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献身と創造性を刺激する強固な「支点」

QTO - クアンチ電力会社(PC)の労働組合は、設立されたばかりですが、「団結・民主主義・規律・革新・発展」の精神を掲げ、先駆的な役割を素早く確立し、確固たる「拠点」と「サポート」となり、組合員と労働者が常に創造性を発揮し、会社と地域社会の発展に貢献できるよう支援しています。

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị24/11/2025

労働者の権利を守り、配慮するための取り組み

PCクアンチ労働組合は現在、1,260名の組合員と従業員を擁し、20の草の根組合と3つの傘下労働組合グループからなる組織構造を敷いています。組合員と従業員のチームは、確固たる専門知識と専門スキルを備え、新技術や経営手法への迅速なアクセス能力、優れた政治的資質、そして高い倫理観を有し、党、国家、産業界、そして地域のイノベーション政策を真摯に実行しています。

2023年から2025年にかけて、自然災害の影響や合併プロセスなど、多くの困難と課題に直面しているにもかかわらず、PC クアンチ労働組合は、組合員と従業員の正当な権利と利益を守るという組織の役割と機能をしっかりと果たすことに引き続き注力しています。組合は、組合員と従業員が清潔で美しく安全な職場環境の中で、安定した生活、仕事、そして理念のもとで働くことができるよう、好ましい条件を整えてきました。そこから、彼らが安心して仕事に取り組めるよう支援し、共に組織を築き、社会活動に積極的に参加し、企業文化を育んでいきます。

現在までに、PC Quang Triの従業員は全員労働契約を締結し、社会保険と健康保険を全額負担しています。労働保護具の提供と定期的な健康診断は常に厳格に実施されています。省、中央電力公社(EVNCPC)の綿密な指導、そして会社の努力のおかげで、全従業員の収入は1人あたり月額1,500万ドン以上を維持しています。

クアンチ電力会社の労働組合は、2025年の嵐13号の深刻な影響によって引き起こされた電力網の問題を克服するために、ザライ電力会社を支援するために人力と設備を提供しました - 写真:V.M
クアンチ電力会社の労働組合は、2025年の嵐13号の深刻な影響によって引き起こされた電力網の問題を克服するために、ザライ電力会社を支援するために人員と設備を提供しました - 写真:VM

近年、PCクアンチ労働組合は、従業員向けの政策や制度の構築への参加、代表、そしてその実施の監督という役割において優れた成果を上げています。労働安全衛生は常に労働組合の最優先事項です。

現在、組合はzalo上に安全衛生グループを設立し、生産チームやグループの情報交換、画像や活動、組合員や従業員の意見や提言を迅速に共有するよう指導・指導しています。これにより、安全衛生ネットワークの活動は組合の各レベルで監視され、適時に指導が行われ、違反行為の発生を防止しています。

創造性を育み、献身的な姿勢を育む

PC Quang Tri 労働組合は物質的な生活を守るだけでなく、組合員や従業員一人ひとりの創造性や社会的、地域的責任を刺激する場でもあります。

2023年から2025年にかけて、全社はベトナム電力グループ(EVN)レベルで2件のイニシアチブ、EVNCPCレベルで17件のイニシアチブ、省レベルで8件の技術革新賞を獲得しました。EVN労働組合が2025年から2028年にかけて開始した「1万件のイニシアチブ」プログラムに効果的に対応するため、クアンチPC労働組合は多くの実践的な解決策を積極的に実施しました。これにより、従業員の創造性を喚起し、生産、業務、送電網運用管理において革新的なアイデアやソリューションを提案することを奨励しています。

2025年第3四半期末までに、全社で17件のイニシアチブが承認され、そのうち11件は企業レベルで検討されています。これは、プログラム導入初年度として好調なスタートを切ったことを示しています。現在、PCクアンチ労働組合は、多くの同期活動を通じてプログラムの具体化を進めており、各部署と従業員の責任とイニシアチブ・コンペティションの結果を結び付けています。組合役員、技術者、専門家、そして経験豊富な「イニシアチブ・ツリー」で構成される「イニシアチブ支援チーム」を設立し、アイデアの早期発見を支援し、プロセスに沿った文書作成を指導し、EVNの科学技術管理システムの最新情報を常に把握しています。

「従業員が長期的に安心して働けるよう、当ユニットの労働組合はPCクアン・チ労働組合の幹部に対し、クアン・フー地区の公営住宅を改修し、南部出身の従業員30名を省北部で働けるよう速やかに助言しました。また、生活費と交通費として、1人あたり月額500万ドン(2025年末まで)の支援も行っています。労働組合のきめ細やかな対応のおかげで、従業員全員がすぐに安定し、仕事に効果的に取り組めるようになりました」と、PCクアン・チ労働組合のダン・ヴァン・ニン委員長は語りました。

「従業員は企業の中心であり、貴重な資産である」というモットーを掲げ、労働組合は労働者月間に、遠隔地や離島の電力管理チームや困難な状況にある従業員の家族を訪問し、贈り物を贈る活動を定期的に実施しています。また、優秀で模範的な従業員を表彰し、電力網の問題や暴風雨・洪水被害の克服などに貢献した部隊の現場に迅速に訪問し、従業員を激励しています。その総額は1億5,000万ドンを超えます。

2023年から2025年にかけて、組合はEVN、EVNCPC、PCクアンチの支援を受け、省内に30軒の感謝の家を建設しました。総額は18億ドンを超えます。さらに、組合はベトナムの英雄的な母親への支援、「ゴッドマザー - 愛を広げよう」プログラムにおける6人の孤児への支援、毎年旧正月を機に「愛の腕をつなぐ」プログラムの継続など、多くの意義深い活動にも参加しました。

達成された成果により、2023年から2025年まで継続的に、クアンチPC労働組合は、ベトナム電力労働組合の模範旗、包括的模範旗、および省労働連盟の「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」をテーマとした模範旗を受け取る栄誉を受けました。

文明化された

出典: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/diem-tua-vung-chac-khoi-nguon-cong-hien-sang-tao-9433d45/


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