ハイズオン省の内部担当官は組織と合理化について積極的に助言している

ハイズオン省内務省政府建設・青少年事業局は、省内のコミューンレベルの行政単位を再編成するプロジェクトの開発に重点を置いています。

多くの重要な仕事

ハイズオン省は、2024年末から現在に至るまで、中央政府の指示に従い、断固として積極的に制度の合理化を実施し、多くの好ましい成果を達成してきました。

これらの成功に大きく貢献したのは、州内の内政に携わる人々の献身と勤勉さです。

役人や公務員は地図を研究し、建設について協議し、条件を確保しながら合理的なプロジェクトについて助言します。

ハイズオン省内務省は今年初めから、部署や支部の配置や統合、制度や制度合理化の対象となる年齢に達する前に退職する人々に対する報酬など、省の制度合理化に関する多くの重要な問題について、省との研究、開発、協議を主導してきた。

夏の勤務時間もほぼ終わりに近づいた頃、事務所に到着すると、室内は依然として活気に満ちていました。夜になってもまだ明かりが灯っていることがありました。膨大な量の業務をこなすため、事務所の各部署や事務所の職員や公務員は、これまでも、そして今も、多大な努力を続けています。

役人や公務員は、このアプリケーションを使用して地図を作成したり、調査を行ったり、コミューンレベルの行政単位を編成するプロジェクトについてアドバイスしたりします。

現在、政府建設・青年局は、郡級を廃止し二級地方政府を構築するにあたり、社級行政単位を整備するプロジェクトを展開するという重要な任務を担っており、業務量が最も大きい専門部署の一つとなっている。

この特別プロジェクトの開発以来、部門の役員と公務員は、地区、町、市のコミューンレベルでの行政境界地図の交換、議論、提示を促進するために、主に機関の会議室で作業するように切り替えました。

現時点では、省内のコミューンレベルの行政境界地図が重要な資料となっている。

ガイドラインと原則の積極的な実施と適切な実施を確保するため、プロジェクトは早期に調査・開発され、定期的に更新され、要件と進捗状況に応じて迅速に編集・補足されました。職員と公務員は、休日や勤務時間外であっても、高い集中力で作業に取り組みました。

最後の瞬間に捧げる

ナムサック内務局長のダン・ヴァン・ズイ氏は、同地区の町や村の本部、地域、人口、配置計画などのシンボルを丁寧に記した。

同庁は今後数カ月以内に業務を停止する予定だが、ハイズオン省内務局の職員や公務員は依然、すべての任務の完了に注力している。

ナムサック地区では、内務省のダン・ヴァン・ズイ局長が、地区の指導者や内務省に助言や報告をするため、何日もかけて地区内のコミューンや町の地図を熱心に研究してきた。

A4用紙に仮印刷した多数の地図に色付きのペンで線を引いて、どのコミューンか、本部がどこにあるか、面積、人口などを示します。

また、このプロジェクトの建設に貢献するため、ナムサック地区内務部の役員と公務員は、各コミューンと町の形成の歴史、自然条件、面積、人口、本部、役員と公務員の数などに関する包括的なレポートを検討し、完成させるために懸命に取り組んできました。

3月1日からの合併後、ナムサック地区内務部の役員と公務員は業務を安定させ、多くの重要な任務を遂行しました。

「特別かつ前例のない任務を遂行しようと努める一方で、日常業務が円滑に進むよう万全を期しています。職員の精神状態は多少影響を受けていますが、特に内務省が統合され、業務の安定化が進んでいる状況においては、常に最善を尽くすよう励ましています」とデュイ氏は語った。

内政部門が機構の合理化に貢献した点について語るにあたっては、これまでのプロセス全体について言及する必要がある。その始まりは、おそらく2023年から2025年にかけて実施されるコミューンレベルの行政単位の整備であろう。

当時、ザーロック郡はハイズオン省で最も多くのコミューンや町がこの取り決めを実施していた地域の一つでした。内務省の職員と公務員は連携して膨大な作業を進めました。

ジャロック地区内務部のリーダーたちは、地区の役人や公務員の早期退職決定の発表の準備をしている。

「新コミューンの命名から本部所在地の選定に至るまで、歴史、文化、そして現実への適合性に基づき、あらゆる点を慎重に検討・調査しました。…地区指導者の積極性、徹底性、そして綿密な指導のおかげで、提案された計画は住民の同意と支持を得て、非常に好意的に受け止められました。これは、私たちがこの時期に良い成果を上げるための経験でもあります」と、ザーロック地区内務部副部長のヴー・ヴィン・ヴィエット氏は述べた。

現在、ジャーロック県内務局は、コミューンの合併に伴い、組織の合理化にあたり、離職者に対する行政処分の受付、指導、手続きの実施に注力しています。同時に、その他の専門業務や、県レベルの活動の終了に伴い加速化が求められる多くの業務も遂行しています。

機構の合理化革命には、依然として多くの課題と、膨大な作業を伴う多くの障害の解決が残されています。この革命は、省内の幹部、内務部門の公務員、そして 政治システム全体の熱意と多大な努力なしには成功し得ません。

雪風

出典: https://baohaiduong.vn/can-bo-cong-chuc-noi-vu-hai-duong-chu-dong-tham-muu-sap-xep-tinh-gon-bo-may-408838.html