しかし、現実には、ここ数年、一部の官僚や公務員が党の方針や政策、国家の法律や規則を適切に実施しなかったため、多くの人々が不満を抱き、憤慨さえしています。多くの場合、彼らは私利私欲のために権力を濫用し、人々や企業が贈り物や好意を求めざるを得ないような困難な状況を意図的に作り出しています。これが人々の信頼を低下させ、「自己進化」と「自己変革」を引き起こし、敵対勢力が党と国家を弱体化させる口実となっている主な原因です。
これは退役軍人カット・ヴァン・ヴィン氏（80歳、 ハノイ市ソンタイ区ドアイザップ住宅地区在住）の意見であり、ベトナム民族の奮闘、発展、繁栄の時代という新しい時代の任務の要求に応える、真に清廉で強い党と政府を建設する必要性について私たちが尋ねたときの多くの人々の意見でもあった。
イラスト写真：qdnd.vn |
8月革命80周年と9月2日の建国記念日を記念してこの問題について議論した、大佐、退役軍人、革命前からの幹部であるトラン・ティエウ氏（1928年、イエンタン郡ビンタン社（現ゲアン省ホップミン社）生まれ、党員歴80年近く）は、心からの思いを述べた。「1945年、私は革命に参加し、村の共同住宅にベトミンの旗を立て、ビンタン社とイエンタン郡で人々を宣伝、動員、組織し、権力闘争をさせました。8月革命の成功後、私は人々を動員して民族救済協会に参加させ、「人民教育」を直接指導しました…47年間の活動を通して、そして今に至るまで、私は常に党の指導と国家の政策と法律に絶対的な信頼を置いてきました。しかし、過去には党の指針が不十分でした。幹部と党員はこれらの政策を非常に真剣に実行していたため、国民は真に熱意と信頼を寄せていました。しかしその後、市場メカニズムの悪影響により、一部の「公務員」は日和見主義と実利主義に走り、誠実さを欠き、国民への奉仕よりも自らの利益のみに関心を持ち、政策や法律を厳格に遵守できなくなり、特に末端の市民レベルでの政府への信頼を低下させました。
政策、法律、規則の執行において模範を示さなかった官僚の例について尋ねられたところ、多くの国民は次のように答えました。「これはあまりにも当たり前のことであり、誰もが知っています。党の決議や党と国家の指導部は繰り返しこの点を指摘し、抜本的な是正と改善のための解決策と要求を提示してきました。しかし、依然として官僚や公務員が人民に奉仕する精神を欠き、腐敗や悪質な行為に及ぶ例があります。」
多くの国民が、公務員による否定的な行為や不正行為を報告しています。その中には、言っていることとやっていることが違う、上司や部下を欺く、上司にへつらい部下を威圧する、国民からの正当かつ合法的な要請を尊重せず、対応しない、事務処理の不公平、家族、親戚、裏ルートを使った者への過剰なえこひいき、職務と責任を果たす上で模範的な行動を欠き、自分に「特別な特権」を与える、自分に利益のない仕事に熱意がない（逆もまた同様）などが含まれます...
「公務員」にふさわしいプロ意識の欠如を示す行為は数多くあり、国民の不満や憤りさえ招いています。例えば、不法占拠地を含む複数の土地を所有する公務員の家族には土地所有権証明書が迅速に交付される一方で、一般市民は明確な出自を持つ土地を所有しているにもかかわらず、常に嫌がらせを受け、証明書の交付を拒否されています。多くの公務員の子や孫は兵役を免除され、不適切な行事への招待を受ける一方で、真に功績のある個人の多くが見過ごされています。団体への表彰（勲章、功労賞など）は、官僚的な遅延によりしばしば遅延し、受領には仲介やえこひいきが必要です。市民は行政手続きのために列に並ばなければなりませんが、時折、誰かが列に割り込んで優遇措置を受けています。
これらは頻繁に発生する軽微な事件だが、もっと深刻な問題も多く、一部の役人や公務員による違反行為や、意図的に問題を作り出して国民や企業が賄賂を渡して「円滑に物事を進められるよう」にする一方で、役人の親族や知人が「特別優先」（戦争傷病兵や病兵の評価、入札、採用、任命など）を受けるといった事態も発生しており、国民の不安や憤りを招き、敵対勢力に誇張や告発、政権の弱体化を図る口実を与えている。
ベテランのトラン・ティウ大佐は次のように述べている。「党と国家は、人民、国家、集団のために働かず、私利私欲のみを追求する、『公僕』の資格を欠いた幹部、党員、公務員、公務員に対し、断固たる闘争を挑み、阻止し、排除しなければなりません。こうした者こそが、『自己進化』『自己変革』の危険を招き、国の発展を阻害するのです。もし『公僕』が皆善良で、党の政策と法律を正しく実行しているならば、いかなる敵も彼らに対抗することはできません。なぜなら、人民は党の方針と政策を正しいものと認識し、常に団結し、心から党に従っているからです。問題は、相当数の責任者が故意に誤った行動をとっていることです。ですから、私たちは断固としてこれらの『腐敗した橋』を浄化し、克服し、党の意志と人民の意志が常に一致するようにしなければなりません。」
「偽公務員」と「腐敗した仲介者」をいかにして排除できるだろうか？多くの人が根本的な解決策を提案している。「行動は言葉よりも雄弁である」。まず第一に、公務員の生活水準と所得を確保し、彼らが生活必需品の調達というプレッシャーから解放され、安心して働けるようにする必要がある。次に、公務員の権利、責任、義務に関する政策や規則の透明性を高める必要がある。同時に、検査と監督を強化し、特に様々な手段を通じて国民の監督役割を促進し、簡便かつ客観的な通報・苦情処理のためのホットラインやメールアドレスを設置する必要がある。そして、違反行為を未然に防ぎ、優れた実績を上げた者を奨励するために、十分な抑止力を持つ厳格な賞罰制度を導入する必要がある。
ホー・チ・ミン主席は1947年に執筆した著書『仕事のやり方の見直し』の中で、次のように明確に述べています。「批判と自己批判を積極的に実践し、規律を断固として強化しなければならない。どこで間違いが起こっても、間違いを犯した者は直ちにそれを正さなければならない。縁故主義や隠蔽工作には断固として対抗しなければならない。巧みな統制によって、あらゆる欠点は明らかになり、さらに巧みな検査によって、欠点は必ず減少するだろう。」
フイ・クアン - グエット・アン
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出典: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/chu-truong-chinh-sach-dung-nhung-thuc-thi-phai-nghiem-843452
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