国会常任委員会の監督代表団はダクラク省人民委員会と協力した。

4月3日午後、国会常任委員会監察代表団はダクラク省人民委員会と協力し、2021年から2024年にかけて社会経済発展、特に質の高い人材の要件を満たすための人材育成と活用に関する政策と法律の実施について協議した。会議は文化社会委員会のディン・コン・シー副委員長が議長を務めた。

Báo Đại biểu Nhân dân•03/04/2025

会議の報告によると、ダクラク省は人材育成、特に質の高い人材を、同省の社会経済発展にとって重要な重要課題の一つと位置付け、近年、主要な経済分野の発展に必要な人材ニーズを満たすために、高いスキルと質を備えた地元の人材を育成するための多くのメカニズムと政策を実施してきた。 2021年から2024年にかけて、同省は人材育成に28兆VND以上を費やし、地方予算支出総額の35％以上を占めた。

現在、同省の公共部門の人的資源には、主に大学および大学院卒の専門資格を持つ役人および公務員が 2,700 人以上います。約 36,000 人の職員が主に大学、短大、中等学校からの専門資格を有しています。ビジネス分野の人材の質は高くなく、技術の吸収力に影響を与えています。公共部門から民間部門への労働力の移行の傾向が高まり、より多様な雇用機会が生まれています。

省人民委員会のグエン・ティエン・ヴァン副委員長は、監督代表団と地域の困難や限界について共有し、ダクラク省は山岳省という特徴から、最近大企業や大規模投資プロジェクトの誘致が困難になっており、労働者の雇用機会が限られていると述べた。

当省の経済は主に農業ですが、農業生産の発展は大規模な開発が中心で、深化が図られていないため、生産性と品質は依然として低いです。教育レベルの不均衡質の高い訓練施設が不足しており、大学、短期大学、職業訓練施設では、高度に専門化された人材の訓練需要を満たす力が十分ではありません。人材、特に優秀な人材の確保はまだまだ限られています…

ダクラク省人民委員会は、内務省が国家機関、組織、部署の有能な人材に対する政策の実施を組織するためのガイドラインを早急に発行することを勧告する。ベトナムの人材に関する全国データベースを構築します。関係省庁および関係部門は、企業が職業訓練プロセスに参加する責任を持つようにメカニズムと政策を策定する必要がある。優秀な教師、専門家、エンジニア、熟練労働者を惹きつけ、質の高いプログラムに参加させるための政策を持つ。同時に、中央予算を活用した国家レベルの重点職業への投資対象として選定された学校に対する施設・設備への投資にも留意し、継続して投資を行う。