時価総額2.2兆ドルの半導体企業、NVIDIAのCEO、ジェンスン・フアン氏は先日、スタンフォード経済政策研究所で講演を行いました。そこで、意欲的な若い学生の成功の可能性を高めるにはどうすればよいかという質問を受けました。

「私の大きな強みの一つは、期待値が非常に低いことだと思います」と、1992年にスタンフォード大学で修士号を取得した黄氏は言う。「スタンフォード大学の卒業生のほとんどは、非常に高い期待値を持っています。」

2733a7fba7c2de6385e4131a7ff4003c.jpg
CEOのジェンスン・フアン氏は、期待値は低いと認めている。（写真：Yahoo）

「地球上で最も優秀な教育機関の一つを卒業する」ことは本質的に学生の将来への期待を高めるが、同時に彼らの成功を妨げる可能性もあると彼は説明した。

「期待が高すぎる人は回復力が非常に低いです。残念ながら、回復力こそが成功の鍵なのです」と黄氏は続けた。 「それをどう教えたらいいのか分かりませんが、皆さんにも苦しみが訪れることを願うばかりです。」

エヌビディアのCEOは、社内で「痛みと苦しみ」という言葉をよく使うと明かしたが、それはポジティブな意味合いでの言葉だった。 「人間性を磨きたいからです。偉大さを求めるなら、偉大さは知的なものではなく、人格から生まれるものです。人格は賢い人によって形成されるものではなく、苦難を経験した人々から生まれるものです。」

それから彼は冗談を言った。 「スタンフォード大学の学生の皆さん、たくさんの苦しみを味わってください。」

黄氏は若い頃、確かに多くの苦難を経験しました。1963年に台湾で生まれ、ケンタッキー州の寄宿学校に通っていましたが、そこではクラスメートから絶えずいじめと差別を受けました。彼はニューヨーカー誌の取材に対し、指導者がいなければ「強くなって、前に進み続けるしかない」と語っています。

彼はまた、皿洗いやトイレ掃除など最低賃金の仕事をいくつかしていたとスタンフォード大学の学生に話した。

（インサイダーによると）