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各国は、人々に子供を持つことを奨励するための取り組みを行っている。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên21/08/2024


ガーディアン紙によると、ハンガリーでさえ、ヴィクトル・オルバン首相の政権下で、不妊の夫婦が子供を授かるのを助けるために、無料の人工授精サービスを提供していたという。

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日本は出生率向上に向けて様々な施策を実施している。

共同通信によると、少子化が深刻な国の一つである日本の国会は、児童手当の増額法案を可決した。10月から、月額1万円の児童手当の受給対象年齢が16歳から18歳に拡大される。また、3人目以降の児童手当は月額1万5000円から3万円に倍増される。東京都は、保育関連支出をGDP比11%から16%に引き上げる計画だ。

高齢化社会:日本では大人用おむつの売上が赤ちゃん用おむつの売上を上回っている。

韓国では、ソウル市政府が財政支援に加え、出生率向上に向けた様々な施策を推進している。聯合ニュースによると、尹錫烈大統領は、少子化対策省の設置に向けて国会に協力を求めたという。「国家的な緊急事態とみなされる少子化を克服するため、あらゆる国家資源を動員する」と尹大統領は述べた。

政府の対策に加え、多くの企業が国の共同努力を支援することを決定した。韓国のブヨン建設グループは、2021年以降に生まれた従業員の子供一人につき1億ウォン(約18億7000万ベトナムドン)の現金を支給する方針を実施したと、コリア・ヘラルド紙が報じた。同社はまた、政府が住宅建設用地の提供に同意した場合、3人以上の子供を持つ従業員に対し、3億ウォンの支給か、85平方メートル以下の無料賃貸住宅のいずれかを選択できるようにすると約束した。

他の韓国企業も同様の措置を実施しており、例えば農業機械メーカーのTYMは、3人目以降の子供がいる従業員に1億ウォンを支給している。また、建設プロジェクト管理会社のハンミグローバルは、3人目の子供がいる従業員を1段階昇進させることを約束している。

CNNによると、昨年、中国に拠点を置く世界最大級のオンライン旅行代理店であるTrip.comは、勤続3年以上の従業員に対し、子供が生まれるごとに1万元(3500万ベトナムドン以上)のボーナスを、子供の1歳の誕生日から5歳になるまで支給すると発表した。



出典: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm

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