1989年生まれ、 ラオカイ市キムタン区在住の小規模事業主、ド・ティ・オアンさんは、定年退職時に年金を受け取ることを長年願っていました。役所の職員から任意社会保険加入のメリットについて説明を受けたフイエンさんは、自分にとって最適な選択肢だと考え、夫と共に加入しました。「2020年から任意社会保険に加入し、もう5年になります。将来のメリットを考えて、家族や友人にも加入を勧めています」とオアンさんは語りました。
キムタン区では現在、462人が任意加入の社会保険に加入しています。最近、区は省社会保険庁や地域のサービス団体と連携し、人々がこの人道的な政策にアクセスし、理解を深められるよう、夜間に社会保険政策の広報セッションを柔軟に開催しています。

任意社会保険は多くの利点を持つ政策であるため、加入者の発展と拡大は党委員会、ラオカイ市政府、そして省社会保険局にとって常に重要な課題です。2022年にはラオカイ市の任意社会保険加入者は2,944人でしたが、2023年には3,136人に増加し、2024年3月26日時点では3,167人となっています。ラオカイ市は、任意社会保険加入者数の増加においても省内トップクラスです。

省社会保険は、多くの実際的な解決策を用いて、ラオカイ市で任意加入の社会保険加入者を育成する作業を効果的に実施し、同地域が省内で明るい兆しとなるよう貢献しました。ラオカイ省社会保険の広報部長、トラン・ティ・ト・ガ氏は次のように述べています。「省社会保険が任意加入の社会保険加入者数を増やすために実施している解決策の1つは、加入者育成の目標を業界の職員に割り当てることです。これにより、社会保険業務に携わる各職員の責任が強化され、コミュニケーションスキルが身に付き、社会保険および健康保険政策の広報の中核を担う社会保険職員のチームが構築されます。」
省社会保険担当者は、社、区、各家庭に直接働きかけました。省社会保険の専門部門は、市内の社、区の当局と連携し、行政手続きの改革と情報技術の活用を推進することで、人々の待ち時間を短縮しました。

さらに、省の社会保険は毎月、潜在的対象者のリストを見直し、徴収サービス組織に引き渡して、集中的な活用、焦点、適切な動員のためにタイプ別に分類し、専門的なトレーニングコースを組織し、徴収スタッフと徴収サービス組織との経験の交換と共有を行っています。
市の社会経済状況は好転し、人々の生活は改善しているものの、商業、貿易、フリーランスで働く人々のうち、自主的な社会保険に加入している人の数は依然として少ない。こうした現状を踏まえ、党委員会、政府、そして地方の各部門、支部、組織は、社会保険や健康保険を含む社会保障政策の実現に、より一層注力する必要がある。
ラオカイ市は、2024年までに任意社会保険加入者数を約4,600人に増やすことを目指しています。任意社会保険加入者数を継続的に拡大するために、広報活動は市の根本的な解決策の一つです。この取り組みは、任意社会保険に対する人々の意識を変え、任意社会保険加入の優位性とメリットを人々に理解してもらうことを目的としています。

任意の社会保険の発展は、ラオカイ市が党と国家の優遇政策にアクセスしてその恩恵を受けられるようにするための基礎であり、それによって社会保障を確保し、人々の生活の質を持続的に向上させることに貢献します。
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