したがって、幹部、公務員、公務員、従業員については、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する党と国の所管機関の文書に規定されている現在の給与と手当の係数、および2023年5月14日付政府法令第24/2023/ND-CP号に規定されている基本給水準を使用して、給与水準、手当水準、および準備金差額係数（ある場合）の額を計算する。

具体的には、2023年7月1日から実施される給与は、基本給（180万VND）に現行の給与係数を乗じた額となります。

基本給を基準として算定される手当については、2023年7月1日以降の手当水準は、基本給に現行の手当係数を乗じた額となります。

現行給与にリーダーシップ手当および枠組みを超える勤続手当を加えた割合として算出される手当については、2023年7月1日から実施される手当水準は、（2023年7月1日からの現行給与に、2023年7月1日から実施されるリーダーシップ手当および2023年7月1日から実施される枠組みを超える勤続手当を加えたもの）に、規定に従って享受される手当の割合を乗じた額となります。

イラスト写真。

特定の金額が指定されている手当については、現在の規定に従って保管してください。

積立金差額係数（ある場合）の額は、2023年7月1日から実施される積立金差額係数の額に応じて算出され、基本給に現在の積立金差額係数（ある場合）を乗じた額に相当します。

各級人民評議会議員の活動費水準は、現行法に基づく各級人民評議会議員の活動費係数に基づいて算出されます。具体的には、2023年7月1日から適用される活動費水準は、規定に基づき基本給に活動費係数を乗じた額となります。

2023年7月1日から、コミューン、村、居住集団レベルの非専門職労働者については、2019年4月24日付政府政令第34/2019/ND-CP号第2条第5項及び第6項に規定されているとおり、各コミューン、村、居住集団に国家予算から配分される手当基金は、月額180万ドンの基本給に基づいて算定されます。これらの対象者に対する手当水準に関する具体的な規定は、政令第34/2019/ND-CP号第2条第5項及び第6項の規定に従って施行されます。

2023年8月1日より、2023年6月10日付政府政令第33/2023/ND-CP号第34条第1項及び第2項に規定される各コミューン、各村及び各居住集団に対する国家予算による手当基金の算定は、月額180万ドンの基本給を基準とする。これらの対象者に対する手当額の具体的な規定は、政令第33/2023/ND-CP号第34条第1項及び第2項の規定に従って施行される。

国防部及び公安部の管理下にある重要組織に勤務する者については、国防部長官及び公安部長官の指示に従ってください。

党、国家機関、社会政治組織の重要組織（国防部、公安部の管轄外）で働く人々は、本通達に規定された計算方法に従って、給与、手当、準備金差額係数（ある場合）を計算するものとする。

この通達は2023年7月1日から発効します。

のみ