会議参加者

過去6ヶ月間、組織は移行期にあるにもかかわらず、労働者の権利を代表し保護するという機能を効果的に遂行するために尽力してきました。困難な状況にある組合員、退職者、病気の組合員に対し、1億9,500万ドン以上を適時に支援しました。組合シェルター基金は1億2,000万ドン以上を動員し、特別な事情にある組合員のための新築住宅の建設を支援しました。

女性労働者と公務員は、困難な状況にある女性組合員に500着のアオザイを寄贈し、「アオザイウィーク」にも積極的に参加しました。2020年から2025年にかけて、4つの模範的な家族が表彰されることが提案されました。

市公務員組合は困難な状況にある組合員にユニオンシェルターを寄贈

組合員への宣伝活動と動員活動は引き続き推進され、草の根組合における幹部、公務員、公務員の会議は規定に従って組織された。また、組合は60の草の根組合の名称を変更し、新しい様式に従って印章を調整するよう指示した。さらに、国家予算給与の100％を支給されている行政単位の草の根組合38団体（組合員2,619名）の解散を完了した。さらに、行政・キャリア部門の草の根組合26団体（組合員1,090名）をフエ市労働連盟に引き継ぎ、組織の手続きと原則の遵守を確保した。

この機会に、フエ市公務員組合は草の根労働組合の活動を終了する決定と、草の根労働組合のリストを市労働連盟に引き渡すことも発表した。

ハイトゥアン

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cong-bo-giai-the-va-ban-giao-cong-doan-co-so-154981.html