会議には、組織人事局長のレ・ドゥック・チュン氏、計画財務局長のレ・ホン・フォン氏、科学技術訓練環境局長のダン・ハ・ベト氏、省庁の幹部と2つのユニットの代表者、学校の役員、講師、スタッフも出席した。
グエン・ヴァン・フン大臣はホーチミン市音楽院およびホーチミン市文化大学との作業セッションを主宰した。
会議で報告したホーチミン市音楽院のホアン・ゴック・ロン院長代行は、現在までに音楽院は職務配置計画を完了し、2021年から2026年および2026年から2031年の期間の管理スタッフ計画を補足し、省庁から原則承認を受けた合併計画を策定したと述べた（合併後は専門学部7つ、学科3つ、関連ユニット1つとなる）。
ホーチミン市音楽院のホアン・ゴック・ロン校長代理は作業セッションで大臣に報告した。
入学に関して、学校は博士、修士、大学、中級、職業訓練の登録定員と入力品質を完了し、確保しました...
上記の成果を達成するための努力に加えて、ホアン・ゴック・ロン氏によると、ホーチミン市音楽院は、近年、教育および公演活動のための施設と設備の面でいくつかの困難に直面しており、ユニットのトレーニングとパフォーマンスの質に影響を与えています。主要なスタッフがまだ不足しており、トレーニング活動を管理するための標準化されたソフトウェアはありません...
ホーチミン市文化大学のラム・ニャン学長が会議で報告した。
会議において大臣に報告したホーチミン市文化大学のラム・ニャン学長は、現在3,669名の学生を教育しており（2023-2024年度比293名増）、特に教育訓練大臣の通達第17/2021/TT-BGDDT号に基づき、博士号、修士号、学士号取得のための教育プログラムの改善と、教育訓練大臣の通達第01/2024/TT-BGDDT号に基づき、高等教育機関の水準向上に取り組んでいると述べた。
しかし、教育訓練省の通達第01/2024/TT-BGDDT号に従って大学教育水準を向上させる過程で、同部署は品質評価作業、人材不足など多くの困難にも遭遇しました...
ホーチミン市文化大学の評議会議長であるTrinh Dang Khoa氏は、会議において研修の質を向上させるためのアイデアを提供しました。
グエン・ヴァン・フン大臣は会議の締めくくりにあたり、両部隊の報告と会議で表明された意見に基本的に同意した。また、両部隊がこれまで、与えられた機能と任務を忠実に守り、任務の遂行に尽力してきた成果を高く評価した。
グエン・ヴァン・フン大臣が会議で演説した。
グエン・ヴァン・フン大臣は、入学者数、科学研究、国際協力、管理、品質、ブランド向上などの成果は注目に値する「明るい兆し」であり、特に入学者数において維持・促進する必要があると強調した。
グエン・ヴァン・フン大臣は、各部署に対し、職員と講師の育成と能力強化に積極的に取り組むよう要請した。党建設に注力し、「良き教育・良き学習」運動を着実に推進し、教育活動、教育の質、就学率を見直し、改善する。新たな課題を着実に実施し、教育機関の質の評価を完了し、ガバナンスを強化し、施設と予算を適切に管理する。
グエン・ヴァン・フン大臣は部隊とともに記念写真を撮影した。
さらに、各学校の使命と責任を明確に理解してもらうため、各学校は学校独自の短いスローガン、つまり独自のスローガンを作成する必要があります。大臣によると、学校スローガンの作成は形式的なものではなく、戦略的な行動指針となるものです。「それぞれのスローガンは、学校のビジョン、使命、中核となる価値観、そして方向性を表現し、経営、教育、学生運動など、あらゆる活動の羅針盤となるものでなければなりません」とグエン・ヴァン・フン大臣は強調しました。
出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-truong-nguyen-van-hung-lam-viec-voi-nhac-vien-tphcm-va-truong-dai-hoc-van-hoa-tphcm-20250429154647368.htm
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