最高裁判所長官が省人民評議会からの質問に答えるという規則を維持する提案

第15期国会第9回会期 - 写真：GP

最高人民法院が、省人民評議会の質問に答える最高裁判所長官に関する規定を維持するよう提案した内容は、人民裁判所組織法のいくつかの条項を修正および補足する法律案についてグループで議論した国会議員の意見を聴取し、説明した報告書に記載されている。

5月19日午前、国会は第9回会議の議題を引き継ぎ、人民裁判所組織法のいくつかの条項を修正および補足する法律案を議場で審議する予定。

法案草案は、高級人民裁判所と地区人民裁判所の運営を終了する方向で、裁判所制度の組織に関する規則を修正および補足している。地域人民裁判所を設立する。専門の第一審裁判所を地方裁判所内の専門裁判所に転換する。

提案されている裁判所制度の組織モデルには、最高人民法院が含まれます。省および中央直轄市の人民裁判所。地方人民裁判所。

最高人民法院は、三級裁判所制度の組織モデルに基づき、まだ法的効力を生じていない省裁判所の判決や決定に対して控訴または抗議する刑事事件を控訴する任務と権限を補完しています。

地方人民裁判所の第一審管轄権の拡大について調査し提案する

最高人民法院によると、5月8日のグループ討論会では、最高人民控訴院に省級人民法院の判決や決定の審査、再審査を委託する提案があった。

最高人民控訴院は、国民や企業の権利に関わる複雑な行政事件の控訴を審理する任務も持つ必要がある。

別の意見では、省人民裁判所にすべての事件および事件の控訴業務を委任し、地域人民裁判所にすべての事件および事件の第一審業務を委任することを提案した。

最高人民法院は、グループで議論した代表者の意見を説明する報告書の中で、この法案は3級裁判所モデルに準拠するように裁判所の管轄権を分割していると述べた。

最高人民法院は、「最高人民控訴院に省級人民法院の判決や決定の審査と再審査を委ねることは、審査のレベルを高くすることになり、高級人民法院と同様のモデルに戻り、現在の問題や欠陥は解決されないだろう」と説明した。

最高人民法院によれば、最高人民控訴裁判所の設立。省および地域人民裁判所の任務と権限は、中央委員会、 政治局、書記局によって承認された機構合理化プロジェクトの中で示されている。

また、グループディスカッションでは、懲役20年以上の刑罰が科される刑事事件を地方人民法院が審理できない規定を設けている理由の説明を求める意見もあった。

最高人民法院は、最高刑が20年以上の懲役、終身​​刑、死刑である犯罪を含む多数の刑事事件の第一審裁判の任務を省レベルの人民法院が行うことを引き続き規定すると発表した。

これは、山岳地帯、遠隔地、孤立した地域における少数の裁判官の裁判能力が要件を完全に満たしていない場合の移行措置です。

最高人民法院は、今後、これらの裁判所の裁判官の能力が国内の他の裁判所と同じレベルに引き上げられた際には、地方の人民法院がすべての刑事事件を第一審で審理する権限を拡大するための研究と提案を継続すると述べた。

最高人民法院判事の「供給源」を拡大し、高い水準を維持する

最高人民法院は、「省人民裁判所長官が省人民評議会で質問に答える」という条項を法案に追加するという提案に対し、国会及び人民評議会の監督活動に関する法律の規定に基づき、現在は省人民裁判所長官が依然として質問に答える任務を遂行していると述べた。

最高人民法院によれば、国会議員代表が提起した問題は憲法条項の改正および補足に関するものである。

説明報告書によると、「最高人民法院は、憲法のいくつかの条項を改正および補足する決議案について意見を述べる際、この職務を省人民法院長官に留保することを提案した」という。

最高人民法院は、憲法の多数の条項を改正および補足した結果に基づき、国会および人民評議会の監督活動に関する法律のこの条項を憲法に準拠するように改正および補足し、重複を避けるためこの法律では繰り返さないよう提案する予定です。

さらに、法案草案では最高人民法院判事の数を13人から17人、さらに23人から27人に増やすことを提案している。

合意内容のほかに、最高人民法院判事の増員についてさらなる明確化を求める意見もある。

最高人民法院の説明によれば、（高等人民法院が業務を停止した場合）高等人民法院から受ける最高人民法院の再審理・再審手続きの業務量を迅速かつ質的に解決するためには、十分な人的資源を確保するため、最高人民法院の判事を23～27人に増員する必要があるという。

統計によると、最高人民法院と高級人民法院は年間約11,200件の再審請求を処理している。上告審及び再審手続きは年間約1,000件。

最高人民法院は、再審請求件数と最高人民法院での再審請求が必要な事件数を削減・抑制するために、さまざまな解決策を同時に実施すると発表した。

第一審および控訴審の質を向上させるための解決策。裁判官およびその他の司法職のチームの質、能力および資格を向上させる。規律を強化し、公務員規律を強化します...

最高人民法院も、最高人民法院判事の選考と任命は高い厳格な基準を確保しなければならないとの見解を明確に表明した。

「任命条件の追加により、その源は拡大するが、任命される職員は人民法院判事でなければならず、現行法の基準や条件と同等かそれ以上のその他の条件や基準を満たしていなければならないことは依然として保証される」と最高人民法院は説明した。

したがって、この特別な場合において最高人民法院判事に任命される人物は、部長職を少なくとも5年間務め、人民法院判事であり、裁判における専門的法律問題に精通し、裁判経験を豊富に持ち、裁判所の裁判を監督し、判例を整備し、裁判における法律の一貫した適用を指導する能力を備えていなければならない。

トアン・タン

出典: https://baochinhphu.vn/de-nghi-giu-quy-dinh-chanh-an-tra-loi-chat-van-hdnd-tinh-102250519094436728.htm