6 か月後または 1 年後に警官が職務要件を満たさなくなった場合は、断固として別の職務に再配置されなければなりません。
これは、2月20日にダナン市人民委員会傘下の機関および部の組織体制と指導・管理人員の設置を発表する会議で、ダナン市党委員会書記のグエン・ヴァン・クアン氏が出した指示だった。
会議で演説したダナン市党書記のグエン・ヴァン・クアン氏は、市は献身的で昇進を熱望する職員を任命するために、要件を満たさない、あるいは責任を逃れる兆候を示す職員をシステムから断固として排除すると断言した。
ダナン市党書記グエン・ヴァン・クアン氏によると、ダナン市は多くの新しく重要な包括的な課題、特にダナンのための制度の構築と中央政府の政策や制度の具体化を緊急に実施している。
職員らは、期限や新たな要求を満たすために、特に自由貿易地域を設立する決定、自由貿易地域に関連する仕組みや政策について首相に緊急に助言し提出し、ダナンの国際金融センターに関する決議を国会に提出するよう政府に助言する決議案を起草するために、ほぼ昼夜を問わず働かなければならなかった。
ダナン市党委員会書記は、ダナン市の経済成長率を10％以上に保ち、2025年に30兆ドン以上の収入を上げ、党機構の組織と再編に注力し、第14回全国党大会に至るまでの各級党大会の準備を進めるという重要な課題に言及し、関係組織と個人に、業務、任務、文書、データベース、設備、印鑑、事務所、財政、資産の引き継ぎ手続きを厳格に実行し、3月15日までに確実に完了するよう要請した。
ダナン市党書記のグエン・ヴァン・クアン氏は、組織再編のプロセスは幹部の見直しと評価の機会であると主張し、各党委員会と政府の責任者に対し、定期的に実施状況を検査、督促、指導、監督し、任務遂行の結果に基づいて幹部を評価し配置するよう求めた。同時に、幹部が6か月または1年経過しても職務の要求を満たさない場合は、断固として他の任務に配置すべきであるという市党委員会常務委員会の方針を厳格に実施するよう求めた。
既報のとおり、2月20日午前、ダナン市党委員会・人民委員会は会議を開催し、組織再編と人事に関する決定を発表しました。会議において、市内務局は市人民評議会による5つの部署の設置と各部署の部長任命に関する決議を発表しました。また、会議では、地方の政治体制や行政機関における多くの主要幹部の人事異動と新たな職務も発表されました。
会議では、新設された財務部、建設部、内務部、農業環境部、科学技術部の部長および副部長の任命に加え、ハイチャウ地区人民委員会のレー・トゥ・ジア・タン委員長を市人民委員会事務局長に異動させることが決定された。また、タンケ地区人民委員会のホー・トゥエン委員長はハイチャウ地区人民委員会の委員長に異動となった。
ダナン市党委員会組織部はまた、市党常任委員会として、ファン・タン・ロン市警主任警部とグエン・キム・チュン市警察副部長の中佐を市党委員会内部業務部に受け入れ、内部業務部副部長に任命する決定を発表した（グエン・キム・チュン氏は公的臨時出向の取り決めにより任命された）。
同日早朝、ダナン市人民評議会第22回会議（臨時会議）に出席した代表らは、市党委員会宣伝部の元部長であるドアン・ゴック・フン・アン氏を、2021年から2026年の任期で市人民評議会副議長に選出した。
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出典: https://daidoanket.vn/da-nang-can-bo-se-bi-thay-the-neu-khong-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-10300286.html
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