北部の省と都市のエミュレーションクラスターが2024年にタスクを展開

会議には、競争・褒賞評議会副議長、内務省事務局長のヴー・ダン・ミン同志、省党委員会委員、省人民委員会副議長のグエン・カオ・ソン同志、クラスター内の省と市の内務省の指導者、内務大臣から表彰された団体と個人が出席した。

グエン・カオ・ソン省人民委員会副委員長は歓迎の挨拶で、省の歴史、地政学的位置、そして2023年の省の社会経済発展の目覚ましい成果について簡潔に紹介し、「過去数年間、ニンビン省はグリーンで持続可能な開発戦略を着実に推進してきました。2023年の省の社会経済状況は、概ね設定された全体目標を達成し、前向きで包括的な成果を達成しました」と強調しました。

北部の省と都市のエミュレーションクラスターが2024年にタスクを展開 — 省人民委員会のグエン・カオ・ソン副委員長が会議で講演した。

2023年、省内総生産（GRDP）は7.27％に達し、省市別では23位となり、全国平均を上回ります。一人当たりの平均所得は8,803万ドン／年となります。2023年、省内の観光事業は引き続き盛んに発展し、力強い成長が見込まれます。貧困率は2％です。文化・社会面でも大きな進歩が見られ、外交・国際協力活動も拡大しています。

行政改革に注力し、多くの前向きな改革が投資誘致の促進に貢献しました。こうした成果全体の中で、ニンビン省内務省は、特に指導者への助言、愛国模範運動の立ち上げと実施の指導、そして多くの公務員、公務員、労働者の積極的な参加の獲得に大きく貢献し、与えられた任務の成功に貢献しました。

ニンビン省の今後の開発目標と戦略について、省人民委員会副委員長は、ニンビン省で北部省市エミュレーションクラスター会議が開催されたことは、ニンビン省内務省と周辺省市が交流し、学び、経験や優良事例を共有する良い機会であり、今後の任務の達成に貢献するものであると述べた。これはまた、ニンビンが省の観光を促進する良い機会でもある。この機会に、省の指導者を代表して、省人民委員会副委員長は心から感謝の意を表し、引き続き内務省の配慮とクラスター内の内務省の調整を受け、ニンビン省内務省が引き続き割り当てられた任務を遂行し、将来的に省の開発目標の実現に貢献できることを期待している。

会議での議論において、代表者たちは満場一致で次のように評価した。2023年、クラスター内の各部門は、模倣と奨励の業務を革新し、内務省の模倣と奨励委員会、省、市の人民委員会の指示と指導に厳密に従って、模倣運動を構築、登録、発足、実施し、クラスターの模倣規約の内容を適切に実施した。

表彰業務は迅速に行われ、優れた模範、優れた人材、そして優れた功績を奨励し、顕彰することに貢献しています。表彰の審査と承認は厳格に行われ、適切な対象と適切な成果が表彰されます。

制度と政策の構築と整備に重点的に取り組み、多くの重要な決議、規則、産業プロジェクトの発布を勧告しました。省党委員会と各省・市人民委員会に対し、2023年から2025年にかけての地区・社町レベルの行政単位配置の実施を組織するための計画と解決策を策定するよう積極的に助言しました。社町レベルの幹部、公務員、パートタイム労働者に関する政策実施上の困難を解決するよう積極的に助言しました。

行政改革は、業務のあらゆる分野でデジタル変革を手段と原動力として取り入れ、管理の有効性と効率性の向上、活動の公開と透明性の確保に貢献しながら、引き続き注目され、実施されています...

会議では、各省や市の代表者が優れた経験や独創的なやり方を共有し、業界の困難や問題を指摘し、エミュレーションクラスターの各部門が2024年にエミュレーション運動の質を向上し続け、仕事に報いるための解決策を提案した。

会議で演説したブー・ダン・ミン同志（競争・奨励評議会副議長、内務省事務局長）は、2024年に北部各省市の競争クラスターが達成した成果を認識し、高く評価した。今後の課題について同氏は、行動計画、第13回党大会の決議実施計画、省・市党大会の決議、そして内務分野の課題の効果的な実施について助言するための中央の指示を厳密に遵守する必要があると提言した。

重点は、模倣と報酬作業の革新を継続し、模倣運動が機関内の各公務員、公務員、労働者の真の自覚と定期的な責任となるようにすることです。

首相と内務省が展開する模範運動、特に「幹部、公務員、公務員が競って職場文化を実施する」模範運動と首相が承認した幹部、公務員、公務員の間の規律、秩序、文化、職場文明を強化し、国家行政機関のサービスに対する国民と企業の満足度を向上させるための公務員文化プロジェクト、および各省・市が展開する模範運動を効果的に実施する。

省市人民委員会に対し、その機能と責務に基づき、与えられた任務を遂行できるよう効果的な助言を行う。同時に、国家組織、政府・行政境界の構築、宗教、模範と褒賞といった分野における模範的な成果の実現に重点を置く。行政改革を推進し、デジタルトランスフォーメーションを推進し、指導、管理、任務遂行の効率性を向上させる。