教師の給与政策と手当制度の全体的評価の必要性

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チャン・ホアン・ガン代議員（ホーチミン市）が記者団に答える。写真: ハイ・ゴック/VNA

ホーチミン市代表のトラン・ホアン・ガン氏は、教員の給与表に特別な給与係数を適用するかどうかについては、あまり議論したり言及したりすべきではなく、この問題を総合的に検討し評価する必要があると意見を述べた。

代表者によると、世界各国の発展の歴史は、中所得国の罠から脱却するための最も重要な原動力の一つは、教育を中核に据え、科学技術の発展を鍵と捉えることであることを示しています。これらの国々は、資本誘致、投資増加、そして単なる経済発展のみに焦点を当てていては、発展に飛躍的進歩は生まれず、仮に飛躍的進歩が生まれたとしても、その発展は持続不可能であることを早くから認識しています。

トラン・ホアン・ガン代表は、上記の教訓を踏まえ、教育を発展の基盤と捉え、教員の適切な待遇を確保する必要性を強調した。教育分野における給与改革は不可欠であり、これは国民の合意を得、国会で承認され、政治局決議第71号にも明確に示された政策である。

代表は、高度に発展した国となり、中所得国の罠から脱却するためには、思考力、科学技術、イノベーションの発展に重点を置く必要があると強調した。そして、これらの必要かつ十分な要素はすべて教育・訓練制度から生まれる。これらの要素は、就学前教育、初等教育、中等教育といった最低レベルの教育から、大学や高等教育に至るまで、学習者のために備えられているのだ。

代表者によると、教員の給与政策の策定に加え、教育分野を支える必要なインフラ整備に十分な予算を投入する必要がある。これは国の開発戦略に不可欠な要素である。

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ファム・ヴァン・ホア代議員（ドンタップ）が記者団に答える。写真: ハイ・ゴック/VNA

上記の見解に賛同し、ファム・ヴァン・ホア議員（ドンタップ選出）は、国会で最近可決された教員法において、行政職給与体系において教員の給与が最優先されることが定められたと述べた。しかし、現実には多くの教員、特に新任教員の収入は保証されていない。

代表団は、生活費を賄うのに十分な収入がない上に、職場でのプレッシャーも大きいことから、近年多くの教師が辞職し、教員採用に一定の困難が生じていると述べた。そのため、給与・手当に関する新たな政策を調査・検討することは、教育分野における教員の定着率向上、優秀な人材の確保・採用による質の向上、そして国家開発戦略目標の達成に繋がるだろう。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-danh-gia-tong-the-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao-20251113165208618.htm