労働組合 - 組合員と労働者への強力なサポート

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ブロテックス・ベトナム株式会社の労働者は、ベトナム労働総連合会の決定第6696/QD-TLĐ号に従って、省労働連合会による支援が承認されました。

各レベルの労働組合組織は、多くの革新的、創造的かつ柔軟な方法を通じて結集し、力を合わせ、あらゆる面で強力な労働者階級を築き上げました。労働組合員、労働者、公務員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護します。それにより、組合員、労働者、公務員、労働者が労働組合組織への信頼と愛着を深め、仕事や生産に安心感を抱くようになり、省全体の発展に貢献します。

組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、配慮する

省経済特区（EZ）労働組合は現在、214の草の根労働組合（TC）を管理しており、組合員数は約11万2千人である。 2022年には、省内の新型コロナウイルス感染症の流行は抑制され、経済活動は基本的に回復し、多くの改善が見られるでしょう。しかし、世界的な経済不況の影響により、多くの企業が苦境に立たされ、生産量の削減や操業の一時停止を余儀なくされ、働く人々の生活にも大きな影響を与えています。統計によると、一時休止中で解散していない企業は26社ある。

経済特区労働組合のグエン・ティ・キム・リエン委員長は、最近、あらゆるレベルの労働組合が「集団労働協約の交渉、署名、効果的な実施の質の向上」プログラムの実施に注力しており、労働組合は企業と連携して、規則に従って集団労働協約の交渉、署名、実施を組織していると語った。

合計で155の単位が署名し、労働組合を持つ企業総数の73％以上に達しました。これには新たに署名した17の単位が含まれており、省労働連合が割り当てた目標の188％以上を達成しました。 158の企業が労働会議を開催し（達成率106％以上）、159の企業が対話を開催した（達成率105％以上）。

2022年に5つの輸出加工区・工業団地の労働組合委員長が模倣協定に署名しました。雇用、賃金、ボーナス、給与手当、労働規範、食事手当、ガソリン、宿泊施設などの支援に関して、労働法に基づいて従業員に有利な多くの規制と規定が大幅に改善されました。

経済特区労働組合は、政策や法律の実施状況の検査・監督に積極的に参加し、傘下の労働組合を指導するとともに、部門間作業部会と連携し、16社の企業を対象に、労働法違反、社会保険債務、組合費債務、労働規則、賃金体系、集団労働協約の未登録など、社会保険と健康保険の実施状況を検査した。

同時に、5つのユニットと協力協定を締結し、経済特区労働組合本部にCEP タイニンマイクロファイナンス組織支店を開設しました。現在までに、86,800人以上の労働者が協力協定の恩恵を受けており、70人の組合員と労働者がCEP基金から14億ドンを超える資金を受け取っています。

労働組合の役割の確認

Brotex Vietnam Co., Ltd.（ゴダウ県、フオックドン工業団地）の労働組合委員長、ブイ・ティエン・ドゥック氏は、複雑な流行期において、取締役会と同社の労働組合は各段階における効果的な運営計画を議論したが、その最優先事項は依然として労働者の健康と生産における安全であると語った。伝染病が抑えられた後、会社は多くの困難に直面し、注文を削減しなければならなかったにもかかわらず、組合と取締役会は依然として福利厚生制度を確保するための計画や従業員を維持するための政策を数多く提案しました。

組合と会社の取締役会は2つの選択肢を提案しました。1つ目は、会社は労働日数に基づいて賃金を支払いますが、従業員一人当たり月額200万ドン以上の最低賃金を保障します。2つ目は、従業員が個人的な問題解決のために一時的に仕事を休むことを希望した場合、会社は有利な条件を整え、同時に3ヶ月間、社会保険、健康保険、失業保険を保障します。これらは、従業員の権利を守り、会社で働き続けてもらうための政策です」とドゥック氏は述べました。

ドゥック氏は、ブロテックス・ベトナム株式会社は2013年からフオックドン工業団地で操業していると付け加えた。ベトナム労働総連盟の決定6696号を実施し、同社では400人以上の従業員が支援を受けている。 2023年の旧正月以降、人事異動はあったものの、そのほとんどは転職者であり、会社は受注に多くの困難に直面し、100%の生産は不可能でした。しかし、組合と会社は従業員の雇用と福利厚生の確保に尽力しました。現在、従業員の平均収入は1人あたり月700万～1100万ドンです。旧正月期間中も、困難にもかかわらず、会社はテトボーナスを維持し、組合と連携してテト期間中の従業員のケアに尽力しました。

省経済特区労働組合のグエン・ティ・キム・リエン委員長が、新型コロナウイルス感染症の流行中に働いている妊婦らを訪問し、贈り物を贈った。

多くの実践的な活動

省経済区労働組合によると、「組合員と労働者の100％が支援される」というモットーの下、困難な状況や労働災害、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、旧正月に帰省できないなどの問題を抱える輸出加工区・工業団地の幹部、組合員、労働者11万1000人以上に贈り物やバスの乗車券などの支援が行われた。

累計で、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた従業員30,135人に対して、約350億ドンが費やされた。また、労働時間が短縮されたり、労働契約が終了したりした組合員や従業員への支援に関する決定第6696号の対象となるのは、6社の企業から1,513人で、支援金の総額は15億ドンを超える。

グエン・ティ・キム・リエン氏によると、省党常任委員会のプロジェクト第8号「2020～2025年、省内の労働者の結集と団結」の実施において、各レベルの労働組合によって愛国的な模範運動が開始され、効果的に実施され、すべての組合員と労働者の間に広範な影響力を生み出し、労働生産を模範とする活力、創造性、熱意の精神を促進し、部門と企業の目標と任務の達成と超過に努めた。

同時に、この部隊は雇用主と積極的に連携し、生産および事業活動を促進し、雇用問題を解決し、従業員の収入を創出し、シフト中の食事の質を向上させ、労働争議や集団ストライキを防止します。

「2022年の目標割り当ての実施状況を再評価し、州労働連盟常任委員会の決定に従って草の根労働組合に展開したところ、11の目標が超過し、2つの目標が100％に達し、1つの目標が70％以上を達成しました。」連氏はさらに、過去1年間で約1万7000人の女性労働者が「公務良し、家事良し」の模範称号を獲得し（達成率55%）、68の集団と151人の個人が活動で優れた成果を上げたと付け加えた。

特に、「100万のイニシアチブ - 困難を乗り越える努力、創造性、新型コロナウイルス感染症のパンデミックに打ち勝つ決意」プログラムでは、21の労働組合単位が3,444件のイニシアチブを提出した。このうち、3,041 件の有効なイニシアチブがベトナム労働総連盟のオンラインポータルで更新され、Sailun Vietnam Co., Ltd. (Phuoc Dong 工業団地) の労働組合では 2,600 件を超える有効なイニシアチブが掲載されています。

ACTR、Jinyu（ベトナム）タイヤ、Tran Hiep Thanhなどの労働組合は、それぞれ100を超える有効なイニシアチブを持っています。経済特区労働組合が開始し組織した模倣運動は実際的な成果をもたらし、経済成長を促進し、省の安定、安全、社会秩序と安全の維持に貢献しています。

経済特区労働組合のグエン・ティ・キム・リエン委員長（右から3人目）が、2022年に省人民委員会の模範旗を受け取った。

組合員の育成と草の根労働組合の設立の取り組みは常に推進されています。 2022年には17の新しい労働組合が設立され、設立率は242％に達し、組合員数は9,145人増加し、省労働連合会の目標と比較すると70.34％に達しました。「この部隊は党建設活動に関心がある。

紹介された優秀なメンバー206人のうち、9人が党に入党し、割り当てられた目標の112.5％を達成しました。 2022年は、経済区労働組合が省人民委員会から模倣運動を先導する旗を受け取る3年連続となります。上記の成果はすべて、組合員と労働者の正当なニーズと願望をますます満たすよう努める加盟労働組合幹部の支援のおかげである」とリエン氏は述べた。

タム・ジャン

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