ガーディアン紙によると、ビクトル・オルバーン首相率いるハンガリーでも、不妊カップルが子供を持つのを助けるために人工授精の無料サービスを提供している。
日本は出生率を上げるためにさまざまな対策を講じている。
共同通信は、出生率が最低水準にある国の一つである日本の国会が、児童手当の対象範囲を拡大する法案を可決したと報じた。来年10月からは月額1万円（170万ドン）の支援の対象となる年齢層に16～18歳も含まれるようになる。第３子以降は月額１万５０００円が３万円に倍増する。東京都はまた、保育への年間支出をGDPの11％から16％に増やす計画だ。
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一方、韓国では、ソウル政府が出生率向上のため財政支援以外にもさまざまな施策を推進している。聯合ニュースは、韓国の尹錫烈大統領が国会に少子化対策省の設立に協力するよう要請したと述べたと報じた。尹大統領は「国家的緊急事態とされる少子化問題を克服するために国家のあらゆる資源を動員する」と述べた。
政府の対策と並行して、一部の国では多くの企業が国家的な取り組みに参加することを決定した。韓国のブヨン建設グループが、2021年以降に社員に生まれる子供一人につき1億ウォン（約18億7000万ドン）を現金で支給する方針を実施したと、コリア・ヘラルド紙が報じた。同社はまた、政府が住宅建設用地の提供に同意すれば、3人以上の子供を持つ社員に対し、3億ウォンの住宅か、85平方メートル未満の無償住宅のいずれかを選択できるようにすると約束した。
他の韓国企業も同様の措置を講じており、農業機械メーカーのTYMは3人目以上の子供を持つ従業員に1億ウォンを支給している。また、建設プロジェクト管理会社ハンミグローバルは、従業員が3人目の子どもを持つ場合、1つ上のレベルに昇進することを約束している。
CNNによると、世界最大級のオンライン旅行会社である中国のTrip.comは昨年、3年以上勤務した従業員に対し、子供が1歳の誕生日を迎えてから5歳になるまで、生まれた子供1人につき1万元（3,500万ベトナムドン以上）のボーナスを支給すると発表した。
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出典: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm
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