管理者と幼稚園教諭向けの定期的な研修

カインホア省教育訓練局は、2025～2026年度の幼稚園の管理者と教師を対象とした定期研修の計画を発表した。

彼女と甥のタンラップ1世は幼稚園（ニャチャン区）に通っています。

したがって、各管理職及び教員は、具体的なテーマに基づき、学年ごとに120回の定期研修を実施する必要があります。 教育訓練局は、研修の内容、形式、組織体制が地域の実情及び学年ごとの課題に適合し、管理職及び教員の職務要件に応じた知識と技能の研修に重点を置くことを要求しています。定期研修の実施は、基準及び教育業界の教育革新の方向性に基づく管理職及び教員の評価と密接に連携して行う必要があります。研修教材は、理論と実践、知識、経験、実践技能の融合、類似内容の研修プログラムの統合・統合、重複の防止を確保する必要があります。プログラム及び教材は、実情に合わせて定期的に補足、更新、改善する必要があります。研修プロセスにおいては、児童中心の教育観に関する事項を拡充し、専門技能と能動的な指導法を育成し、就学前児童を対象とした体験活動や生活技能教育の実施に重点を置き、学校における児童の養育、世話、教育の有効性を高めるための専門活動を革新する必要があります。

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出典: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/boi-duong-thuong-xuyen-cho-can-bo-quan-ly-giao-vien-mam-non-e950ffb/