体に一般的かつ一貫して適用するための決定を管轄当局に報告します。

各省庁、省庁同格機関、政府機関は、新たな状況に合わせて、各省庁、省庁同格機関、政府機関、地方自治体が管理する公共サービス部門、国有企業、企業の内部機構を再編するための提案を早急に完成させ、2025年10月までに完了させる必要がある。

政治局と書記局の結論を真剣かつ迅速に実行せず、規則に従って休暇に関する政策と制度の実施が遅れている組織と個人の原因を明らかにし、責任を検証し、10月15日までに政治局(中央組織委員会を通じて)に報告する。

8月31日までに退職または離職を決定し、まだ支払われていない幹部、公務員、従業員に対する給付および政策の支払いに関するガイダンス。8月31日までに離職を決定した場合は、10月15日までに支払いを完了してください。

祖国戦線の党委員会と指導・指揮を任された中央組織は、10月の第1週に決定を得るために政治局と書記局に緊急に報告する。

党と国家が中央と省レベルに割り当てたすべての社会政治組織と大衆組織の組織機構を整え、各社会政治組織に応じて適切な党組織を設立し、それを実行することを含む。

祖国戦線中央委員会の管轄下にある報道機関、党と国家によって任命された社会政治組織および大衆組織を審査し、整理する。

新たな状況において、ベトナム協同組合連合会とベトナム商工連合会の組織および運営モデルを完成させる。

スタッフの不足または過剰を特定する

この結論では、大臣、大臣級機関の長、地方党書記にいくつかの内容を実施することも求められている。

職員と公務員の手配、動員、組織化を直ちに展開し、十分な専門職員(特に土地管理、計画、建設、財務、情報技術、教育管理、医療などの経験を持つ職員)を草の根レベルに配置し、10月15日までに完了させる。

二階層地方自治体モデルの行政単位の配置と実施前後の職員の現状を検証し評価する。

不足、過剰、原因、解決策を特定し、地区(旧)およびコミューン(旧)幹部の配置を明確にし、10月15日までに政治局(中央組織委員会を通じて)に報告する。

タン・チュン

出典: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-kiem-diem-viec-cham-thuc-hien-che-do-voi-can-bo-nghi-do-sap-xep-20250926194751226.htm


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