装備の合理化に伴う兵士の早期退職政策

祖国統一50周年に備えて兵士たちがパレードの練習をしている

この通達は4月11日から発効し、将校、職業軍人、労働者、防衛当局者に適用されます。指導および管理の義務を負う幹部、公務員、公務員。指導的立場や管理的立場に就いていない公務員および公務員。さらに、政府暗号委員会傘下の主要組織で働く人々。国家予算から給与を受け取る契約労働者および関連する部門、組織、個人は、この文書の規制の対象となります。

制度の検討基準は、合併決定の効力発生日から12ヶ月以内の休暇と13ヶ月目以降の休暇の2つの期間に分かれています。現在の給与を計算するための基準として使用される基本給は、政府が定める 234 万 VND です。

一時金の受給対象となる早期退職月数は、退職決定月を現行法による最高勤務年齢と比較して計算され、60 か月を超えません。受給開始年齢までの退職年数は、年金受給決定月を最高在職年齢と対比して計算します。復員・退職手当の算定に用いる月数は、強制社会保険加入期間であり、60か月を超えないものとする。

退職までの期間が2～5年残っている早期退職者には、合併効力発生後12か月以内であれば、現在の給与に早期退職月数を乗じて算出した早期退職期間の一時退職金を含む3つの特典が与えられます。 13ヶ月目以降の休暇の場合は0.5に減額されます。早期退職者には、退職年度ごとに現在の給与の 5 か月分に相当する補助金が支給され、また、制度加入後最初の 20 年間は勤続年数に応じて現在の給与の 5 か月分、21 年目以降は 0.5 か月分に相当する補助金が支給されます。

たとえば、1971 年 5 月に生まれ、1990 年 2 月に入隊した大佐は、現在は参謀本部傘下の A 部で補佐官として働いています。規定により、2029年5月に58歳となり、退職可能となります。 2025年3月に部隊が統合されたため、彼は2025年6月1日から所轄官庁から早期退職を認められ、54歳で即時退職生活を送ることになった。

説明書によると、彼はユニット合併決定の効力発生日から12ヶ月以内に退職し、18歳になる4年前（48ヶ月）に退職し、35年4ヶ月間社会保険を納める資格がある。大佐の退職前の現在の給与が 3,000 万 VND であるとします。年金に加え、総額2兆4,220億ドンの補助金も受け取ることになる。この金額は、一時金給付（14億4000万ドン）、早期退職年数に対する一時金給付（6億ドン）、および強制社会保険料納付年数に対する一時金給付（3億8250万ドン）から成ります。

早期退職者には5年から10年の余命がある サービスには引き続き 3 つのメリットがあります。具体的には、合併後 12 か月以内に退職する場合、一時金給付額は現在の給与の 0.9 か月分に 60 か月分を乗じた額となります。 13 か月目以降に退職する場合、給付金は 0.45 に減額されます。また、過去の休暇期間1年ごとに給与4か月分が補助され、社会保険料は最初の20年間は給与5か月分が補助され、21年目以降は0.5か月分に減額されます。

定年退職の2年前 早期退職した月数に応じて一時金が支給されます。給付額は、現在の給与に早期退職月数を掛けて計算されます。

将校と職業軍人が2年早く復員 退職年齢に達する前に、合併の効力発生後 12 か月以内であれば、現在の給与に現在の給与の 0.8 か月分を乗じ、それに復員手当の計算月数を乗じた金額に相当する一時金が支給されます。 13 か月目以降に退職する人の場合は 0.4 に減額されます。社会保険料納付年数に応じた一時金（現在の月額給与に社会保険料納付年数の1.5倍を乗じた金額） 3か月分の給与に相当する新規求職手当。

労働者、防衛当局者、秘密作業を行う人々 退役軍人として給与を受けている者で、勤務限度より2年以上経過している者には、将校・職業軍人の復員政策に準じた退職手当と社会保険料納付期間の一時金が支給される。

2024年12月15日現在、陸軍は約2,900の組織を調整し、1つの総師団、2つの軍団、37の師級、約300の部に相当する規模を削減しました。

VN（VnExpressによると）

出典: https://baohaiduong.vn/che-do-cho-quan-nhan-nghi-huu-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-409289.html