ダナン市は合併後の役人や公務員の生活安定を支援するため、3,770億ドンを費やす計画だ。

ダナン市は、幹部、公務員、公務員が安心して仕事に取り組める環境を整え、遠隔地や特に困難な地域への人材の増加を促進するために、行政統合後に幹部を支援するために3,770億ドンを費やすことを計画している。

ダナン市ア・ヴオン村行政サービスセンターは、業務のために一時的に住宅を借りている。写真は2025年7月撮影。

ダナン市人民委員会は、市人民評議会に文書番号434/TTr-UBNDを送付し、行政単位の再編の影響を受ける機関および部の幹部、公務員、公務員、労働者に対する支援政策を規定した決議の発行を要請した。

報告書によると、この政策を実施するための総予算は3,770億ドンと見積もられており、そのうち2025年の下半期に約1,200億ドンが必要となる。実施予算は市の予算によって保証されている。

支援策の対象となるのは、市内の役人、公務員、公務員、党や国家機関、祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門、中央機関の職員など5,700人以上になると予想されている。

提案によれば、ダナン市へ出勤するクアンナム省（旧）の役人や公務員、あるいはその逆の役人や公務員には、交通費として月額40万ドン、家賃として400万ドン、住居の安定のために1回につき500万ドンが支援される。

ダナン市ア・ヴオン村の職員が、住居と仕事場として仮の部屋を借りている。（2025年7月撮影）

省や地区の（元）公務員がコミューンに転勤したり、コミューンから山岳部や島嶼部のコミューンで働くために転勤したりする場合、旅費として月額40万ドン、家賃として月額200万ドン、移転費用として1人あたり250万ドンが支援される。

クアンナム省（旧）とダナン市（旧）の2つの地域間で異動する中央機関職員には、1回につき1,000万ドンが支給される。

この制度の申請者は、本人または配偶者が所有する住宅を所有していないこと、社会住宅や公営住宅を購入または借りていないこと、山間部や島嶼部で働く人を除き、自宅から職場までの距離が30km以上であることなど、いくつかの条件を満たす必要があります。

ダナン市人民委員会によると、2025年の国会と国会常任委員会の決議に基づく行政単位の整理により、多くの幹部、公務員、公務員が職場を変えたり、遠くに移転したり、合併後の新しい行政センターで働くことになり、彼らの生活と労働条件に直接影響を及ぼしている。

政策の適用期間は、新しい行政単位が正式に運用を開始した日から 24 か月です。

ンハンダン.vn

出典: https://baolaocai.vn/da-nang-du-dinh-chi-377-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-on-dinh-cuoc-song-sau-sap-nhap-post886488.html