5月26日午後、市人民委員会。 カントー市は、 2021年から2025年までの行政改革を見直し、2024年の行政改革指標を分析するための会議を開催した - 写真：VGP/LS
行政改革指数の浮き沈み
5月26日午後、市人民委員会。カントー市は、2021年から2025年の期間における行政改革を検討し、2024年の行政改革（PAR）指標を分析するための会議を開催します。
2021年から2025年にかけて、カントーの行政改革指標は重要な進歩を遂げました。具体的には、2024年にカントーはPAR指数で63省市中22位となり、スコアは89.13%となり、2023年と比較して2.98%増加し、20位上昇する見込みです。メコンデルタ地域で第4位にランクされました。
しかし、2024年の国家行政機関に対する国民満足度指数（SIPAS）の結果では、カントーは63省市のうち34位にランクされ、2023年と比較して11位下がった。
この間、市の行政改革指標の結果は安定を保っていない。以前は、カントーはトップ10に入ることが多かったのですが、2023年には42/63位にまで落ち、2022年と比べて16位下がりました。
「これは、行政改革の課題遂行において、各部門および各レベルで怠慢と主観的な姿勢が見られることを示している。早急に是正されなければ、市の投資・ビジネス環境の魅力に重大な影響を与えるだろう」と市の報告書は述べている。カン・トー氏は述べた。
SIPAS指数の順位が下がった理由について、市は「一部の部署や支部のリーダーの行政改革に対する認識が不十分で、重要性を正しく評価しておらず、方向や管理の決意が欠如している」と述べた。行政改革に関する広報活動は国民や企業への波及効果を生み出していない。
また、行政改革に対する各機関・団体の長による監査・監督は、依然として連携や決意が欠如しており、現実的で効果的な解決策が提案・実施されていない。機関間の調整は限られている。規律と行政規律は実際には要件を満たしていません。一部の機関や組織では、管理がまだ緩いところがあります...
国連開発計画（UNDP）が実施した2024年の省統治および行政パフォーマンス指数（PAPI）では、カントー市は61省市のうち59位（ ティエンザン省とヴィンフック省の2省はデータなし）、メコンデルタ地域の12省市のうち11位、中央直轄都市6市のうち6位にランクされました。
一方、カントーの省競争力指数（PCI）は明るい兆候を示しており、2024年には同市は2023年に比べて3位上昇し、11位にランクインする見込みだ。
市人民委員会の委員長。カントー・チュオン・カイン・トゥエン氏（右）が市行政サービスセンターで行政手続きの受付と決済を視察している。カントー 2025年3月 - 写真: VGP/LS
原因を特定し、解決策を提案します。
会議では、多くの代表者が市の行政改革指標の成果と限界を分析することに焦点を当てた。カントー 指摘されている主な理由の 1 つは、多くの行政手続き (AP) がデジタル化されておらず、文書が依然として複雑で、人々が手作業で行う必要があるため、オンライン環境での AP の実装が要件を満たしていないことです。特に公共サービスポータルにおけるオンライン申請およびオンライン支払いの割合は高くありません。
市科学技術部の副部長。カン・トー・グエン・ヒュー・タン・ビン氏は、次のような問題を提起した。「国家管理機関は国民の記録や文書のデジタル化を推進し、情報を再利用して効果的に保管するための共有データシステムを構築する必要がある。」目標は、関連するすべての文書と記録を検索するために一度アクセスするだけで済むようにし、紙の文書の提出を最小限に抑えて、管理手続きの実行にかかる時間とコストを削減することです。
都市の機関を構築する作業を指します。市司法省副局長カン・トー氏。カントー・チャウ・ティ・ミン氏は、市は行政機関の長の指導と管理における検討、評価、採点の内容にこの基準を含めたと述べた。そのおかげで、書類作成の質が向上し、書類の滞留も徐々に減り、違法と判断される書類も少なくなってきました。 2024年には法務省による文書の「口笛」は行われなくなる。
今後、内務省は司法省と連携し、市の各部署、支部、ユニットの制度改革基準の採点とランク付けを継続します。カントー
市人民委員会常任副委員長が会議を締めくくった。カントー・ズオン・タン・ヒエン氏は、達成された成果に加えて、市の行政改革の取り組みも強調した。カントーには、オンラインでの申請や支払いの割合が高くないなどの制限もあります。また、行政手続き、情報技術設備、ネットワークインフラの処理が遅れ、申請が遅れる場合もあり、業務の進行や行政手続きに影響が出ています。
さらに、各機関や部署でデジタル変革に携わる人材が保証されているわけではありません。公共サービス部門の自治には依然としていくつかの制限があります。国家予算からの資金の配分、管理、使用の仕組みは、基本的には依然として投入要素と人員に応じて実施されており、製品やサービスの量や質とは結びついていません。
ドゥオン・タン・ヒエン副議長は、今後の行政改革の有効性を高めるために、8つの主要な解決策を提案し、市の社会経済目標の達成と上回るという目標と行政改革を結び付けて、すべてのレベルと部門に優先課題を明確に特定するよう要求した。
特に、ヒエン氏は行政改革の実施を指揮するリーダーの役割と責任を強調した。同時に、公務に対する検査と審査、特に抜き打ち検査を強化し、幹部、公務員、公務員の公務責任を是正し、人民に奉仕する精神と態度を向上させる。
制度改革については市人民委員会副委員長。カントーでは、不適切な法的文書の定期的な審査、検査、最終処理が義務付けられています。宣伝、普及、法教育の有効性を革新し、改善する。行政手続及び行政手続処理結果に関する情報を、適切かつアクセスしやすい多くの形式で地域内の組織及び個人に広めることに重点を置く。法執行監視の内容、方法、組織化の方法、特に法執行監視活動の調整メカニズムにおける革新。
特に、現在の国家機関の統合と合併の要件を満たすために、市の常任副議長。カントーは、中央政府の指示と指針、政府の規制、専門管理省の指示に従って、機能、タスク、権限、組織構造の実装と完了について、各機関が速やかに提案し、助言することを求めています。
組織の配置と合理化に関するタスクとソリューションを統一的、同期的、かつ効果的に検討、実装し、新しい状況における機関と組織の要件とタスクを満たすことに重点を置き、リソースのボトルネックを解消し、都市に新しい機会を創出するための十分な準備と準備を整えます。カントーは新たな時代を迎えます。
ル・ソン
出典: https://baochinhphu.vn/can-tho-mo-xe-nhung-han-che-ton-tai-trong-cchc-102250526162219737.htm
![[写真] ハンガリー大統領、ベトナム公式訪問開始](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/27/ab75a654c6934572a4f1a566ac63ce82)
コメント (0)