2024年ベトナムの働きがいのある会社トップ100を発表

11月19日夜、 ベトナム商工連盟（VCCI）は市場調査会社Anphabe社と協力し、「2024年ベトナムのベスト職場100」を発表・表彰する式典を開催した。

Anphabe社のCEO兼ハピネス・インスピレーションであり、同賞の組織委員会委員長でもあるタン・グエン氏は、ベトナムの「働きがいのある会社100選」の調査と発表は、企業ブランドの魅力を評価する上で重要な指標であると述べました。このリストは、人材獲得の5段階、すなわち「認知」「関心」「応募」「希望」「優先選考」に基づいて作成されています。同時に、理想的な職場環境に関する重要な基準フレームワークも、企業の従業員の意見と客観的な期待に基づいて構築されています。組織委員会は、これらの基準に基づき、透明性と包括性をもってランキング結果を発表します。

発表された結果によると、ユニリーバ・ベトナムは大企業部門で「働きがいのある会社トップ100」のトップに、 ペプシコは中規模企業部門でトップに立った。この結果は、全国の経験豊富な労働者6万5000人の投票に基づいてまとめられ、18の主要産業における700社以上の一流企業を評価した。

ベトナム商工連盟のヴォー・タン・タン副会長は、「ベトナムの働きがいのある会社100選」プログラムが労働界と経済界で急速に広がっていると述べました。今回の表彰は、従業員の生活への配慮における優れた取り組みを表彰するだけでなく、各企業がリーダーシップの考え方を方向づけ、交流し、経験を学び、効果的な人材管理戦略を共有する機会を提供します。こうした機会を通して、企業は持続的に発展し、国全体の発展に大きく貢献していくことができるでしょう。

Anphabeの調査によると、ベトナム経済は現在、多くの明るい兆候を示しています。具体的には、企業の33%が生産量の増加に対応するため、人員増強を計画しています。経済回復のおかげで、今年は労働者の60%が昇給を受けており、昨年はわずか15%でした。さらに、労働者の49%が現在の仕事に満足しています。これは、労働者の2人に1人が仕事に満足し、幸せを感じていることを意味します。

このプログラムは、企業の誇らしい業績を認めるだけでなく、従業員と地域社会の高まる期待に応えて、職場環境の質を継続的に改善するよう企業を動機づけます。

ティン・タック新聞によると

出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634